中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司英台采油厂

<正>吉林油田分公司英台采油厂位于丹顶鹤的故乡——莫莫格国家自然保护区境内,地处嫩江、洮儿河、呼尔达河交叉的河套地带,1986年3月12日组建,现有员工1745人,下设2个科研单位,拥有专业设备1586台(套),2座联合站,9座中转站,为吉林油田第一个年产百万吨采油厂,第一家通过清洁生产审核的单位。自组建以来,英台采油厂始终秉承"科技英台、绿色     

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司英台采油厂

<正>吉林油田分公司英台采油厂位于丹顶鹤的故乡——莫莫格国家自然保护区境内,地处嫩江、洮儿河、呼尔达河交叉的河套地带,1986年3月12日组建,现有员工1745人,下设2个科研单位,拥有专业设备1586台(套),2座联合站,9座中转站,为吉林油田第一个年产百万吨采油厂,第一家通过清洁生产审核的单位。     

中石油吉林油田分公司扶余采油厂

<正>中石油吉林油田分公司扶余采油厂位于吉林省松原市境内,是吉林油田的发源地,也是吉林油田油水井数、设备和人员最多的采油厂。该厂成立于2003年11月,由原扶余采油一、二、三厂整合而成,现有员工3641人,9个附属站、2个科研所、23个基层生产单位,已探明含油面积110平方千米,储量     

新木油库增储扩容工程危害因素分析及主要防护技术与措施

新木油库承担接受吉林油田各采油厂及附近合资合作区块的原油任务,并通过外输管线外销至"前炼"和"庆铁"管道。本次工程增容规模为2座5×104m3,设计范围为2座5×104m3储油罐及与2座5×104m3油罐相关的储运工艺、外输管线、储罐结构、建筑结构、消防、仪表自控、配电、防腐保温、环境保护等。     

中石油吉林油田分公司扶余采油厂

<正>中石油吉林油田分公司扶余采油厂位于吉林省松原市境内,是吉林油田的发源地,也是吉林油田油水井数、设备和人员最多的采油厂。该厂成立于2003年11月,由原扶余采油一、二、三厂整合而成,现有员工3641人,9个附属站、2个科研所、23个基层生产单位,已探明含油面积110平方千米,储量18122万吨,累计生产原油4228万吨,资产净值54亿元。     

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司长春采油厂

<正>近年来,中石油吉林油田民春采油厂始终坚持"安全第一、环保优先、以人为本"的指学思想,以努力建设现代化油田为日标,不断加强安全生产和清洁生产工作突出责任落实,人力推进"直线责任、属地管理、有感领     

今天永远是起点——记大庆油田第三采油厂安全文化建设

<正>中国石油集团大庆油田有限责任公司第三采油厂(以下简称大庆油田第三采油厂)成立于1966年,下设矿级单位18个,小队级单位152个,现有员工8 210人,其油田面积118.8 km2,拥有油水井7 396口,各类泵站506座。近年来,大庆油田第三采油厂坚持发扬大庆优良传统,针对基础设备设施逐年老化,新技术新工艺需要探索应用,生产规模不断扩大,以及新     

中国石油天然气股份有限公司 吉林油田分公司长春采油厂

<正>近年来,中石油吉林油田长春采油厂始终坚持"安全第一、环保优先、以人为本"的指导思想,以努力建设现代化油田为目标,不断加强安全生产和清洁生产工作。突出责任落实,大力推进"直线责任、属地管理、有感领导",划分属地管理责任区173个,层层签订安全环保责任书,安全环保责任体系得到巩固。突出管理受控,扎实推     

履行职责 提高素质 努力做一名合格的HSE培训师

正我是新民采油厂的一名普通采油工,曾连续5年被吉林油田公司评为操作骨干,并于2008年获得吉林油田公司采油工种技术大赛银牌。2009年,中油集团公司和吉林油田公司选定我厂作为基层HSE培训机制研究项目试点单位,在实施该项目时,需要在基层选拔兼职HSE培训师。当时我想,若是能当上兼职培训师,不仅可以通过自己的努力向同事传递知识,让他们安全快乐地工作、健康幸福地生活,而且自身的价值也可以得到体     

“零缺陷管理”让隐患无处藏身

中国石化胜利油田有限公司孤东采油厂成立于1989年12月，现有职工8000余人，管理着孤东、红柳、新滩3个油田，辖区面积370km2。目前有4座联合站、6座注水站、156座计量站和172座配水间，共有油井2504口，日产液量11．9万余t，年产原油260多万t。     

环境敏感区、林缘区井下作业监督要点

黄陵油田地处延安市黄陵县和咸阳市旬邑县（陕西省森林防火重点县）,位于子午岭森林自然保护区和准水源保护区内。隶属于长庆油田分公司第一采油厂,组建于2009年9月。长东石油项目经理部,是黄陵油田开发的属地主管,负责对区域内的安全生产、消防安全、环境保护及应急抢险工作进行监督、管理、协调和指挥。     

