积极推广中深孔爆破方法

一、全国和福建省非煤矿山安全现状简述 2004年,全国非煤矿山安全生产形势总体稳定,事故总起数和死亡总人数同比均有所下降,但重大事故上升幅度较大.非煤矿山伤亡事故的主要原因之一就是集中在违反操作规程或劳动纪律、生产场所环境不良和安全设施缺少或有缺陷上,这三种原因造成的事故起数和死亡人数分别占2004年非煤矿山事故总起数和总死亡人数的74.6%和75.3%.这反映出了我国非煤矿山安全生产基础工作还很薄弱,职工素质低,安全意识差,建设项目安全设施"三同时"工作还没有落到实处;二是多数企业自身的安全管理工作基础薄弱,安全投入不足,职工教育培训不够或流于形式,导致企业技术装备水平普遍低下,开采技术含量低,部分企业不具备基本安全生产条件,多数从业者素质低,安全意识差.     

“三线布防”保安全

云驾岭煤矿隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座现代化无烟煤大型矿井,于1992年12月28日建成投产,核定生产能力157万t/2,全矿在册职工2700余人.云驾岭煤矿的煤炭产品属于低硫、低灰分、高热量的优质无烟煤,深受化工、冶金、电力等行业的青睐.近年来,为保证企业安全生产水平进一步提高,云驾岭煤矿将事故预防作为安全管理的重心,全面升级改造了矿内的硬件设施,并进一步提升职工的安全意识,向着本质安全矿井持续迈进.     

谈职工的安全意识

职工的安全意识,是职工对安全工作的认识和评价,是职工的思想、观点、知识和心理在安全工作中的反映。在安全工作实践中,正确的安全意识能够用来指导自觉行动,并有目的、有预见地投入到安全工作中去。因而安全意识直接决定着职工对安全工作的态度和行为。1 构成职工安全意识的内部因素 构成职工安全意识的内部因素,是职工做好安全工作的能力。若职工对做好安全工作的能力强,随时重视安全,事事按安全规程操作,就能最大限度地预防事故的发生。若职工对做好安全工作的能力弱,则有可能甚至必然发生事故。构成职工安全意识的内部因素表现在三方面:     

创新方式方法 着眼工作实效——吉煤集团珲矿公司八连城煤矿掘进区211掘进队扎实开展安全生产思想教育

近年来,吉煤集团珲矿公司八连城煤矿掘进区211掘进队,坚持把搞好安全生产思想教育作为基础工程,在创新方式方法上下功夫,不断深化教育成果,增强员工的安全意识,极大调动了职工参与安全生产工作的积极性和热情。组织"四个一"学习活动。几年来,该队坚持开展     

企业动态

<正>山东泰安煤矿机械有限公司发放起吊安全课件本刊讯为进一步增强职工的安全意识,让广大职工了解天车的使用规范和注意事项,更好地保障广大职工安全,实现安全生产。山东泰安煤矿机械有限公司于8月27日为各事业部发放了起吊安全课件,并组织起吊作业相关岗位人员进行了培训学习。此次发放的课件主要包括《天车指挥手势课件》《长圆工件吊运课件》《大件翻转课件》《钢板起吊课件》,一共发放了10块安全课件板,摆放在事业部门口。事业部一位职工说:"通过     

对安全意识的探讨

阐明了安全意识的涵义、特征及属性；论述了安全意识的产生、发展及作用；研究了职工在劳动生产中应具有的安全意识和提高其安全意识的基本途径；指出了提高全民安全意识是安全文化建设的最高宗旨。     

企业领导者的安全意识

企业领导者的安全意识决定了企业的安全生产,他们的一言一行都会直接影响职工的安全意识,领导者的安全意识稍有动摇,就会在广大职工中引起波动。影响领导者安全意识的因素有以下几种。     

小港煤矿实行全员抵押承包实现安全年

丰城市小港镇煤矿深化企业内部改革,实行全员安全生产抵押承包,把职工利益与煤矿安全生产形势挂钩,强化了职工的安全意识,使安全生产的措施落到实处,1988年实现了全矿有史以来第一个无责任事故年。安全生产促使这个乡镇煤矿的经济效益大大提高,1988年该矿生产原煤11万多吨,实现利税217万元。分别比承包前一年增长20%和109.4%。 前些年,该矿领导和工人重生产、轻安全的思想严重,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象突出,加上赏罚不明,安全好坏与个人无关,导致发生多起因工死亡事故。仅1987年,用于处理因工死亡事故的钱就高达11.4万元,职工…     

煤矿安全氛围对险兆事件的影响研究

有效地管理煤矿险兆事件可以预防煤矿事故的发生.通过文献梳理与实地调研,研究了煤矿险兆事件的致因,分析了安全氛围与煤矿险兆事件的关系,并利用SPSS 16.0和AMOS 7.0软件对调研数据进行了统计分析.结果表明,煤矿的安全氛围影响员工的安全行为,员工安全行为直接影响煤矿险兆事件的发生.其中,安全沟通能力和员工的安全意识对安全行为影响最大.煤矿企业要通过各种方法提高员工的安全沟通能力和安全意识,以降低不安全行为的发生,从而预防煤矿险兆事件的发生.     

