“三不伤害”活动是安全自主管理的好形式

从1987年开始,部分冶金企业开展了群众性的“三不伤害”活动。这项活动的开展对于降低伤亡事故起了重要作用,有不少好的经验值得总结。 所谓“三不伤害”,就是我不伤害自己,我不伤害他人,我不被别人伤害。 “三不伤害”活动以人的安全行为为对象,以我为主线,以我的岗位工作程序化、行为规范化、操作标准化为主要内容,以无事故为目标,在生产(施工)中处理好安全“我、你、他”的关系。“三不伤害”的核心是制定岗位“三不伤害”防护卡(见下表),使我所在岗位使用的机器、工具、物品、材料以及他人的机器、设施、工具等都不能把自己伤害,同时也…     

创新“三不伤害”活动

所谓“三不伤害”,就是在生产过程中的操作者本人做到“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”。“三不伤害”活动作为安全自主管理的一种形式,从20世纪80年代后期在冶金系统开展以来,已经有20年。20年来,企业改制,管理模式转变,设备工艺的更新等等,情况发生了巨大变化。但是“三不伤害”活动仍在企业基层深入开展,在安全生产中发挥着重要作用。     

石化四建公司举办“安全一条街”

石化四建公司举办“安全一条街”５月１８日，石化四建公司在国家重点工程天津乙烯工地隆重举办了以“勿忘安全，珍惜生命，杜绝“三违”现象，做到“三不伤害，实现安全生产”为宣传主题的“安全一条街”活动，通过宣传板报、图片展览、书法漫画、安全演讲、散发传单、电...     

运用“三不伤害”有效控制事故

1994年,全国开展的“安全生产周”,是以“勿忘安全,珍惜生命”为主题,以控制事故为目的,以“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”为主要内容的组织活动。许多大中型企业和合资、联营企业,结合本单位生产规模和产品特性,广泛运用“三不伤害”活动,不仅使企业生产持续稳定,而且收到较好的经济效益。实践证明运用“三不伤害”活动方法,能有力促进企业安全工作有     

开展“三不伤害”活动的效用

“三不伤害”(我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害)活动,是以我为控制中心,以不伤害为目标,把领导意志的“要我安全”,变为职工参与的“我要安全”.它是在吸取传统的事故分析和安全系统工程的“危险预测”的基础上,融汇贯通,激励人的正确动机以支配人的行为去实现“三不伤害”.     

关于开展“三不伤害”活动的认识和思考

当前,许多企业为适应改革开放和生产力发展的需要,无不围绕强化安全管理,优化安全目标进行种种探索。纵观其中做法,就一些企业广泛开展的“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”(简称“三不伤害”)活动,不仅显示出强大活力,而且也收到了较好效果。普遍反映,通过开展“三不伤害”活动,增强了群体安全意识,提高了职工个人防护能力,人身伤害事故也明显减少。笔者认为,“三不伤害”的提出,绝非一句简单的安全口号,也不同于一般的安全活动形式,而是一个内涵极为丰富且触及到企业安全管理亟待改革的重大现实问题,很值得我们去认识和思考。 …     

开展“三不伤害”活动的思考

当前,许多企业为适应生产力发展的需要,无不围绕强化安全管理,优化安全目标,进行种种探索。其中一些企业广泛开展的我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害(简称‘三不伤害’)活动,不仅显示出强大的活力,而且收到了较好的效果。通过开展“三不伤害”活动,增强了群体安     

解读“三不伤害”原则

为强化人员的意识与行为管理，现对如何实施“三不伤害”作进一步说明! 一、不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。     

奋蹄不息孺子牛──记南昌飞机制造公司技安处长庄铁生

奋蹄不息孺子牛──记南昌飞机制造公司技安处长庄铁生朱晴就凭他锲而不舍、无私无畏的奉献精神，就凭他兢兢业业、踏踏实实的工作作风……他很可能成为航空科技王国里的一名弄潮儿。可是，他却将自己的青春和智慧默默无私地奉献给了劳动保护事业。他，就是南昌飞机制造公...     

“三危管理”与“三不伤害”活动一钢铁联合企业安全管理有效途径的探讨

“三危管理”与“三不伤害”活动一钢铁联合企业安全管理有效途径的探讨刘承梁，高速庭，张启善（马鞍山钢铁公司２４３００３）钢铁企业是多工序衔接，以高温热线重型设备为主，并含有大量粉尘和有害物质的联合生产企业。随着钢铁生产日益大型化、连续化、自动化，安全生...     

我厂开展“三不伤害”活动的做法和体会

遵照江西省冶金总公司的要求,我们车间从1992年1月起,开展了一个群众性的以“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”(以下简称“三不伤害”)为中心的安全自主管理活动。活动开展以来,车间工人的群体安全意识增强,职工个人防护能力明显提高,有效地控制和减少了工伤事故,保障了生产的顺利进行。     

开展“三不伤害”活动的办法和效果

1 问题的提出 以前我厂通过开展“百日安全无事故、百次操作无差错(简称双百)”“标准化班组建设”“危险点控制管理”“差错管理”等活动,事故频率有明显的下降,但人为因素(违章作业、违章指挥等)所造成的事故却总是降不下来(见表1)。这说明有些措施对个人的触动并不大,而“三不伤害”活动正好是突出了一个“我”字。开展“三不伤害”是群众自我管理、自我教育的一种好形式,要动员广大群众自已行动起来,积极参与,以增强自我保护能力,降低违章作业、违章指挥等人为因素造成的事故。     

