改革传统管理方法 实行群管群防群治

马钢第烧结厂是“文革”期间建成投产的,拥有3台75m~2的大型烧结机,职工1800多人。1980年以前由于受“文革”的影响,职工队伍素质差,管理乱,人身伤亡事故不断发生,千人负伤率一直在2～5‰之间徘徊。1983年底学习应用安全系统工程以来,千人负伤率下降,1984年为0.4‰,杜绝了死亡事故。被评为公司、市,省、部安全生产先进单位。     

对症下药 确保安全

南宁化工股份有限公司是广西最大的基础化工原料和精细化工生产基地,曾荣获“全国五一劳动奖状”,并入选“中国化工百强企业”。近年来,公司的生产经营规模不断扩大,经济效益稳步提高,市场核心竞争力显著增强,作为高危险的化工行业,这些成绩都与公司在安全管理上始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实以安全生产责任制为中心的全员管理,针对安全症结对症下药分不开。从近几年南化股份公司职工伤亡统计数据来看,公司安全生产形势始终保持着一种较平稳的态势,干人负伤率大大低于国家一级企业的千人负伤率控制     

梅山冶金公司铁矿实行安全生产挂牌制度

梅山冶金公司铁矿为了促进各单位切实搞好安全生产工作,最近已在全矿区普遍实行了安全生产挂牌制度。安全牌共分四等,即不发生工伤事故,无违章违纪现象挂“安全生产优等牌;无重伤、死亡,千人负伤率低于考核指标挂“安全生产良好”牌;无重伤、死亡事故,千人负伤率突破考核指标挂“安全生产差劲”     

五力合一构建长效机制

全员学习力、过程控制力、责任内源力、班组管理力、安全文化力,是构建企业安全生产长效机制的核心内容,莱钢棒材厂将这五种力合在一起,形成巨大的原动力,为企业的生产提供了可靠的安全保障,其千人负伤率已经连续4年为零。     

搞好班组危险预知活动大幅降低事故发生比率

班组是企业的最基层单位,处在企业安全工作的第一线,也是安全工作的落脚点。搞好班组安全工作是企业安全工作的前提和保障。班组危险预知活动是班组现代安全管理的一种方式,萍乡钢铁有限责任公司2003年开展此项活动后,许多班组事故都大大降低。同往年相比,上半年工亡为零,千人负伤率降低0.3‰。活动的开展对加强班组队伍建设,提高员工的安全意识,调动班组成     

加强安全管理力度共建人人参与机制——来宾华锡冶炼有限公司安全工作小记

2011年,来宾华锡冶炼有限公司始终坚持“安全第一。预防为主,综合治理”安全生产方针,积极开展安全生产隐患排查治理工作。加强职工安全生产教育培训及现场检查、监督管理,提高全员安全环保、现场文明卫生意识,全面强化职工安全防范能力。到2011年11月为止,无死亡重伤事故,全年千人负伤率控制在集团公司下达的安全管理目标5％。以下（2011年度1-11月份千人负伤率为0．91％。远低于集团公司控制目标的5％。,比2010年同期下降2．194％。）,顺利完成集团公司下达的各项安全工作指标。     

川煤十二处制定安全目标管理规划

川煤12处为了确保煤炭生产安全,最近制定了安全目标管理和1986年安全工作重点及主要对策规划,并正在认真落实。 这个处的安全奋斗目标包括以下三条: 一是实现“四个零”。即伤亡事故、重大未遂事故、重大质量事故、重大设备事故均实现“零”。 二是控制伤亡。即承包建安无死亡;千人重伤率不超过0.7。千人负伤率不超过20;力争实现无重伤,千人负伤率降到15以下。 三是控制矽肺病发生率。工作面粉尘浓度降到10毫克以下;控制中毒性职业病。 以上目标,确定为工程处处长和工区主任(公司经理)生产经营的第一个追求目标,也是全体职工在生产活动中所…     

岁岁平安十三年

近几年来 ,我们运用安全目标管理 ,取得了重大事故为零、上报事故（公司及公司以上级）为零、千人负伤率为零、事故总频率为零、装置大检修无火警的历史最好成绩 ,实现了安全生产“１３连冠”。落实职责年初 ,我们以落实安全责任制来强化安全管理 ,坚持行政一把手是安全责任人 ;谁主管谁负责 ;坚持党政工团齐抓共管 ;建立厂安全责任目标动态管理和厂、车间、班组三级安全生产动态管理网络。厂长与职能部门、生产车间签订上报事故“零”指标安全责任目标书 ,职能部门与生产车间签订轻微事故（厂级）分解指标安全责任目标书。安全教育我们以强…     

首钢总结安全工作

北京首都钢铁公司一月十二日召开全公司的安全生产工作会议。参加会议的有各厂负责生产的主任、车间主任、安全员、工段长、老工人共五百多人。会上总结了一九七七年安全生产初见成效的工作情况,提出今年的战斗任务;交流了机械厂安全生产十一年,焦化厂开展安全生产红旗竞赛,千人负伤率逐年下降的经验;并对安全生产的先进单位、先进集体和个人发了奖状。首钢总结安全工作     

对职工进行行之有效的安全教育

鞍钢弓长岭选矿厂注重对职工进行行之有效的安全教育,使职工的安全素质有了明显的提高,全年实现了企业死亡事故、重伤事故为零,千人负伤率达到0.138,为该厂投产二十七年来安全生产的最好水平,被评为鞍山钢铁公司和辽宁省冶金系统安全生产     

