环球职业安全健康动态

《2006年海事劳工公约》8月开始生效 据国际劳工组织网站消息,2013年8月20日,国际劳工组织《2006年海事劳工公约》开始正式生效.该公约规定了海员工作和生活的最低标准,其中也规定了海员的职业安全健康标准. 该公约"规则4.3-保护健康和安全及防止事故"要求,确保海员的船上工作环境有利于职业安全和健康.     

日本批准实施国际劳工组织第187号公约

2007年7月24日，日本成为世界上第一个正式批准实施国际劳工组织第187号公约的国家。通过该项公约，日本承诺将加强本国的职业安全健康体系建设。国际劳工组织第187号公约——《促进职业安全卫生框架公约》在2006年6月的国际劳工大会上正式生效，其内容是促进各国在国内建立一套职业安全健康活动的框架体系。     

《职业卫生服务公约》及建议书解读

<正>1985年,国际劳工组织在日内瓦召开的第71届国际劳工大会通过了《职业卫生服务公约》(第161号)及其建议书(第171号)。该公约于1988年正式生效,到目前共得到了全世界28个国家的正式批准。《职业卫生服务公约》及其建议书分4个部分,全面完整地规范了职业卫生服务,分别为:国家政策的基本原则、职能、组织机构、运行条件。     

2011年国际职业安全健康重大事件回顾

法规标准国际劳工组织通过《家庭工人体面劳动公约》2011年6月16日,出席国际劳工大会的代表以396票赞成、16票反对和63票弃权的结果,通过了《家庭工人体面劳动公约》.该公约明确规定家庭工人应当享有正常的工作时间、产假、失业保险和年假等权利,以改善全球近1亿家庭工人的工作条件.国际劳工组织总干事索马维亚表示,家庭工人应当有权利、有声音、有渠道享有体面的生活和工作权利,而现在许多家庭工人处于近乎被强迫劳动的境地.公约的通过对于家庭工人来说是一个历史性的时刻,他们再也不能够被看作二等劳动者.     

环球职业安全健康动态

正比利时向国际劳工标准更近一步据国际劳工组织网站消息,2016年6月8日,比利时批准加入1988年《建筑业安全卫生公约》(第167号)和1994年《非全日制工作公约》(第175号)。比利时是第30个批准加入第167号公约的国家,建筑业是三大危险的就业领域之一(其他两个为农业和采矿业),第167号公约规定了工人的职业安全和卫生,也适用于建筑领域中个体经营者;比利时是第16     

信息高速

全国人大常委会决定批准建筑业安全卫生公约全国人民代表大会常务委员会10月27日通过了关于批准《建筑业安全卫生公约》的决定。第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议决定:批准于1988年6月20日经第75届国际劳工大会通过、并于1991年1月11日生效的《建筑业安全卫生公约》;同时声明:在中华人民共和国政府另行通知前,《建筑业安全卫生公约》暂不适用于中华人民共和国香港特别行政区。     

环球职业安全健康动态

国际劳工大会通过《捕鱼业工作公约》5月30日,第96届国际劳工大会开幕。大会通过了《捕鱼业工作公约》,为保护全球3000万捕鱼业工作者的权益提供了准则。《捕鱼业工作公约》将在获得包括至少8个沿海国家在内的10个国家批准后正式生效。该公约旨在改善捕鱼业工作者的职业安全和健康,确保生病或受伤的劳动者上岸治疗,使捕鱼业工作者得到足够的休息时间,保证他们受到劳动协议的保护并享有和其他行业工人同等的社会保障。国际劳工组织认为,由于海洋的特点、捕捞和加工鱼类的工作性质以及获取海洋资源的难度和不确定性等因素,捕鱼业是最危险的工作行业之一,因此,应特别加强对劳动者的安全保护。     

国际劳工组织职业安全卫生标准

国际劳工组织制定的国际劳工公约与建议书,是国际劳工标准的主要形式。公约和建议书涉及的内容,随着世界经济和文明的发展以及社会进步而不断丰富和扩展。国际劳工组织制定的国际劳工标准从大的方面讲,可分为三类:1.基本人权类:包括结社自由、集体谈判、强迫劳动、机会和待遇平等、童工劳动等方面的公约。     

《建筑业安全卫生公约》简介

2001年10月27日,第九届全国人大常委会第24次会议审议批准了在我国执行国际劳工组织第167号公约——《建筑业安全卫生公约》。该公约是1988年6月,国际劳工局(ILO)理事会在瑞士日内瓦召开的国际劳工组织第75届大会上以第167号文公布的,并以第175号文公布了《建筑业安全卫生建议书》。《建筑业安全卫生公约》是国际劳工组织建筑业安全与卫生方面的标准,《建筑业安全卫生建议书》则是标准的条文说明。     

国际劳工组织1981年职业安全卫生公约（No．155）简介

155号《公约》于1981年第67届国际劳工大会通过,1983年8月11日生效。本公约适用于所有经济活动领域以及各种经济活动中的劳动者。全文共分五部分,包括:范围和定义、国家政策的原则、国家一级的行动、企业一级的行动和最后条款,共30条。《公约》主要要求成员国:1.制订、实施和定期检查有关职业安全卫生及工作环境的国家政策;2.制订国家战略规划;3.建立分析职业安全卫生形势与问题的制度,其中包括:     

