煤矿职业安全与健康对经济的影响研究

煤矿职业安全与健康问题不但直接危害劳动者的生命安全与其家庭幸福,还对社会、经济发展和家庭造成巨大影响。笔者在对世界职业安全与健康状况分析基础上,重点分析了我国煤矿安全事故对经济发展的影响,并提出了迅速扭转煤矿安全生产的严峻形势及改善现状的相关对策:从借鉴国外先进经验;完善安全监管机制;维护员工合法权益;坚持以人为本,培育煤矿安全文化;落实煤矿安全生产主体责任;加大科技创新,安全投入等途径,不断提高煤矿职业安全与健康水平,建设本质安全型煤矿,大幅度降低伤亡事故发生。     

解析《煤矿建设项目安全预评价实施细则》

<正>2014年2月20日,国家安全生产监管总局发布AQ 1095—2014《煤矿建设项目安全预评价实施细则》,自2014年6月1日起实施。该标准的发布,将有效规范煤矿建设项目安全预评价工作,保障煤矿建设项目及项目建成投产后的安全水平,促进煤矿安全生产。本文将围绕标准的制定背景、适用范围、特点及重点内容进行介绍,分析标准执行中应注意的重要问题。     

加强安全文化建设促进煤矿安全生产

煤矿安全问题,一直是人们关注的重点话题,而说起煤矿安全文化建设,可能就有人会觉得那是可有可无的事情,甚至有人会说:安全文化是什么?他与安全生产有什么关系?能起到什么作用?笔者认为:煤矿安全文化建设,在煤矿安全生产中不但大有可为,而且能够实实在在地为煤矿安全提供有力保障.     

煤矿本质安全特征及管理方法研究

分析国内煤矿本质安全管理研究现状及存在问题,进一步讨论煤矿本质安全的内涵。探讨近年来我国煤矿事故发生的致因与根源,指出人的行为安全是我国煤矿本质安全的主要特征。通过研究我国煤矿事故的控制管理,选择事故率作为我国煤矿本质安全判别的参考标准;分析我国煤矿生产的现状与差异,提出了对我国煤矿的本质安全性进行分类判别的思想;从深入开展煤矿安全管理理论研究、加强煤矿安全管理立法、建立煤矿安全管理标准和有效组织机制等方面提出了实现煤矿本质安全的管理策略。     

我国煤矿安全文化建设现状研究——来自60家煤矿的证据*

为更好地开展煤矿安全文化建设工作，采用安全文化在线分析系统对我国60家煤矿企业的安全文化建设水平进行分析;利用SPSS 22.0软件分析不同人员类别、性别、工龄、文化程度对安全文化得分的影响;对煤矿安全文化建设中部分得分较低的安全文化元素给出整改建议。结果表明:得分低于60分的元素是安全业绩对待方式、总体安全期望；安全文化得分与人员类别、工龄、文化程度显著相关，与性别无显著相关性；煤矿企业应进行针对性培训，并设计和建设合理的安全理念条目、良好的安全理念载体及完善的安全文化培训体系。     

基于行为科学的煤矿安全文化建设模式研究

针对煤矿企业的特点,简要分析国内煤矿企业安全现状及存在问题;探讨我国煤矿事故发生的致因与根源,认为人的不安全行为是煤矿重特大事故频发的主要原因;从煤矿企业所处的环境和自身发展的要求出发,提出以行为科学为理论基础的安全文化建设思路,改变传统安全文化建设中突出硬件建设的做法,把建设的重心转移到"人因"上,突出人的行为与意识在安全文化建设中的地位和作用;引入行为科学的个体行为理论、群体动力理论及组织行为理论,提出一种以个人-群体-组织系统相结合的煤矿安全文化创新建设模式,并分别对个体、群体及组织安全文化建设进行论述,针对构建煤矿安全文化创新机制提出了建议与对策。     

