共查询到20条相似文献,搜索用时 609 毫秒
1.
浙江省非公有制经济非常发达,非公企业已占全省企业总数的90%以上,创造了全省70%以上的GDP、90%以上的新增就业岗位,但企业安全卫生形势依然严峻。非公企业及其从业人员已成为浙江省工伤事故发生单位和死伤人员的主要领域。2001年,浙江省总工会十一届五次全委(扩大)会议明确要求,将全省工会劳动保护工作重点尽快转移到非公有制企业,并提出了建立组织、开展活动、畅通渠道的非公企业工会劳动保护试点思路。 相似文献
2.
浙江省金华市一家中小型非公企业,过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作,经常造成操作人员伤手事故,企业经营者十分头疼。2004年,浙汀省“中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制”在该企业试点,职工参与安全生产的积极性大增.有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制,企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患。 相似文献
3.
全国已有2000余家企业推行“工会主动参与改善中小企业安全卫生状况工作法”,收益良好。浙江省金华市一家中小型非公企业,过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作,经常造成操作人员伤手事故,企业经营者十分头疼。2004年,浙江省“中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制”在该企业试点,职工参与安全生产的积极性大增,有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制,企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患。发生在该公司的事情,只是工会在安全卫生教育培训上采取新形式、新方法取得积极成效的一个缩影。针对非… 相似文献
4.
在市场经济快速发展的新形势下,浙江省总工会坚持把维护职工的职业安全健康合法权益放在维权工作的突出位置,坚持以提高职工的安全意识和技能为重点,坚持关口前移,重心下移,依法履行安全生产监督参与职责,提出并试行企业工会主动参与安全生产工作(以下简称为“主动参与”),从2004年开始,经过3年的推进,初步建立了“参与-协商-监督”的企业工会维护职工劳动保护合法权益新模式。"“主动参与”的提出改革开放以来,浙江在公有制经济取得长足发展的同时,非公有制经济迅速崛起,量大面广的民营企业推动了经济社会各项事业的发展,但是安全生产形势… 相似文献
5.
6.
正《中华人民共和国工会法》《工会劳动保护监督检查员工作条例》《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》《工会小组劳动保护检查员工作条例》都对工会参与企业劳动安全卫生工作有着明确的规定,对于总工会、产业工会中设立的工会劳动保护监督检查员以及企事业单位生产班组工会小组劳动保护检查员而言,监督检查应是工作重 相似文献
7.
浙江省总工会要求设置职工举报电话和信箱为了加强工会劳动保护安全生产群众监督,浙江省总工会决定设立违法案件职工举报电话和举报信箱。在浙江的一些企业,尤其是外商投资企业、乡镇企业和私营企业中,安全生产情况非常不好。有的企业违反国家劳动保护、安全生产法律、... 相似文献
8.
浙江省金华市一家中小型非公企业,过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作,经常造成操作人员伤手事故,企业经营者十分头疼.2004年,浙江省"中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制"在该企业试点,职工参与安全生产的积极性大增,有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制,企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患. 相似文献
9.
<正>天津市总工会为更好地在劳动安全卫生工作中履职尽责,多年来,始终积极指导下级工会参与职工劳动安全卫生的培训教育,开展群众性劳动保护监督检查工作,组织引导广大职工做参与企业安全生产民主管理和民主监督的主力军。特别是近几年,天津市总工会本着立足工会特点、发挥群众优势、务求取 相似文献
10.
不如让企业一起急
钟洪江,60年代人;陈钦安,70年代人;叶伟明,40年代末人.
俗话说,三个皮囊匠,赛过诸葛亮.文章一开头提及的这仨人,或许你想不到,在他们心中酝酿已久的那份激情,一经释放,带来的不只是劳动保护工作的新路子,而且还是一个新机制——工会"主动参与"企业的安全生产.同他们交谈时,那份真情毫不掩饰地从言语间流露出来. 相似文献
11.
12.
13.
在市场经济条件下,非公有制企业量大面广,安全工作主体责任不落实,隐患大量存在,重大事故和职业伤害频繁发生,严重损害了职工的安全健康权益,对劳动关系的稳定及建设和谐社会带来了极大的不稳定因素。对此,金华市总工会在企业中按照试点——总结——扩面——提升的方式,主动参与劳动安全卫生工作,取得了明显的成效。工会参与的主要内容工会主动参与企业劳动安全卫生工作,就是通过“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”等环节,利用警示牌、安全提示卡、提合理化建议、对职工实行免费培训等手段,充分提升职工的安全防护意识和… 相似文献
14.
工会劳动保护工作是工会维权工作中一块难啃的骨头,略微数一数,就有“四难”:一是难在有的企业有法不依;二是难在有的基层工会不敢面对企业不依法办事的现实,不敢挺身而出,大胆维权;三是难在政府及有关部门有时会为企业不依法办事打掩护;四中难在工会劳动保护干部自身素质不高。针对这“四难”,我们提出“三借”工作方法来促进工会劳动保护工作。 相似文献
15.
16.
17.
编辑同志: 工会是工人之家,是保护工人阶级利益的。因此工会有责任督促企业行政搞好劳动保护,加强这方面的宣传工作。 目前,有少数基层工会对劳动保护、安全生产不够重视。企业安技部门主动找上门去,他们也是爱理不理。请他们参加安全工作会议,他们常常说;“工作忙,没时间。”约他们共同进行安全检查或调查处理事故。他们也下积极,甚至请他们利用工会所掌握的广播.黑板报等宣传工具作些劳动保护、“安全生产方面的宣传,或是写些安全标语,也是好说歹说都说不通。他们 往往推脱说工会没有安全 宣传的费用,或说这不是 工会的责任,工会不该管。 … 相似文献
18.
开创新时期工会劳动保护工作的新局面李永安一、工会劳动保护工作在改革和建设中发挥了重要作用──党的十四大以来,在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指导下,各级工会坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强了对经济体制改革中企业劳动安全卫生出现的新情况、新... 相似文献
19.
天津市总工会为更好地在劳动安全卫生工作中履职尽责,多年来,始终积极指导下级工会参与职工劳动安全卫生的培训教育,开展群众性劳动保护监督检查工作,组织引导广大职工做参与企业安全生产民主管理和民主监督的主力军。 相似文献