创建安全长效机制

河北省邯郸市玉石洼铁矿是一个国有中型冶金矿山,目前正处于新老矿山同时管理阶段。老矿山建设于1969年,经过几十年的开采,资源已近枯竭,现处于末期残采阶段,井下地压显现突出;新建矿山地质条件复杂,工作面涌水量大。全矿共有职工1570人,有斜井、竖井、塌陷区、尾矿库、火药库等诸多重大危险源,矿区建设点多、面广,不安全因素多,安全生产管理难度大。面对复杂的安全生产条件,全矿职工齐心协力,克服种种困难,抓安全,促生产。2005年,全矿除2人轻伤外,又创造出无死亡、无重伤、年千人负伤率为1.27的好成绩。至此,该矿已连续保持了21年无重、特…     

灰色预测在矿山企业伤亡事故预测中的应用

利用灰色系统预测理论,根据矿山企业的职工伤亡事故统计数据建立了工伤事故(千人负伤率)的动态GM(1,1)模型.对今后几年的事故负伤率进行灰色预测,对预测精度进行了验证.从具体实例出发进行了分析与预测,结果表明拟合程度较高,对企业的安全生产有一定的指导意义.     

攀钢耐火材料厂开展“安全生产达标”活动

攀钢耐火材料厂1986年普遍开展“安全生产达标”活动。1～8月份,全厂死亡、重伤事故,重大设备、重大火灾事故都实现了“0”,千人负伤率下降到0.22。这个厂在职工中开展“上标准岗、干标准活、创安全标准班组”活动以来,订立了切实可行的12条管理措施,由职工代表大会     

制定新计划 开创新局面

赣州有色金属冶炼厂是选冶联合的中型有色企业,在安全生产方面取得了较好成绩,到1985年底已保持44个月无重伤和死亡事故,千人负伤率月平均0.29,被评为中国有色金属工业总公司和南昌有色金属公司安全生产先进单位.在新的一年里,他们制定了新的安全工作计划,指导思想是:全面学习和推广鞍钢经验,实行全面安全管理,巩固和发展已取     

应用行为科学理论提高安全管理水平

鞍钢修建公司是专门从事鞍钢机械和金属结构等配套设备的安装与检修的主体单位,有1.3万多职工,年产值超亿元。由于具有突击性施工和以劳务作业为主要经营方式的特点,作业危险度和事故频率较一般生产厂家高。在1960年至1985年的26年间,年均因工伤亡事故高达278人次,其中工亡2～3人,重伤4～5人,千人负伤率超过了3。所有的人身伤害事故中,有93%以上是由于安全管理失误,导致对人的不安全行为控制不力造成的。 1986年2月19日,机械安装工程公司再一次由于安全管理失误发生了工亡事故。修建公司以此次事故为契机,发动群众,认真总结经验教训,开始了…     

抓早求实 再显作为——珲春矿业公司实现安全生产开门红

进入新的一年,珲春矿业公司延续了去年发展的强劲势头,实现了安全生产开门红。在2011年公司首次实现建矿36年来零死亡事故的基础上,安全管理水平进一步提高,全公司消灭了重伤以上人身事故,职工千人负伤率同比下降68.79%,安全生产形势     

创建新模式实现企业安全管理全面转变

陕西精密合金股份有限公司(陕精集团)在吸取国内外现代安全管理经验基础上,创建了以事故“零”为目标,以责任制为保证,以双标(标准作业、标准化班组)为基础,以全员培训、全面管理、全线预防为对策的“连环式安全管理工作法”。实践证明,实行这一工作法成效显著,陕精集团实现连续十年工亡事故为“零”,千人负伤率逐年下降0.06。自1996年以来,陕精集团先后荣获冶金部、陕西省、西安市各项奖励26项次。此工作法在冶金行业、西北地区得到推广,成为厂长、经理安全资格培训的指定内容。     

严格内部管理 搞好安全生产

我们公司组建十年来,在安全生产工作中注意恢复、保持和发扬石化行业的优良传统,发挥我们的思想政治工作优势,在施工生产中,没有发生过重大伤亡、火灾爆炸及设备事故,实现了安全生产三个为零的目标,千人负伤率逐年下降,1988年千人负伤率为0.22‰,比上年下降了33%,创历史最好成绩,公司先后被评为省级先进企业和国家二级企业。 以提高干部职工责任心为关键 有一段时间,在我们职工队伍中,有一部分人责任心下降,职业道德水平降低,违章违纪现象上升、威胁着施工安全生产。针对这一状况,我们以提高干部职工的责任心为关键,抓了三件事: 一是理直气…     

加强安全管理 搞好安全生产

1976年以来,我矿努力加强安全管理,在安全、防尘上取得了较好的成绩,全矿近两万名职工实现连续111个月没有工伤死亡事故,连续50个月无重伤事故,千人负伤率逐年下降,1984年全矿月千人负伤率为0.209, 粉尘浓度合格率多年来稳定在82%以上。从1973年开始接尘的工人,到现在没有发现一例矽肺患者。 安全抓好了,促进了生产的发展。我矿在年年缺水缺电、开车不足的困难条件下,锡、钨、钛白粉等主要产品年年完成任务,实现年年有利润,产品质量不断提高,其中钨精矿荣获国家银质奖,钛白粉获自治区名牌产品称号。 加强领导,忆全答回机拘 这些年来,我矿领…     

80年代冶金重点矿山安全管理工作回顾及展望

“安全第一、预防为主”是我国安全生产的一项重要方针政策。80年代冶金重点矿山在铁矿石产量稳步提高的同时,据25家重点露天铁矿和18家重点地下铁矿的统计,因工死亡人数1990年比1980年分别下降了58.8％和50.0％;千人负伤率分别由1980年的1.14和2.78下降到1990年的0.14和0.37;