完善我国煤矿安全生产法律法规探讨

本文根据目前我国煤矿安全生产法律法规存在的问题,提出了完善我国煤矿安全生产法律法规的建议。应尽快修改《矿山安全法》;梳理其他与煤矿安全有关的法律法规;完善煤矿安全监察法律、加强执法;治理小煤矿发展的法律建议;适时制定专门的《煤矿安全法典》;尽快出台《中华人民共和国矿山安全与健康法》;完善煤矿安全生产规章。     

深化整治夯实基础加强监管规范发展——记全区煤矿安全生产工作现场会

为进一步贯彻落实<国务院关于进一步加强安全生产工作的决定>和全国煤矿安全质量标准化现场会议及全区安全生产工作会议精神、总结、交流近年来我区煤矿安全生产监督管理工作的经验,学习贯彻<广西壮族自治区煤矿安全生产管理与监督暂行规定>和<广西煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则>(试行),研究制订<广西煤矿安全生产技术中介服务机构与管理暂行规定>,以此推进我区煤矿安全生产管理与监督工作的规范化建设及我区煤矿安全质量标准化工作的深入开展,促进我区煤矿安全生产技术中介服务机构的发展和规范化的目的.     

新科技 新产品 保障煤矿安全

在安全生产工作中,煤矿安全一直是我国生产事故严重、多发产业之一,不过,近日从“2014中国能源高层对话”中了解到,目前我国煤矿安全生产的重要生产指标,百万吨死亡率达0．253,创历史新低,30人以上的特大安全事故间隔周期17个月27天,创造最长历史间隔周期。在煤矿安全生产越来越被重视,在相关部门的督促领导下,越来越多的安全科技新产品在煤矿安全生产中被应用。     

文化引领 理念创新——记山东省煤矿安全文化建设实践

<正>山东省煤矿安全监察局认真贯彻落实党中央、国务院关于煤矿安全生产的一系列决策部署,并按照《安全文化建设"十二五"规划》(安监总政法〔2011〕172号)的要求,敢于实践,勇于创新,多措并举,大力推进全省煤矿安全文化建设,取得显著成效。     

以“1+4”战略推动煤矿安全发展

2014年4月9日,国家安全监管总局召开了全国煤矿安全生产专题视频会议。会议通报了一季度全国煤矿安全生产工作情况;部署了二季度全国煤矿安全生产重点工作安排;强调了要以"1+4"战略,推动全国煤矿科学发展、安全发展。     

煤炭企业安全文化建设问题与对策

企业安全文化是企业安全管理工作的灵魂,在建立安全保障长效机制中具有重要地位.结合我国煤炭企业安全文化建设的实际情况,分析了当前我国煤炭企业安全文化建设方面存在的问题,提出了煤矿安全文化建设的对策.     

论煤矿安全长效机制中经济杠杆的作用

随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善和国民经济的持续高速发展,安全生产也面临着新的挑战。在以煤炭生产为代表的高风险行业中建立“长久”而又“有效”的安全生产机制,必须坚持科学发展观,严格遵循经济规律,充分发挥经济杠杆作用。笔者结合我国煤矿安全生产的实际状况,从加强煤矿企业资本管理制度、实行煤炭资源有偿使用制度、建立税收优惠政策、强化煤矿安全保险制度、提高职工伤亡抚恤标准、推行煤矿负责人安全风险抵押金制度和实施煤炭行业人才培养体系改革等方面,提出了煤矿安全生产长效机制建设的新举措。     

煤矿安全状况随社会经济发展演化规律研究

利用安全效用原理系统地阐述煤矿安全生产投入产出理论,并借助安全经济学知识建立一个国家或地区的煤矿安全状况演化规律的理论模型。从理论上阐明煤矿安全状况演化的本质规律,并运用发达国家的安全生产发展历程的统计数据对该模型进行实证分析,同时通过该模型系统地反映我国现阶段安全生产与经济发展的关系。笔者认为:中央直属煤矿和地方重点煤矿基本上服从演化规律,但仍需要加大安全投入力度,乡镇煤矿近几年有偏离规律曲线的趋势;建议社会经济迅速发展阶段提高安全意识,加大安全投入,积极采取有效措施,把煤矿事故控制在可接受范围之内。     

