有毒作业工人实行轮流休养

吉林省长春制药厂对从事有毒物质操作工人实行定期轮流离岗休养制度,受到工人们的欢迎。 这个厂非那西丁车间生产所用的原料和生产中产生的衍生物对人体有严重的危害。为了保障制药工人的健康,厂里决定从1981年9月开始在非那西丁车间从事有毒作业工人中实行轮流离岗休养制度─—“五班倒”,即除实行“四班三运转”工时制度外,再定期抽出一班离岗休养。每年轮休四期,每人每年轮休一次,每次休养时间两个半月。休养期间一部分人到疗养院疗养,一部分人在家休养。在家休养的工人每星期一次到厂体检和领取药品。1981年9月7日第一批27人已高高兴兴…     

“四班三运转”保护工人健康

上海石棉制品厂从去年8月以来,在机纺车间、橡胶车间的橡胶板和制动器小组试行“四班三运转”工作制,减少了工人接触粉尘的时间,使他们能得到较好的休息,深受群众的欢迎。 该厂石棉尘危害较为严重,特别是机纺车间女工在有石棉粉尘的环境中工作,加上三班倒,休息不好,身体素质普遍下降,有的患了慢性病,出勤率低,不少工人纷纷要求调动工作。 试行“四班三运转”后,工人情绪安定,一些工人的出勤率由原来的70%左右提高到94%以上。去年,该厂全面完成和超额完成八项经济指标,上缴利润比原计划增长20万元。“四班三运转”保护工人健康@朱明旗…     

改革化工有毒有害作业工时制度

化工生产中工人常接触各种有毒有害物质。多年来虽然有些化工企业在防治毒害方面取得一定成绩,劳动条件有了改善,但多数化工企业由于工艺和装备比较落后,一部分工人仍常年在毒物浓度超过国家卫生标准的条件下工作,既损害工人身体健康,也不利于生产发展。 为了保护化工企业有毒有害作业工人的身体健康,巩固一线工人队伍,促进生产的发展,近年来,在一批重点化工企业的危害较大的有毒有害作业的工人中,进行了“定期轮流脱离接触”和改革工时制度的试点,取得了明显效果。最近,化学工业部和国家劳动总局在总结试点经验的基础上,经报国务院批准,决…     

表扬:骑在“虎”背上的伏“虎”人

人们说,生产烟花爆竹就象骑在虎背上那样危险。而江苏省建湖县花炮厂却连续五年被评为安全生产先进单位,因为他们有一班“伏虎”人,能伏住这只“虎”。 张书记立章建制 在厂党支部书记张金奎的办公桌上,放着一本《烟花炮竹安全生产手册》,这本小册子还是张书记亲自编写的哩! 原来,这个厂曾有过炸药爆炸物毁人亡的教训。作为一厂之长的老张,心情十分沉痛,认为这是自己的失职。有人劝他调离这个“虎”口,他没走。下决心要搞出一套完整的安全规章制度,避免悲剧重演。为此,他发动群众进行讨论,广泛听取意见,查阅了建厂以来的大量资料,参照有关部…     

当好安全员的“四勤”

当好安全员要做到“四勤”,“四勤”的第一勤就是嘴要勤。通过对事故的分析,我体会到一条规律,就是为了搞好安全生产,要多说、多宣传。有好多事故都发生在少说了一句话上。多说一句话,就能避免一次重大事故的发生。为此,在车间党支部一元化领导下,开展了“人人为安全多说一句话”的活动。利用班前或稍有空闲的场合和各种会议上不断宣传安全生产的情况和问题,做到人人思想重视,大家关心安全生产。 第二是勤看。我大部分时间都在生产现场,走走、看看。有时就和工人一起干活。在这同时,我都注意设备的运转和工人的操作情况,发现异常现象或不安…     

班组安全园地

本刊从今年第1期起开辟“班组安全园地”专栏。将以群众喜闻乐见的形式,从注重实用性这一目的出发,为生产第一线的工人服务。内容包括:规程讲解,应知应会,危险识别,自身防护,经验介绍,一事一议,安全技术知识,小资料、小测验等。欢迎广大读者特别是班组长、安全员及工人同志们来信来稿,提出你们的意见和想法(如希望刊登那些方面的文章),协助我们办好这一专栏。     

遵循生产规律就安全——记中核405厂“四步操作法”

“以前我们焊工班小事故经常不断、大事故苗头时有发现,常常吓得魂飞魄散”,现如今焊工班人人按照“四步操作法”的要求去工作,十几年来没有发生过人身伤害事故,由一个落后班组一跃成为该厂“安全先进班组”和“双文明班组”,中国核工业集团公司405厂机电分厂容器车间焊工班是全厂实施“四步操作法”是受益最大的典型班组之一。“安全生产四步操作法”(简称四     