以人为中心实现全员安全管理

新余钢铁集团公司是由原新余钢铁厂、江西钢厂和铁坑矿合并而成的一个大型钢铁联合企业,同时又是普钢、特钢兼有的军工、民用结合的地方骨干钢铁企业。两厂一矿合并,安全工作按照省冶金总公司的布置,开展“三不伤害”活动为公司年度安全工作重点,确立以人为中心的指导思想,实现全员安全管理。     

人是确保交通安全的决定因素──记南昌飞机制造公司的机动车辆管理

南昌飞机制造公司1995年发生了几起重大事故，损失巨大，市交警大队发的“黄牌”一直挂在厂部大门口。19M年，公司上下齐努力，要打翻身仗，车管工作确实出现了新面貌，至今为止，还未发生交通事故，成红喜人。机动车辆管理是一项既平常又复杂的工作，企业改革越深入，生产越发展，需要机动车辆越多，无疑，运输中的交通安全工作也就越重要，因为安全就是效益。在计划经济向市场经济转轨的过渡时期，车管工作也应转变观念，正确处理“人”与“车”的关系，要一改过去重“车”轻“人”的模式，“人”才是第一位的，人是搞好运输，确保交通安…     

开展“三不伤害”活动 促进班组安全建设

班组是企业生产活动中最基层的单位,是安全生产的关键,班组的效能在很大程度上体现了企业的管理水平,直接影响企业的凝聚力,关系到企业的兴衰。我国工矿企业有90％的事故发生在班组,经过对事故发生的直接原因分析:其中75％的事故是由人的因素造成的——即班组在生产过程中的违章指挥,违章作业或者各种事故隐患没有及时发现和消除而造成的。因此,要控制事故的发生,把隐患消灭在萌芽状态,就必须致力做好第一线工人的安全管理工作。 隐患存在于生产现场,事故发生在班组,因此在班组中开展的“三不伤害”为主要内容的群众性安全活动是很有必要的。 “三不伤害”活动主要是以人的安全行     

开展“三不伤害”活动 开拓安全自主管理新路

自1989年5月开始,一个群众性的以我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害(简称“三不伤害”)为中心内容的安全自主管理活动,在马钢各厂矿的基层工段、班组蓬勃兴起。通过这项活动的开展,群体安全意识普遍增强,职工个人防护能力明显提高。对治理整顿安全生产秩序和环境,控制与减少工伤事故发生,促进公司生产建设顺利进行,都起到一定的积极作用。千人工亡率1988年为0.042,1989年降至0.028,1990年降至0.014;千人重伤率1988年为0.168,1989年降至0.111,1990年降至0.082;千人负伤率1988年为2.49,1989年降至1.909,1990年降至1.752;粉尘合格率1…     

给员工的一封短倌

在新年新工地开工之际，你收到了我们的这封短信。百忙之中抽空读读，因为我们要与你拉拉家常。接到这封信的时候，或许你正迎着朝阳走在去工地的路上，你有没有想想，今天该做些什么工作呢？安全上应注意些什么呢？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害——“三不伤害”，你记住了吗？接到这封信的时候，或许正是夜深人静的时候，你有没有好好想想，年迈的双亲生活得怎么样？     

为了保护工人一双手──记南飞公司型材钣金冲压分厂技安员王有训

为了保护工人一双手──记南飞公司型材钣金冲压分厂技安员王有训许林水机械作业，几乎都是通过人们的双手来操作的，因而手被伤害的可能性就比较大，特别是冲压作业伤指事故，居各种机械行业之首。人们流传着，“十个冲工九个（人手指）残。”带着这个问题，我采访了南昌...     

浅谈企业的安全管理工作

企业生产 ,必须坚持“安全第一”。抓安全工作 ,必须坚持“预防为主”。保障劳动者在生产过程中的安全与健康 ,保证劳动条件的改善 ,企业各级管理人员应将安全工作渗透到生产的各个环节中去 ,把工作重点从事后处理变为事前预防。１坚持“预防为主 ,群防群治”在劳动保护工作中必须抓好各级“骨干”力量的培训 ,抓好全体职工的培训 ,努力提高全体职工的安全生产意识 ,使人人懂得“自己不伤害自己 ,自己不被他人伤害 ,自己不伤害他人”的三不伤害原则 ,努力提高广大职工自我保护意识 ,提高各级管理人员的安全工作水准。如进行事故预防举报 ,举…     

“三不伤害”创造了好形势

在企业,历来只听说是由安全科管安全。每每谈起这事,安全科的同志往往面露难色:“这项工作不好管哪!”可是对这种不好管的事,在北京化工设备厂的工人们中却争着抢着管,还管得卓有成效。这里有什么诀窍?记者为此专程进行了采访。 工厂安全科的同志给记者递来这样一张卡片(见右表); 这是北京化工设备厂机械分厂库工张丽卿填写的一张“三不伤害”自我防护卡。记者从现场看到,这个卡片的主人对安全生产想得多周到啊。 其实,有这样卡片的并不仅是张丽卿一人,实际上全厂40多个车间、科、室的2700名职工是人手一卡。 这种卡片绝不同于人们平常接触…