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制度变迁主体的利益博弈分析
我国从1982年开始对小煤矿采取的一系列制度安排实际上是一场深刻的制度变迁。在这一过程中主要涉及4个利益主体,即中央政府、地方政府、小煤矿矿主和小煤矿从业人员。从制度变迁的视角来分析,实际上就是中央政府、地方政府和小煤矿矿主3个利益主体能真正影响制度变迁的方向和过程,而小煤矿从业人员由于首要的是解决基本生存问题,处于相对弱势地位,缺乏话语权,对任何制度安排几乎没有选择的余地。 相似文献
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美国:“成功三角”确保安全最新统计数字显示,2004年美国产煤近10亿吨,但煤矿生产安全事故中总共只死亡27人。实际上连续3年来,美国煤矿生产安全事故的死亡人数都低于30人,每百万吨煤死亡人数在0.03以下。美国矿业协会主席杰克·杰拉德今年1月发表公报称,这创造了“历史最好记录”。而负责矿业安全的政府部门——美国劳工部下属矿业安全与卫生监察局,还计划到2008年将煤矿死亡人数再减少15%。为何美国煤矿能实现“高产量低伤亡”?美国矿业协会认为这得益于3大因素:新技术的应用提高了煤矿生产安全;矿主和政府部门都增强了安全责任感;增强了… 相似文献
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引言天湖山矿区小煤井始发于七十年代的社队煤矿,在“国家、集体、个人一齐上,大中小煤矿一齐搞”的办矿方针引导下,八十年代开始迅猛发展,期末计有64个乡镇煤矿,1085个井口,年产百万吨,其中1988年永春县政府划归矿务局管理的小煤井有一百多个,现有160个并。小煤井的兴 相似文献
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为吸取以往安全事故教训,增强矿井安全抗灾能力,3月31日,安徽淮北临涣煤电公司煤矿展开了为期4天的春季停产“地毯式”检修。此次检修重点是对副井钢丝绳、井下通风系统、运输系统等主要设备进行更新换代,确保矿井安全运行。图为技术人员在煤矿井口为主井更换钢丝绳。 相似文献
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针对煤矿生产事故高发势头,江西省对非法小煤矿进行了一次集中整治,截至目前,全省已炸毁非法煤矿535座,拘留、拘捕非法矿主50人。 相似文献
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2005年3月19日,山西朔州细水煤矿发生瓦斯特大爆炸事故,共造成51名矿工死亡。瓦斯爆炸还殃及附近的康家窑煤矿,使康家窑21名矿工遇难。这是一起严重的责任事故。煤矿安全生产各项指标不达标,矿主无视停产整顿的要求而违规开采,煤矿安监员严重失职渎职是造成这起事故的主要原因。矿井旁边有一座庙,工人们原本企望它能保佑自己平安。可这座庙在爆炸中也未能逃脱厄运山西朔州“3.19”矿难@张成富
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黑龙江省七台河市勃利县恒太煤矿“八二三”透水事故被困的26名矿工中22人获救,1人遇难,3人失踪。在为22名矿工兄弟获得重生欢呼时,安监部门有关领导也再次强调,应冷静看到“生命奇迹”背后,违法生产屡禁难止的隐忧。比如,矿主因何敢铤而走险私挖乱采?政府部门为何监管失利?这都值得人们认真思考。毕竟,“奇迹”不是每次都能上演。 相似文献
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应强化矿工的安全知情权、自主行为权 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,发生在停产整顿矿井的事故越来越多,特别是7月以来,煤矿发生重特大事故46起,其中有27起发生在停产整顿矿井,占58.7%。这些煤矿矿主置安全生产法律、法规和矿工生命于不顾,恶意违法违规生产,最终酿成了重特大事故,给国家财产及人民生命带来了严重的损失。究其原因,一方面,矿主为了追求利润并使利润最大化,不但对停产指令置若罔闻,顶风违规组织生产,而且对必备的煤矿安全生产设备、设施不予设置,更有甚者,还超能力生产。曾造成83名矿工遇难的新疆阜康神龙煤矿“7.11”特别重大瓦斯爆炸事故,是新疆有史以来最大的煤矿事故,更是一起严重… 相似文献
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燕山脚下,百里煤海,巍峨的井架旁,一幢房子门口悬挂着一块写有“井口安全接待站”醒目大字的牌子。矿工们下井前后,络绎不绝地来到这里,向值班人员述说他们发现的全矿各个角落的不安全因素及搞好安全生产的建议。 这个接待站是开滦唐家庄矿工会创办的。建站两年多来,已接到职工安全建议1231条,其中解决了1116条。去年接待站被中国煤矿地质工会命名为“全国煤矿群众安全工作先进井口接待站”。这是一家有职工2500人,开采了67年的老矿。1987年,曾连续发生3起冒顶伤亡事故,通过分析,认为客观上主要是矿井延深,上部形成大面积采空区,造成采面压… 相似文献
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小煤矿在不同历史时期发挥了积极作用,但小煤矿安全管理存在着突出问题:一是规模小,产量低,管理差,效率低。按照北京市发改委2006年核定的生产能力,北京市小煤矿生产能力一般为3至5万吨/年。小规模的开采方式带来生产系统复杂、生产集中度低、工人劳动强度大、事故点多等不利于安全生产的因素,安全状况差;二是小煤矿现有管理模式不利于规范安全生产。小煤矿中私人投资、个人承包的经营模式大量存在,这种投资和经营管理模式客观上不利于矿山企业的安全发展;三是小煤矿的短期行为严重影响安全生产主体责任的落实。由于北京市小煤矿采矿许可证核发的有效期较短,一般为1至3年,小矿主追求短期经济效益,不愿加大投入提升安全管理水平;四是基础资料不齐全,专业技术人员配备不足;五是小煤矿“三超”即超能力、越定员、超强度现象普遍存在。 相似文献
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