应当重视对青年工人的安全生产教育

目前,冶金企业中青年工人为数不少,特别是矿山井下生产第一线的工人几乎全部是青年。这些人参加工作时间较短,缺乏安     

工人投票选工作服式样

今年7月,化工部第十二化工建筑公司对工作服式样进行了一次民意测验,请工人选定工作服式样。 多年来这个公司发给工人的工作服型号不全,男女不分,规格乱,式样旧。80%的工人领到工作服后要重改,大家对此很有意见,强烈要求改进工作服式样,提高质量。 公司供应科根据群众的意见,请技术部门设计了9种工作服式样,并选出其中5种送到施工现场、生产车间,让工人投票评选,广泛吸取群众意见。投票结果,4号三紧式劳动布工作服和5号华达呢工作服以最佳样式当选。 这次工作服民意测验深受工人欢迎。老工人张士禄说:“这件事公司领导真想到工人心坎上了。…     

进门看脸色

人们常说:“喜形于色”。可见,面部表情是人心理反映的窗口。南京港一区一队一工班二班班长王云林就是通过这个“窗口”了解全班工人的思想动态,来合理安排工作,保证安全生产的。 每天,他总是提前上班,摸清当班任务中哪些工作要格外注意安全,做到心中有数。工人来了后,他就用“进门看脸色”的方法仔细观察每个人的表情,发现异常便通过谈心了解工人当时的思想情况,然后妥善地安排任务。 一次,他发现一位青工神情沮丧,疲惫不堪。经了解,才知道他在个人间题上受了挫折。心情苦闷,没休息好。王云林劝慰了这位青工,在分配任务时,改变了原安排他到…     

“氟防”会议

在全国深入贯彻毛主席关于学习无产阶级专政理论等一系列重要指示,农业学大寨、工业学大庆群众运动更加蓬勃开展的大好形势下,石油化工部、卫生部于一九七五年十一月十七日至二十四日,在上海联合召开了“全国防治有机氟中毒科研协作经验总结会”。参加会议的有北京、上海、山东等九个省市的十六个化工、卫生局,七十四个含氟材料生产、加工厂和医疗、卫生院所、科研部门等单位,代表成员有生产工人、技术和科研教学人员以及领导干部,共二百余人。 在会议中,认真学习了毛主席“以阶级斗争为纲”的教导,批判了刘少奇、林彪反革命的修正主义路线…     

八闽动态

铅坑矿“七不生产”保安全天湖山能源实业公司铅矿认真吸取含春矿“1.8”重大事故的教训,以讲政治、保稳定、促发展的高度,以“一通三防”为重点,制定了“七不生产”保安全措施。一是班前不进行针对性的安全教育,工人就有权不下井;二是无安全措施和作业规程,工人就有权不生产;三是现场无干部跟班,工人就有权不生产;四是现场无安监工,工人就有权不生产;五是不检验瓦斯浓度,工人就有权不生产;六是隐患不处理,工人就有权不生产;七是设备操作人员不够或设备不正常,工人就有权不生产。     

浅谈“三工”安全生产的管理措施

用工制度改革和劳务市场的形成，使大批农民工、I＄时工和外包工（简称“三工”）进入林业企业，为林业经济发展带来了活力，同时也给企业带来了安全生产管理的新问题。近些年来，“三工”因工伤亡事故问题严重，不仅造成“三工”人员伤亡和企业经济损失，而且造成恶劣的影响，甚至关系到社会的稳定。因此，企业必须对‘“三工”的安全生产管理工作给予高度重视，改变传统的管理方法，建立新的安全生产约束机制，确保林业生产的顺利进行。1“三工”的生产特点1．且“三工’人数众多我县林委系统有企事业单位外个，职工1800人，其中生产工人…     

积极开展班组安全活动

进行安全制度教育 单店砖厂三车间机房三班,在学习贯彻中共中央《关于加强安全生产的通知》(以下简称(70)71号文件),批判刘少奇一类骗子修正主义路线的基础上,抓紧向工人进行安全制度教育。开始有的青年工人说:“砖瓦厂机器少,摸的少,碰不着,大的事故出不了,小的工伤瞧一瞧。”还有的说:“人有旦夕祸福,成天讲安全,难道就不出事?”班里经常针对工人的这些模糊认识和错误思想进行教育,围绕着“安全工作有没有必要”进行讨论,抓住事故和事故苗头摆危害,谈安全生产的意义,使事故分析会,变成安全制度与操作规程的教育会,工人们对安全生产的认识…     

