安全教育切莫仅限于书本

随着企业对安全工作越来越重视，安全教育工作也得到了逐步加强。但是，在企业安全教育中，囿于书本搞教育，坐而论道学知识的现象比较普遍。比如，在对新人厂员工进行安全教育培训时，总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识，即使通过了上岗前的安全考试，拿到了安全培训合格证，上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀，对安全规章制度背得滚瓜烂熟，     

企业安全操作规程编制探讨

编制安全操作规程是企业安全管理的重要工作，针对企业编制安全操作规程时存在的问题，总结企业编制安全操作规程的经验，从内容、资料收集、编制流程等环节提出改进和完善的方向，促进提高企业安全管理水平。     

为什么“我不知道？”——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“安全信息传播”

最近两年，笔者在给企业做“安全文化现状调研”时，发现一个普遍存在的问题：基层员工对岗位安全责任、奖惩制度、事故报告、岗位安全风险等安全信息，事实上非常不了解，当调研人员询问时，他们往往回答“我不知道”，或只能含糊地说出很少的内容。更为严重的问题是，管理者一直认为员工都应该知道。     

农村居民用电安全存在的问题

编辑同志： 最近，笔者对农村居民安全用电情况进行调查了解i时，发现农村居民的用电安全情况不容乐观。     

安全培训不能“掩耳盗铃”

众所周知，安全培训的目的是提高职工的业务技术素质，增强安全意识，搞好安全生产。近日，笔者到部分工矿企业调研时发现，一些单位在对职工进行安全培训时，图形式、走过场，其培训质量大打折扣。既浪费了人力物力，又不利于安全生产。这种“掩耳盗铃”式的培训应当引起相关部门的高度重视，采取相应措施，彻底根治。     

南宁市落实十大举措 全面推进企业安全生产标准化进程——访南宁市安监局局长蓝建东

南宁市工贸行业共有647家企业，这些企业规模较小，安全生产基础薄弱。部分达到安全生产标准化的企业，在达标后就放松了安全生产管理，未能真正形成持续改进、不断提高的安全管理长效机制；部分企业在考评验收时，制度、台帐等表面文章做得较好，现场检查时集中突击完成整改，但安全生产责任制及相关制度仅停留在纸面，没有真正落实，一些地方、企业安全生产标准化建设一阵风。     

国办下发通知要求继续深入开展“安全生产年”活动

本刊讯2月8日，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在山东检查安全生产工作时强调，要深入贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式，牢固树立安全发展理念，加大安全事故隐患排查力度，加大安全生产责任落实力度，加大安全生产监督管理力度，毫不松懈地抓好安全生产各项工作，努力实现安全生产形势持续稳定好转。     

安全检查切莫“简查”

岁末年初，一年一度的安全生产工作已到了收尾阶段。为了收好尾，起好步，上级政府和有关部门都下派检查组到各地检查安全生产工作，以确保生产安全。在检查安全生产工作时，切莫将安全检查变“简查”，     

构建安全文化的必要性及措施

1企业安全文化建设的重要性 安全文化是人类从事安全活动时所创造的安全价值观、安全行为标准与物质形态的总和，是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，是现代安全管理的发展，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程序及采取的行动方式。对于一个生产企业来说，由于安全涉及到人的生命权，所以，企业的行为必须围绕人的安全工作展开，这是人生命的需要，也是企业生产“安全第一”的需要。建设企业安全文化，把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，从而营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。     

安全检查“十忌”

在每年的年末，各种安全检查将接踵而至。笔者认为，在开展安全检查时，为避免检查流于形式，要做到“十忌”。 一忌预定检查多、突击检查少的现象。多开展突击检查，可以促进基层安全工作长抓不懈，始终绷紧安全生产这根弦，筑牢安全生产根基。     

生活细节在悄然改变

在每年的年末，各种安全检查将接踵而至。笔者认为，在开展安全检查时，为避免检查流于形式，要做到“十忌”。 一忌预定检查多、突击检查少的现象。多开展突击检查，可以促进基层安全工作长抓不懈，始终绷紧安全生产这根弦，筑牢安全生产根基。     

如何应对安全生产恐惧症

我们在安全生产工作中，常常可以看到一些基层干部俱怕分管安全生产工作的现象，怕承担安全生产责任，怕开展安全生产检查，更怕发生安全事故时的现场处置，事故后的责任追究。这样的心态可以归纳为安全生产恐惧症。     

安全管理从源头抓起——记江苏新民纺织科技股份有限公司

“安全工作关键在于防范，只有从源头上去抓好安全防范工作，才能从根本上杜绝一切事故的隐患，安全才有了实实在在的保证。”日前，江苏新民纺织科技股份有限公司分管安全工作的党委副书记、工会主席吴建初在接受记者采访时，深有体会地说出上面这番话。     

安全生产每天从零开始

曾经听到一位部门领导布置安全工作时提出：抓安全生产要“过一天算一天”。被一听，觉得很是消极，其实不然，细想之，我理解其真正意图是抓安全生产要每天归零，每天要扎扎实实从头开始。     

对企业撤并安全机构的忧虑与思考

对企业撤并安全机构的忧虑与思考重庆晋林机械厂安全处崔迎泽兵工企业在转换经营机制实行三项制度改革时，对安全机构是否保留有争议。笔者就我厂撤并安全机构后出现的安全管理大滑坡予以剖析，期望引起企业法人尤其是行业主管部门的重视，采取有效措施把我国＂企业负责、...     

选择适当评价方法

安全评价方法是用来进行定性、定量安全评价的工具。在进行安全评价时，应该根据安全评价目的，对象和要实现的评价目标，选用适当的评价方法。目前，我国将安全评价分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价、安全专项评价，我们应根据不同的评价类别选用适宜的评价方法，以满足选择安全评价方法应遵循的充分性、适应性、系统性、针对性和合理性的原则。     

职业健康安全管理体系常见理解误区及应对方法

由于受传统安全管理思想的影响，许多企业在理解和运用职业健康安全管理方法时，常常存在着一些理解误区，影响体系运行的绩效。本文在分析、总结这些误区的基础上，提出了理解职业安全健康管理体系的正确思路和方法，以使职业安全健康管理体系能更好地为企业的安全生产服务。     

电脑游戏与安全教育

当你第一次看到本文标题时，千万不要觉得奇怪：“电脑游戏怎么能够与安全宣传教育扯上关系？”事实上，它们不但有“关系”，而且大有关系!或许，就在明天，电脑游戏就可能成为一种重要的安全宣传教育工具和形式。     

建设企业安全文化 构筑和谐社会——浅谈企业安全管理和安全文化建设

部分企业为了降低成本，减少安全投入，当安全生产与效益发生矛盾时，往往更关注效益。近来有“KFC苏丹红事0件”、“孔雀绿事件”、煤矿透水事件、大型文化娱乐场馆等人员聚集场所的安全管理事件．尤其是严重违反国家安全生产法律法规的重特大事故时有发生．给人民生命安全和国家财产带来了严重危害企业安全成为走众关注的焦点。     

抓安全要避免"四化"

安全工作在落实科学发展观和实现可持续发展进程中的极端重要性，已经引起各级领导干部和企事业单位的高度重视，并作为重中之重的工作放到了一切工作的首位。但是，从目前的实际情况看，安全工作仍然存在一些薄弱环节，安全生产事故还时有发生，安全生产形势仍然不容乐观，这就要求我们在抓安全工作时必须避免以下“四化”现象。