安全诚信管理对安全行为的影响研究—以煤矿企业为例

为了分析煤矿安全诚信管理与安全行为的关系,建立煤矿安全诚信管理与安全行为的结构方程模型,利用问卷调查的方法在2个煤矿开展研究。研究结论表明:安全诚信文化对员工行为态度和安全意识具有正向影响;管理制度建设对员工行为态度和员工安全意识具有正向影响;教育与培训对员工行为态度和员工安全意识具有正向影响;员工安全意识对安全行为具有正向影响;煤矿安全诚信管理通过影响行为态度、安全意识和主观规范作用于安全行为。     

全国安全文化建设现场会暨安全生产月活动总结交流会召开

<正>2014年10月10日至11日,全国安全文化建设现场会暨安全生产月活动总结交流会在陕西省榆林市举行。会议传达学习了国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁关于推进安全文化建设的重要指示精神。会议通报了2013年度全国安全文化建设示范企业创建和2014年全国安全生产月活动开展情况。陕西省安全监管局、陕西煤矿安监局等9个单位介绍了安全文化建设和安全生产月活动经验。现场观摩了陕煤集团神南红柳林矿业公司安全文化建设情况。     

煤矿安全隐患动态分级闭环管理方法及应用

为了治理煤矿生产过程中的安全隐患,遏制煤矿安全生产事故,对煤矿生产过程中的安全隐患管理进行了研究。经过梳理国内外相关文献,辨析了煤矿危险源和安全隐患的关系;结合脆弱性分析了煤矿安全隐患的风险大小,结合LEC法说明了安全隐患风险分级标准;结合煤矿生产过程的特点,提出了煤矿安全隐患动态分级闭环管理方法,设计了与之配套的奖惩办法。煤矿安全隐患动态分级闭环管理方法和配套的奖惩办法在南方的一个千万吨级矿井进行了应用。研究表明,该方法可以有效提高煤矿安全隐患的治理能力,提高煤矿现场的安全管理水平。     

基于层次分析法(AHP)的煤矿安全生产能力指标体系研究

笔者从系统工程的角度,应用层次分析法的基本原理构建煤矿安全能力AHP(层次分析法)模型,确定煤矿安全生产能力指标体系,将成对比较矩阵的特征向量作为煤矿安全评价因子的权重,确定了相关因子的影响力排序。其结果显示:人因是影响我国煤矿安全生产能力的首要因素;其次是技术和管理因素;而地质条件等环境因素排序为最后。该排序基本反映了当前煤矿安全生产的实际情况。强化人的安全教育和技能培训,加强安全生产管理和安全监察力度,提高安全技术及安全装备水平,是提高安全生产能力的重要举措。     

我国煤炭工业安全生产现状和九十年代的安全未来

本文包括概述、煤炭工业安全生产及安全科学技术现状、九十年代我国煤炭工业安全工作的未来和结束语四个部分。文中简述了我国煤炭工业的发展过程、取得的成就和当今发展煤炭工业的政策;详细介绍了我国煤矿安全生产各个方面的科技现状,揭示了尚未解决的问题;对九十年代我国煤炭工业的安全生产工作,提出了奋斗目标、指导原则和安全工作的手段与方法;同时指出九十年代煤炭工业安全技术向综合化、设备安全化发展的方向,并提出了实现煤矿安全生产的保证措施。     

首都经济贸易大学安全生产培训中心 首经贸安培[2009]1号 关于举办安全文化标准实施培训班的通知

《企业安全文化建设导则》（标准号：AQ／T9004-2008）和《企业安全文化建设评价准则》（标准号：AQ／T9005—2008）是我国首次出台与企业安全文化建设相关的标准，已于2009年1月1日正式实施。国家安全生产监督管理总局2008年11月11日第25次局长办公会议在审议安全生产标准时提出要求，把安全生产标准的宣传贯彻实施作为2009年重点工作，提高标准化工作有效性，促进安全生产工作根本好转。