先讲危险效果好

前不久,一批新毕业的大中专生分配到某钢铁厂,安全管理部门按惯例对他们进行安全教育。与以往不同的是,他们不是先上课,而是带他们到各生产车间的一些“要害岗位”现场,讲解本单位因操作不慎而引起的各种伤害事故案例,以及同行业、同岗位的生产事故教训。回到课堂后,这批新人由于有了直观的感受,再接受安全教育具有很强的针对性,因此,收到了很好的效果。     

合成氨主要工序重大事故危险与防范(连载)

前言 针对合成氨的生产特点,为推动安全防范教育的深入进行,从本期开始,将陆续刊登"合成氨主要工序重大事故危险与防范"的相关文章,意在抛砖引玉,从中警示,供相关岗位、人员参考及讨论.若有误之处,敬请批评指正.     

像爱护眼睛一样

他们是一群普通人,他们在一个平凡的岗位,日复一日做着平凡的工作,但他们却挽救了无数个劳动者的生命和他们的家庭幸福,挽救了无数企业的经济生命,也挽救了无数官员的政治生命.他们是忙碌在企业安全管理岗位、忙碌在安全生产监管监察战线、忙碌在各个行业安全管理岗位的安全生产监管人员和基层安全员们.     

全区“安全生产月”新闻巡访团到贺州巡访效果好

2011年6月9日—11日,全区"安全生产月"新闻巡访团一行11人到贺州市开展新闻巡访活动。巡访团在贺期间,深入桂东电子公司听取专题汇报,召开座谈会,查阅文件资料,进行记者采访。他们对该公司对于安全生产做到警钟长鸣、安全职责落实到各个岗位、大力营造警示教育浓厚氛围,不断增强员工安全生产意识,从而确保安全生产工作取得喜人成效的经验进行挖掘报道。新闻巡访团还与市、县(区)政府领导及市直有关部门同志进行采访座     

让安全与效益和谐共舞

2008年以来,全国各地发生了多起重特大安全生产事故,引起了全国上下的严重关注.鲜活的生命在瞬间消失,令人震惊、悲痛,也给他们的亲属造成极大的心灵创伤.面对频繁发生的安全事故,人们接连发出了"带血的煤"还要挖多久等诘问.频频发生的事故再次为我国的安全生产敲响了警钟.虽然事故发生的原因十分复杂,但一个重要的原因是企业没有处理好安全生产与经济效益的关系,片面追求眼前利益,放松了安全生产管理.     

《企业安全生产应急管理九条规定》解读(二)

五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。依据:《安全生产法》第25条、第55条有关要求。解读:新《安全生产法》第25条中明确了安全生产教育和培训应当包括的内容,增加规定了"了解事故应急处理措施以及熟悉从业人员自身在安全生产方面的权利和义务"两方面的内容。事故应急知识是应急培训的重要内容,从业人员掌握了这些知     

近期话题征稿

<正>如何做好新员工安全教育每年的6—7月被称为"毕业季",这一时期,通常会有大批的学生走出校门,步入企业。目前虽然大多数企业都会针对新员工开展三级安全教育,但却往往存在教育内容陈旧、形式单一等问题,致使新员工难以达到岗位安全要求,甚至成为企业安全生产的"隐患"。那么,对于企业来说,应如何做好新员工安全教育,如何让他们尽快满足岗     

责任制莫成"责任纸"

某单位曾发生一起特大火药爆炸事故.据了解,事故发生单位所在的地方政府不可谓不重视安全生产工作,因为他们与企业签订了安全生产责任状,明确了相关的安全生产责任制;同样,作为地方特种行业的主管部门也不可谓不重视安全生产工作,因为他们定期开展安全生产检查,而且发现了事故隐患,企业也写过安全生产方面的保证书.但是,责任状规定的安全生产责任落实了多少?     

安全生产在线教育的实践与探索

正安全生产教育培训是安全生产工作的基础,培训质量的高低直接影响到安全生产工作的质量。据不完全统计,高危行业"三项岗位"人员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)每年培训人数约700万,培训任务非常艰巨。多年以来,我国安全生产教育培训主要以面授培训为主,在线教育有所发展但尚未得到普及运用。     

不应忘却未遂事故

在各类事故中,未遂事故是最易被人们遗忘的.其实,认真研究分析这类事故并吸取有益的经验教训,对于贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,避免事故,大有裨益. 1.1969年2月,在上山下乡的狂潮中,V小姐幸运的被分配到了某轧钢厂主电室当电工,开始了学徒生涯.数月后一天的上午,由于她一个小小的失误,险些跌入死神的怀抱.     