制冷机的改装使用

武汉地区夏季气候炎热,连续高温时间长,为了安全生产,改善高温作业工人的劳动条件,我们厂于1978年筹建了一幢“高温休息室”。“高温休息室”共为四层。一楼为机房,其空调系统如图所示。二、三、四楼为装有空气交换器的空调休息室。全楼现设216个床位供3班倒高温作业工人休息。每层楼分13个房间共300米~2,休息室的内外墙均为240毫米厚的红砖所砌,窗户为双层,房顶盖有隔热层,走廊在中间,整个建筑形成一座封闭体系。一楼机房内装有一台4V—12.5A系列氨机组。空调工况制冷量为25万大卡/小时,由于设备本身不配套,我们在设计和施工中     

四十一条禁令的二人追忆

2004年重庆“4·16”氯气事故之后,中国石油和化学工业协会会长(原化工部副部长)谭竹洲专赴川渝两地,对重庆天原化工厂、长寿化工厂、三峡油漆厂、火炬化工厂、川化集团等企业的安全现状进行了考察。谭竹洲说:“见到天原化工厂爆炸后的惨状,心里很不好受,这就是对安全不重视造成的后果。过去在化工企业大门口,可以非常醒目的看到安全生产41条禁令的大牌子竖在那里,工人上下班都看得清清楚楚。现在许多企业已经不再重视安全检查,41条禁令的牌子早已不见踪影。”2004年5月,中国石油和化学工业协会重申原化工部颁布的《安全生产禁令》(《41条禁令》)。今年3月,谭竹洲在化学品物流安全国际研讨会上说:“现在《禁令》对化工管理仍具有重要的现实意义。”为了帮助广大读者了解《41条禁令》,最近,本刊记者采访了起草者——原化工部劳动安全司的李国裕和王培和。     

北京市三厂一矿荣获尘毒治理合格证

经卫生部门测定,北京市石棉制品厂、北京市灯泡厂、北京市印染厂、首钢密云石灰石矿,有90%以上的尘毒作业点达到国家卫生标准,在今年“安全月”中,荣获“北京市尘毒治理合格证书”。 北京市石棉制品厂多年来石棉粉尘污染严重。1972年工人中确诊患石棉肺的就有43人、可疑石棉肺的91人。年仅36岁的女工郑淑媛因患石棉肺死亡。临终前,她对厂领导说:“我得石棉肺死了,你们千万要治理好粉尘,不能再让工人和接班的孩子得石棉肺了。”石棉粉尘对工人威胁很大,出勤率越来越低,要求调动工作的人越来越多,严重阻碍了生产的发展。 严峻的现实迫使厂领导…     

安全生产慎讲“慎独”

有位宣传干事去车间“挂职”书记,在车间安全教育会议上,这位书记引经据典,给工人讲了一通安全生产需要“慎独”的道理。会后工人反映:书记的“安全理论”脱离实际。“慎独”,缘自《中庸》,原话是“君子慎其独也”,意思是,高尚的人在自己一人独处、没有人能够看见,无人监督时,仍然能够谨慎从事,一丝不苟地严格要求自己,洁身自好,问心无愧,做一个有道德的人。通俗地、简单地讲就是,“独自一人时谨慎从事”。刘少奇同志《论共产党员修养》把“慎独”讲得非常透彻,“文化大革命”以前,许多共产党员或者要求入党的积极分子,把“慎独”作为自己思…     

强化“三基”培训 提升“三排”能力--湛江新中美化工有限公司负责人谈“一线三排”

湛江新中美化工有限公司(以下简称新中美公司),是一家生产和经营通用型和高抗冲型聚苯乙烯产品的中外合资企业。公司现有员工114人,生产班组按四班二倒运行,连续24小时生产。湛江新中美化工有限公司总经理莫志向记者介绍了公司采取的“三基”培训这一特色措施,确保公司真正落实“一线三排”工作机制,确保安全生产24小时“不缺席”。     

不根除违章就不会有安全──化工系统十二起多人伤亡事故析

违章违纪必然引起事故,这是个客观规律。今年5月底,化工部生产综合司召开的12起多人伤亡事故分析会的结论,又一次证明了这一点。现以事故发生时间先后为序,对事故发生的原因作简要分析。 1.今月1月16日13时05分,南京化学工业公司氮肥厂发生了一起蒸汽和炉灰烫伤6名工人、其中造成2人死亡的多人伤亡事故。事故发生前,该厂造气车间9#煤气炉停炉检修,因耐火砖脱落堵塞燃烧室下灰口,给清灰排渣工作带来困难。在燃烧室内温度很高的情况下,操作者违背下灰岗位关于“水力排灰……防止跑气和漫水”的有关安全操作规定,错误地向室内大量充水。由于充…