中国石油天然气股份有限公司 吉林油田分公司长春采油厂

<正>近年来,中石油吉林油田长春采油厂始终坚持"安全第一、环保优先、以人为本"的指导思想,以努力建设现代化油田为目标,不断加强安全生产和清洁生产工作。突出责任落实,大力推进"直线责任、属地管理、有感领导",划分属地管理责任区173个,层层签订安全环保责任书,安全环保责任体系得到巩固。突出管理受控,扎实推进HSE体系运行,制发管理程序28套,健全规章制度76项,"四有一卡"、"两书一表"、"作业许可"等风险控制     

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司长春采油厂

<正>近年来,中石油吉林油田长春采油厂始终坚持"安全第一、环保优先、以人为本"的指导思想,以努力建设现代化油田为目标,不断加强安全生产和清洁生产工作。突出责任落实,大力推进"直线责任、属地管理、有感领导",划分属地管理责任区173个,层层签订安全环保责任书,安全环保责任体系得到巩固。突出管理受控,扎实推进HSE体系运行,制发管理程序28套,健全规章制度76项,"四有一卡"、"两书一表"、"作业许可"等风险控制     

中石油吉林油田新民采油厂:隐患排查治理取得实效

中石油吉林油田分公司新民采油厂1991年建厂,管理油水井1837口,原油年产能力30万吨。该厂全面落实安全生产主体责任,始终将安全生产作为硬指标,毫不放松的抓紧、抓实、抓到位,把安全隐患排查治理作为保障企业安全清洁生产的关键,对员工生命财产安全的高度负责,推进企业安全发展的重     

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司长春采油厂

<正>近年来,中石油吉林油田长春采油厂始终坚持"安全导",划分属地管理责任区173个,层层签订安全环保责任第一、环保优先、以人为本"的指导思想,以努力建设现书,安全环保责任体系得到巩固。突出管理受控,扎实推代化油田为目标,不断加强安全生产和清洁生产工作。突进HSE体系运行,制发管理程序28套,健全规章制度76项,出责任落实,大力推进"直线责任、属地管理、有感领"四有一卡"、"两书一表"、"作业许可"等风险控制措施有效落实。突出隐患治理,     

加强油田企业采油厂消防安全的探讨

随着我国社会经济的飞速发展,油田企业的经济也得到很大程度的提高。在油田企业大规模的生产过程中,采油厂的消防安全问题成为了企业生存的必然环节。为了保证油田企业采油厂的日常稳定运行,安全工作成为了首要内容,企业的各级领导干部必须要重视采油厂生产的安全消防工作,做好各个岗位的安全预防措施,提高消防安全的管理水平。本文主要对采油厂的消防安全管理工作进行了介绍,指出了当前采油厂消防安全存在的问题,并针对这些问题提出应对的意见和建议。     

吉林油田注水系统结垢机理分析及适宜阻垢剂研究

吉林油田注水系统管线结垢严重,影响正常生产安全.为了解决结垢问题,对吉林油田注入水和结垢产物进行了分析,并给出了防护对策.结果表明:吉林油田注入水含有大量的HCO3-,Ca2+含量较其他成垢离子含量高;结垢产物主要是CaCO3垢,另有部分MgCO3垢、硅铝酸盐垢和铁垢,垢样具有明显的有机物包裹特征.在此基础上运用化学溶度积和化学反应方程式直观地表示了吉林油田注水系统的结垢机理.吉林油田注入水中碳酸盐的浓度积远大于其溶度积,导致大量碳酸盐析出结垢.注入水中携带有黏土,在管壁沉积形成硅铝酸盐结垢.铁腐蚀导致吉林油田注水系统产生少量铁垢.最后通过室内静态防垢性能测定法从3种常用缓蚀阻垢剂中筛选出适合吉林油田现场水质防腐阻垢的TH-907型缓蚀阻垢剂,在TH-907药剂质量浓度为50 mg/L时,阻垢效果最好.     

采油厂HSE管理体系执行力分析

温米采油厂于1993年11月投入开发,是吐哈油田公司的主力油田之一,推行具有西部特色的现代化油田管理模式。产能建设和重点工程实行项目管理,有效控制质量、工期和投资;油田生产实行专业化协作,运用合同约束甲乙方行为;内部生产管理实行承包考核体制,建立培训考核、持证上岗制度。     

从思想认识的升华到探索实践的跨越——中石油吉林油田公司全力推进全员岗位安全培训工作纪实

吉林油田公司是中石油集团公司所属的集油气勘探开发、生产销售和油田工程技术服务、矿区生产生活服务于一体的大型石油企业。1959年发现吉林油田;1961年建矿投入开发。建矿50多年来,累计探明石油储量13.72亿吨、天然气储量826亿方,     

采油厂交通安全管理实践与认识

交通安全管理是油田安全生产管理的重要内容,由于长庆油田采油厂交通运输车辆以社会化交通运输服务公司为主,车辆构成复杂,而且油田生产区域路况较差,交通安全风险高,管理难度大。本文全面总结了采油厂近年来在交通安全管理实践中的好的做法,提出了自己的认识,具有一定的指导意义。