"考不倒"更要"做得好"

某单位的安全检查组对一个班组进行本岗位操作规程和安全技能抽查,经过提问,从班长到组员,几乎个个都"对答如流".班长胸有成竹地说:"我们在这方面下了不少功夫,哪个也考不倒."然而,经过了解得知,就是这个"考不倒"的班组,近年来竟然连续发生3起事故.     

生产经营单位预防事故要做好"五抓"

安全工作是生产经营单位的一项重要工作.做好安全生产预防事故工作,应着力把握"五个抓": 一要抓教育培训.安全教育培训是安全生产预防事故的思想基础.生产经营单位要抓好安全工作地位作用的教育,使广大从业人员充分认识事故发生的破坏性、突发性和做好安全工作的极端重要性,从而增强做好安全工作的责任感、紧迫感.     

北京市“十佳安全生产监管卫士”

<正>2014年全国"安全生产月"期间,北京市开展了"十佳安全生产监管卫士"评选活动。此次评选出的"十佳卫士",都是在安全生产监督管理事业中爱岗敬业、积极进取,在安全生产执法岗位上倾注了大量心血、积累了丰富经验、取得了显著成效的人物。他们的事迹,向我们传递了安全生产的正能量。为推进北京市乃至全国安全生产形势的稳定好转,发挥了积极作用。     

对生产安全事故调查处理有关问题的探讨

安全生产工作以"预防为主",但事故发生是客观存在的现象.安全事故调查处理涉及事故原因分析、性质认定、责任认定和追究,涉及到民事、行政、刑事等方方面面的问题.可以说,生产安全事故调查处理工作既要依法行政,也要落实"以人为本"的执政理念.本文拟结合实践工作,就生产安全事故的处理提出一些建议,以期抛砖引玉.     

莫让“不留心”成安全生产“杀手”

安全生产是企业发展的前提和保证。近期发生的一些触目惊心的生产事故再次提醒我们,企业生产特别是对于危化品生产经营企业来说,提升安全意识刻不容缓。安全生产责任一定要落实到每家企业、每位贾工、每个岗位、每个环节、每个角落。     

镇海石化总厂实现安全生产2000天

本刊讯 镇海石化总厂狠抓职工的安全技能培训和特种作业工人的岗位技术培训。有效地确保了该厂的安全生产。 他们抓培训主要采取了以下几种办法:一是办班学习,持证上岗。几年来,他们的三级安全教育考核人数达到100%。对生产一线岗位特种作业的职工举办安全技能训练班,经过严格的安全技能考试,颁发《安全作业证》,并严格执行持证上岗制度。二是开展技术比武活动,在重要岗位和特种作业岗位开展技术比武活动。近两年来。分别在全厂范围内开展七大工种和十大工种等技术大比武。三是推行星级制考核工作,培养一专多能、一人多岗的人才,吸引广大职…     

2012年安全生产宣教品重点推荐目录

<正>为深入扎实开展以"科学发展、安全发展"为主题的"安全生产年"活动。我们适时推出了:典型事故案例剖析、防火减灾、交通安全、全员安全教育、应对突发事件、特种设备与特种作业等八大系列安全生产宣教品。您的选择是我们的荣幸,我们愿竭诚为您服务,把更多更好的原创宣教产品奉献给您!     

伤亡事故处理有关问题的探讨

（一）事故的概念是指人们在为实现有目的的行动过程中，由不安全的动作或不安全的状态引起的、突然发生与人的意志相反而未预料到的意外事件．会造成人员伤亡、职业中毒、财产损失和重大影响，人的行动暂时或永久性地停止．生产中断。通常指生产经营单位职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动．或虽不在本岗位劳动．但由于生产经营单位的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善．以及生产经营单位领导指派到单位外从事单位活动，所发生的人身伤害（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。     

胆小换得事故少

日前,媒体报道某单位的安全生产管理经验时说,数年来他们之所以安全生产无事故,主要是从上到下每个人的胆子越来越小.     

班组安全生产管理工作探讨

企业安全生产工作涉及到各个班组和岗位,只有抓好了班组的安全管理,才能推动整个企业安全生产工作的有序进行.