值得尝试的安全教育五法

众所周知。煤矿、非煤矿山、冶金、建筑等高危行业由于生产条件复杂恶劣。不可预料的安全事故时有发生，这要求从事这些行业的职工有较强的安全意识和较高的安全操作技能。但据了解，目前我国中小型矿山企业、建筑企业职工大多数只上过初级中学，很大一部分连初中都未毕业，甚至还有相当一部分职工只读过小学或根本就目不识丁。为此。笔者结合自己多年从事企业安全生产管理经验，归纳出在实践中取得明显效果的5种安全教育方法，供企业管理者参考借鉴。     

防范胜于救灾

煤矿的安全防范工作很重要，就要切实抓好。笔者认为，首先要加大安全投入，强化安全装备，建立煤矿安全监察信息系统和更新安全与健康监察食品设备等，消除装备上的隐患，同时，要加大安全培训力度，提高职工的安全意识和安全技能，     

值得尝试的安全教育五法

众所周知。煤矿、非煤矿山、冶金、建筑等高危行业由于生产条件复杂恶劣。不可预料的安全事故时有发生，这要求从事这些行业的职工有较强的安全意识和较高的安全操作技能。但据了解，目前我国中小型矿山企业、建筑企业职工大多数只上过初级中学，很大一部分连初中都未毕业，甚至还有相当一部分职工只读过小学或根本就目不识丁。为此。笔者结合自己多年从事企业安全生产管理经验，归纳出在实践中取得明显效果的5种安全教育方法，供企业管理者参考借鉴。     

煤矿案例推理隐患排查治理信息系统开发及应用

为提高煤矿隐患排查治理方法的科学性和有效性,提出基于案例推理的煤矿隐患排查治理模型。首先,研究煤矿安全隐患的本体表示法和案例检索等关键技术;然后,建立事故规则库,运用模糊推理技术来确定事故隐患的预警级别;最后,开发构建煤矿案例推理隐患排查信息系统,并将其应用于北京昊华能源股份有限公司大台煤矿。结果表明:所开发的隐患排查信息系统,能使煤矿事故和隐患历史记录在隐患排查治理中充分发挥作用,对于提高职工安全意识,制定合理的隐患整改措施,以及避免同类隐患再次引发事故有指导作用。     

矿工一定要重视自我保护

我国煤矿历年伤亡事故的统计表明,90%以上的事故,是由于职工在生产劳动过程中,安全意识差、技术水平低、操作不熟练及违章作业和违反劳动纪律等造成的。所以,切实帮助职工搞好自我保护,是十分重要的。1.严格按科学规律办事。生产中的每一个环节。都必须严格按科学规律办事,否则,就会发生事故。2.在生产劳动过程中自觉遵章守纪。     

煤矿职工安全心理重要性分析

为了预防或控制煤矿事故中人为因素的影响,通过对煤矿生产活动的特点介绍,分析了煤矿生产活动对煤矿职工心理的影响和煤矿职工的主要安全心理问题,阐述了煤矿职工安全心理在煤矿生产活动中的重要性,为避免或减少煤矿职工出现不安全心理及不安全行为提供依据.     

工会在企业安全生产中的作用

提升安全意识,工会应发挥好宣传教育作用职工是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为体现“以人为本”的原则,增强和规范职工的安全思想和安全意识,提高职工的安全防范素质,工会要向广大职工宣传党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业安全生产的规章制度,以强化职工安全意识。一是结合《安全生产法》进行宣传教育。要让职工吃透精神、深刻领会,通过图片展览、征文答卷、专题研讨、知识竞赛等形式开展宣传教育活动。使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务;进一步强化职工安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法     

矿工安全意识的提升策略

针对矿工的不安全行为是事故的重要诱因,而安全意识是指引矿工行为的基础。为此,通过177份问卷对矿工安全意识的现状进行分析,并提出了安全意识提升的"二三四"策略,期望对煤矿企业安全管理有借鉴作用。     

“两关键”是前提

安全意识是关键。安全意识不是领导和职工的独立行为,而是干部群众共同的自觉行为。树立安全意识不能仅仅体现在班前班后会、安全学习日和发生安全事故后的“三不放过”经验教训会上,最主要的应体现在整个生产活动过程中时刻保持警惕性,把安全生产意识牢固地扎根在脑海中。干部、职工如果有了这样牢固的安全     

应用“人本”管理法构建职工安全素质教育工程

煤矿以安全为天,这是由其行业特殊性决定的。在建立社会主义市场经济的新形势下,安全第一始终是我们煤炭企业生产经营过程中的主旋律。峰峰矿务局安全监察局紧紧抓住安全生产这个头等大事,将“人本”管理法引入安全管理,努力构建职工安全素质教育工程,有力地促进了全局安全生产的稳定发展,收到了明显的效果。“人本”管理法：就是以人为本,强化培训,以给职工灌输安全管理知识、安全技术知识和安全保护知识为内容的安全教育培训,以增强职工安全意识为目标的思想教育。它的基点是突出人的因素第一,提高职工的整体素质;它的核心是坚持预防为主…     

中国煤矿安全状况与经济社会发展关系的研究

煤矿安全状况与经济社会发展阶段密切相关.采用统计分析方法,系统研究了我国煤矿事故率随时间变化的规律及基本特征.从社会经济发展进程角度探讨了技术装备水平、体制机制、安全意识、职工素质等因素与煤矿安全的关系;提出了不同社会经济发展阶段社会对煤矿安全的不同诉求.分析了我国煤矿安全生产大起大落的态势与我国前一时期特殊的社会政治环境的关系;进一步揭示了我国工业化快速发展阶段煤矿事故高发的体制机制等方面存在的问题,提出充分利用我国的制度优势、政治优势,以及现阶段政治稳定、经济发展的有利时机,通过体制机制、法律法规和安全发展理念等方面工作,多管齐下,以有效改善我国煤矿的安全生产形势.