试谈建立劳动安全卫生三方协商机制

（一)劳动关系三方原则（三方合作、三方关系、三方交往)是市场经济国家普遍通行的做法。国际劳工组织区别于其它国际组织就是三方性(政府、雇主组织、工会组织)组织，国际劳工组织的主要使命之一就是制定和通过公约和建议书，公约和建议书又叫国际劳工立法、国际工会立法和国际劳工标准，内容涉及与工作相关的一切领域。     

职业安全卫生国际劳工公约介绍

国际劳工组织将在2003年6月第91届国际劳工大会上就国际劳工组织有关职业安全卫生公约的一体性方法进行讨论,以促进各国国家立法与国际劳工组织标准尽可能的一致。为此,ILO-CIS中国国家中心将在本刊陆续介绍国际劳工组织有关职业安全卫生公约的内容,使读者进一步了解有关情况,为我国安全生产立法提供参考,促进我国的安全生产工作不断提高。     

国际劳工组织的主要工作

1.制定全球的政策和计划。这些政策和计划主要用采促进基本人权,改善工人工作和生活条件,扩大就业机会。2.从事劳工立法。主要制订公约和建议书。自1919～2003年以来,国际劳工大会已通过185个公约和194个建议书,涉及保障劳动看基本权利、促进培训就业、社会保障、改善劳动条件及对特定人群的关注等方面,内容非常广泛。公约经成员国批准后,由批准国贯彻实施;建议书供各国政府参考。3.开展技术合作。为扩大国际劳工组织影响,推动国际劳工标准实施,国际劳工组织积极开展技术合作活动。与其它国际机构合作和争取发达国家捐助,对发展中国家提供劳工领域里的技术合作与援助。4.开展劳工领域的研究和信息传播。劳工局各部门每年结合工作计划开展大量的劳动与社会问题的调研,组织出版有关调研报告和期刊,为各成员国提供信息服务等。     

各国事故预防立法概况

各国事故预防立法概况●蒋秉静李志宪一、国际劳工组织国际劳工组织在第八十届劳工大会的一项议程就是讨论预防重大工业事故，在大会的若干提议下形成了预防重大工业事故的公约与建议书，为会员国制定预防重大工业事故的国家法律或法规起到规范化的作用，出版了指导性的《...     

《化学品物理危险性鉴定与分类管理办法》解读

正《化学品物理危险性鉴定与分类管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第60号,以下简称《办法》)已经2013年6月24日国家安全生产监管总局(以下简称国家安全监管总局)局长办公会议审议通过,并于2013年7月10日公布,自2013年9月1日起施行。1制定《办法》的必要性一是我国于1994年10月加入了《作业场所安全使用化学品公约》(1990年6月国际劳工组织第170号公约)。公约要求各成员国对所有化学品按其固有的安全和卫生方面的危险特性,进行评价分类,确定     

中国研讨批准第187号 174号公约可行性——记“4·28”纪念活动暨安全健康国际公约研讨会

正此次研讨会分为两个议题:分别围绕2006年《促进职业安全与卫生框架公约》(第187号)与1993年《预防重大工业事故公约》(第174号),讨论中国批准第187号公约与第174号公约的可能性、面临的挑战及行动。2016年4月28—29日,"世界安全生产与健康日"纪念活动暨安全健康国际公约研讨会在北京举行。今年的主题是"工作场所压力,共同的挑战"。国家安全监管总局副局长孙华山、国际劳工组织(ILO)     

环球职业安全健康动态

国际劳工组织呼吁为"体面劳动研究奖"提名10月24日,国际劳工组织呼吁各国为2008年"体面劳动研究奖"提名。该奖项由国际劳工组织国际劳工研究所(IILS)创立,主要表彰对国际劳工组织实现"为所有人提供体面劳动"这一核心目标的知识宣传方面作出杰出贡     

环球职业安全健康动态

“世界消除童工日”活动6月12日举行 每年的6月12日是“世界消除童工日”，2009年的主题为：“给女童一个机会，消除童工劳动”。同时，2009年6月12日也是国际劳工组织第182号公约（（禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》批准实施10周年纪念日。中国是该公约的签署国。     

国际劳工标准的分类及其作用

国际劳工组织成立的初衷及其主要活动是从事国际劳工立法,即制定和推动各国实施国际劳工公约和建议书(统称国际劳工标准)。国际劳工标准是一类国际法,但它又与一般国际法不同。国际劳工标准是由国际劳工组织成员国中政府、雇主和工人三方代表共同讨论和表决通过的,从而更全面地考虑到了国家、企业和劳动者三方的利益,同时也调整了各国的劳动关系,维护了全世界劳动者的合法权益。国际劳工公约和建议书以出席国际劳     

2006年促进职业安全与健康框架公约和建议书介绍及相关问题探讨

《2006年促进职业安全与健康框架公约》(C187,2006)和《职业安全与健康框架建议书》(R197,2006)的公布是为了进一步减少全球发生的大量职业性伤病和死亡,保护工人免受因就业而引发的病患和伤害,降低职业性伤病和死亡对劳动生产率和经济与社会发展的负面影响。本文对《公约》及《建议书》的主要内容,包括《公约》中的定义、《公约》制定的目标、国家政策、国家制度、国家计划等进行了详细的介绍和分析,以期继续推广预防性安全健康文化建设。