安全守护 天堑变通途——记南京长江隧道工程安全管理工作

南京长江隧道工程位于南京长江大桥与长江三桥之间,连接南京市河西新城区、江心洲、浦口区。长江南京段水下地质条件复杂,地层渗水性比较强,且水压比较大,这给长江隧道工程的安全建设带来了很大的威胁。南京长江隧道工程在方案设计时实行了"双院制"模式,保证了设计方案的科学、安全、可靠。在施工队伍的管理上,长江隧道工程的施工方——中铁十四局采取了抓制度、抓培训、抓规范、抓落实的"四抓"措施,保障了南京长江隧道的施工安全。     

30年铸就航行安全品牌——记长江62006轮安全航行150万km

2006年3月28日,中国长航南京油运公司隆重表彰安全航行30年、行程150万km,累计安全运输原油1180万t的长江62006轮。长江62006轮创造了中国内河大型拖驳船安全航行时间最长、里程最远,同时也是全球内河大型拖驳船安全航行时间最长的纪录。     

面对危化品事故的压力 安全监管怎么办

近年来，我省实施沿江开发战略．利用长江岸线得天独厚的区位和地理优势，招商引资，出台了一系列鼓励投资的优惠政策，化工产业集群的集聚效应日益显现，化工已成为我省支柱产业之一。据了解，目前我省已有化工生产企业4000多家。化工产业的快速发展，既给经济发展提供了条件．也给安全和环境构成威胁。面对我省“两个率先”目标，省委省政府环保优先、安全第一的总体部署．我们深刻地认识到．做好危险化学品安全管理下作，是当前十分紧迫的任务。但是，就危险化学品安全生产监督管理的实践来看．有一些问题亟待重视和解决。     

安全生产条线上的“老法师”—记无锡长江薄板有限公司总务部部长杜亚生

在韩国独资企业无锡长江薄板有限公司，头戴安全帽、身着整齐工作服的员工间或员工与领导问见面时相互问候用“安全”，企业开会大家说的第一句话也是“安全”。如此特殊而富含深意的见面语，在其他企业并不多见。这家特殊企业的安全文化先锋、无锡长江薄板有限公司总务部部长杜亚生说到，这是由企业文化多年积淀而成的，     

强科技 重预防 倡导“五项兴安”理念

<正>中国长江电力股份有限公司(以下简称长江电力)作为国内最大的水电上市公司,管理着世界上最大水电站——三峡电站。长江电力自成立伊始,就以创建国际一流水电厂和一流上市公司为目标,安全生产管理追求规范与科学,安全生产始终处于较好水平。近年来,长江电力受到三峡电站新机组提前投产、三峡水库试验性蓄水、葛洲坝电站设备老化以及     

加强“三工”安全教育刻不容缓

“三工”的使用给林业安全生产管理带来一定的难度,文中分析了、三工”人员的,特点论述了作好“三工”人员安全教育、提高其安全素质的对策 。     

继往开来谱写安全生产新篇章

2004年初,本刊部分记者分头采访了对我国安全生产工作发挥重要作用的国家部分部委,将他们2003年在安全生产管理中的重要工作和2004年的工作思路进行了归纳、整理,力求给各级安全生产管理人员提供一个较全面的我国安全生产状况和发展态势。     

长江电力：加强安全文化建设

本刊讯 2月23日，中国长江三峡集团公司长江电力召开安全文化建设座谈会。继去年成功实施“五型”班组文化建设之后，长江电力把安全文化建设纳入今年企业文化工作的重点。本次座谈会之前，长江电力党群部深入基层班组开展安全文化调研工作，积极听取员工意见和建议，拟出《加强安全文化建设的实施意见初步方案》，供座谈会讨论。     

标准化在安全生产中的作用

随着全球经济一体化的发展,工业生产安全问题成为国际社会普遍关注的课题,许多国家已将安全生产列入现代经济可持续发展战略。 改革开放以来,我国经济成分多样化、经济利益多元化、劳动用工形式多样化,使安全生产出现了新情况、新问题和新特点。2002年我国重特大安全生产事故屡次发生,给人民生命财产造成了重大损失,安全生产形势依然严峻,不可掉以轻心。     

“3年行动”提升区域安全

近年来,福建省经济快速发展,以民营企业为主体的中小企业已经成为经济发展的主导力量,给福建省经济社会发展带来了生机和活力。但由于中小企业点多面广,大多规模较小,管理方式粗放,安全生产基础薄弱,给安全生产工作带来不稳定的因素。安全生产的深层次问题也逐步显现,突出的是虽然全社会安全生产意识普遍增强,但企业安全生产主体责任难以落实,成为制约安全生产水平提升的瓶颈,严重影响安全生产形势的持续稳定好转。     

当前安全生产工作要走出四个误区

当前经济成分多样化、经济利益多元化、劳动用工形式多样化,使安全生产工作出现许多新情况、新问题,也给安全生产监管带来了难度。搞好安全生产工作,要用全新的思维、观念和方法去解决,切实走出四个误区。 1 走出“形式上抓安全”的误区,切实改变思维 有的同志认为,抓安全生产就是要搞得轰轰烈烈,大张旗鼓,有声有     

韶钢外委项目安全管理措施

随着企业用工制度的改革和深化,多层次、多方位、多形式的用工体系已经形成,给企业固有的安全管理网络体系形成了较大的冲击,特别是《安全生产法》的全面实施,给企业的安全管理工作赋予了更多的内容。针对韶钢外委项日实际情况,论述了外委项目安全管理的措施。     

安全生产七种兵器

去年 ,我国接连不断地发生多起重大恶性事故 ,给人民的生命财产带来了极大的损失 ,在社会上造成了极坏的影响。而江苏林海集团公司连续多年来未发生任何重大伤亡和财产损失事故 ,取得了较明显的安全效益 ,凸现了安全与发展、安全与稳定的辩证关系。这是因为林海集团在多年良好的管理过程中 ,紧握安全生产“七种兵器” ,逐步形成了林海特色的安全模式。一、领导是否重视是安全管理的前提安全生产好不好 ,关键在领导。林海集团从一把手到各公司、部门的领导对安全生产工作都十分重视 ,定期召开安委会全体成员会议和安全生产专业会议 ,及时传达…     

安全文化与现代安全管理

安全文化理论是近几年来兴起的一种新的安全管理理论,它从一个全新的文化角度来思考和分析现代安全管理系统的运行,给现代安全管理工作注入了文化活力。从组织文化的高度,力图把安全管理从技术层面上升到艺术层面,从经济层面上升到文化层面。它使现代安全管理的理论和方法产生了一次新的飞跃。     

梁北矿三期工程的安全管理

采用市场化运作方式进行建设的矿井，给安全管理工作提出了一系列新的课题，运用系统安全管理理论，建立新的安全管理机制和模式，进行企业安全文化建设，使安全系统工程中的“人、机、环境”协调运行，是解决当前安全管理问题的良好方法。     

实施全员安全培训工程

安全培训工作是安全生产工作中一项极其重要的基础工作,自从今年国家安全生产监督管理总局以3号令的形式发布了《生产经营单位安全培训规定》以后,各地大力开展全方位的安全培训工作,经验值得总结,问题需要探讨。本期“特别关注”栏目以“安全培训”为策划重点,从监督、培训中介、企业三个侧面选编了在安全培训工作的一些经验、体会、见解和观点,期望给读者以启迪。这些经验和建议概括起来可以用一句话来表示:“安全培训,一个都不能少”。     

班组安全工作需要打假

在企业安全管理制度、措施日益完善的今天,一些基层班组在安全工作上的作假现象也逐渐表露出来,给企业的安全生产带来了负面影响.据笔者对部分国有企业的基层班组调查了解,发现有些企业班组安全工作中的作假行为较为严重,主要表现在以下几个方面:     

读者之声

标准化是安全发展必由之路读了2009年第8期它山之石栏目《标准化提升企业安全管理水平》一文后,让我对企业安全标准化有了更为深入、具体的了解。在惊叹山东太阳纸业公司连续8年生产安全零事故的同时,也深刻体会到了标准化给企业安全管理带来的巨大效益。     

安全工作十大法则

为了给职业安全工作者和组织管理者提供通用且简明的安全工作要领和指南,基于已有的安全理论和归纳方法,提炼梳理出安全工作十大法则及其定义,包括安全人性法则、安全经济法则、安全降维法则、安全减变法则、安全减密法则、安全降能法则、安全治本法则、“安全@”法则、“安全+”法则和安全备急法则。结果表明：将安全工作十大法则与具体工作对象有机结合,安全工作者能有条不紊地展开工作,进而构成其安全工作知识体系和内容;同时,安全工作十大法则也为组织管理者进行安全决策提供基本原则和方法论。     

长江收鲜快艇的安全现状及管理对策

如皋市位于长江下游地区，所辖江段渔业资源丰富，是传统的“长江三鲜”的出产地。近20年来，通过我市渔政、渔港监督、渔船检验等部门的依法管理，连年实现渔业安全生产零事故。 在做好对捕捞渔船安全监管的同时，我们发现渔业辅助船舶安全隐患突出，尤其是在长江中从事收购渔货的快艇。