期待"金箍"

2005年12月7日15时左右,唐山市开平区刘官屯煤矿井下发生重大爆炸事故.经抢险指挥部进一步核实,共有110人安全升井,74人死亡,32人下落不明.据了解,事故原因被初步认定为瓦斯爆炸.     

安全也需送"清凉"

据媒体报道,山东兖矿集团济二煤矿2004年开始实行"从工资总额中提前预留出‘安全工资’.如果当月发生死亡事故,扣发全矿安全工资;若发生井下重伤、地面轻伤事故或二级及以上非伤亡事故、重大机电事故,扣发责任单位安全工资;若一月内出现三次‘三违’或进‘三违’学习班,则扣发当事人月度安全工资"的做法.该办法实行以来,该杜绝了井下重伤及以上事故和非人身事故,安全事故率同比下降45%.     

生死16小时——永定县洋坑背煤矿"6·13"冒顶事故2名被困矿工获救目击记

煤矿发生冒顶、2名矿工被困、井下地质结构复杂、施救难度大……2007年6月13日下午1点多,永定县培丰镇文溪村的洋坑背煤矿发生一起冒顶事故,矿工陈松年、陈秀年等2人被困;6月14日早晨5时,2名被困矿工成功获救.笔者在煤矿现场亲历了这一惊心动魄的生死大营救.     

不能总是"闻风"才动

近日,我国连续发生了河北省沙河市"11.20"铁矿火灾事故、东方航空公司云南公司一架客机"11.21"包头失事、山西省太原市万柏林区王封乡王封村红花沟煤矿井下发生瓦斯爆炸事故、陕西省铜川矿务局陈家山煤矿发生瓦斯爆炸等特大事故,使国家财产和人民生命财产蒙受巨大损失.安全防事故问题又一次引起全社会的高度关注.     

安全工作要敢于碰"软"

时下一些生产单位,在发生事故没有造成很大影响或者没有发生伤亡后,便绞尽脑汁地向上级管理人员展开"软"攻势,采用攻心的方法、妄图把大事化小、小事化了,最终使事故处理不了了之,这为今后的安全生产埋下了重大隐患.     

李毅中答"安全生产万里行"记者问

6月11日,国家安全生产监督管理总局局长李毅中在广东省广州市与参加"安全生产万里行"的记者座谈,他分析了我国的安全生产形势和面临的问题,介绍了国家安监总局的工作重点,回答了记者的提问.他强调指出,事故易发期不一定就是事故多发期,安全生产监督管理人员不能走别人的老路,要有所作为.要通过努力,减少重特大事故的发生,降低死亡率,实现安全生产形势根本好转.     

避免盲目施救 从“根”上抓起

正新闻8月19日,山东省枣庄市峄城区华沃(山东)水泥有限公司发生一起一氧化碳中毒事故。据山东省安全监管局公布,在该起事故中,工人孔某在进行检修时发生一氧化碳中毒,监护人谢某发现后,在未佩戴使用防护用品的情况下进行施救,后又有3名施救人员同样在未佩戴使用防护用品的情况下陆续进行施救,结果造成4名施救人员中毒,最后5名伤者经医院抢救无效死亡。无独有偶,据《中国安全生产报》     

"不注意现象"剖析及其对策

人们所从事的各种生产活动,总是在由人、机器设备、作业及环境条件等要素条件构成的一个有机综合体,即所谓的人-机-环境系统中进行的.在这一系统中,人是劳动的主体,是系统构成的主导因素.由于种种原因,人在作业中会产生思想不集中,注意力分散的现象,常有所谓"不注意安全"的行为产生.在这种情况下,就有可能发生重大操作失误,从而导致人-机-环境系统发生故障或酿成重大事故.显然,"不注意现象"与事故预防关系密切.<企业职工伤亡事故分类>(GB6441-1986)将它列为人的不安全行为造成事故的原因之一.为了有效控制风险,预防事故的发生,必须对这一现象有正确的理解和认识,以便采取正确有效的措施.     

国务院严肃处理黑龙江"11·27"矿难有关责任人

[本刊讯]2005年11月27日21时22分,龙煤集团有限责任公司七台河分公司东风煤矿发生一起特别重大煤尘爆炸事故,死亡171人,伤48人,直接经济损失4293.1万元.事故发生后,国务院及时派出了事故调查组进行调查.经查,这起事故的直接原因是放炮人员使用非专用炸药违章作业处理煤仓堵塞,导致煤尘飞扬达到爆炸界限,放炮火焰引起煤尘爆炸.这起事故暴露出东风煤矿防尘制度不落实、安全管理和劳动组织管理混乱等问题.调查组认定这是一起重大责任事故.     

摆脱"魔咒"拭目以待

在百度键入"第四季度"和"事故多发"两个词组时,立即就有近3600篇相关文章弹出.近年来,不管是民间议论还是官方话语,都一致将第四季度事故易发、多发看成规律.     

事故隐患排查"四法"

任何生产事故的发生,都是一个由量变到质变的过程,要做到安全生产就是要遏制不利因素的量变发展,防止其质的突变.而要实现这一目的,关键是要能及时发现生产事故的苗头和隐患,以便"对症下药",防患于未然.在这里,笔者从实际工作的体验中,总结归纳了以下四种查找事故隐患的方法:     

孙家湾煤矿"2.14"特大瓦斯爆炸--事故调查专题报道

[本刊综合]2005年5月12日,国家安监总局党组副书记、副局长王显政在北京举行新闻发布会,通报了辽宁阜新孙家湾海州立井"2.14"特别重大瓦斯爆炸事故调查情况和对事故有关责任人的处理决定.     

山西晋城城西区西上庄苗匠联办煤矿"3·18"特大瓦斯爆炸事故

2007年3月18日,山西省晋城市城西区西上庄苗匠联办煤矿发生一起特大瓦斯爆炸事故.事故发生后,该矿隐瞒不报,破坏现场,主要人员逃匿.3月20日,国家安全监管总局、国家煤矿安监局接到群众举报,立即责成山西煤矿安全监察局配合省、市政府认真核查,经查,当时该矿有21人被困井下,经全力搜救,已发现21人全部遇难.这起事故性质极其恶劣,影响极坏.     

此等“义举”不能提倡

正笔者曾看过中央电视台20180813期《焦点访谈》,以《莫让"义举"成悲剧》为题的节目,报道了两起因盲目施救导致伤亡扩大的事故。向身处险境的人施以援手,这本是一项非常值得称道的义举,但是如果不讲科学,盲目施救,也可能酿成更大的悲剧。首先,要明确盲目施救是如何造成的。施救的根源就是发生事故,若没有发生事故,也就不存在施救。事故发生后,施救人员对施救风险未加考虑,追根究底还     

谁能读懂巨额赔付下的“矿难”?

<正>2009年11月5日,北京房山区史家营乡金鸡台村一黑煤窑发生事故,6名矿工被困井下,3人私自施救被困,最终3人死亡。据当事矿工称,矿难原因是巡查"保安"点燃矿口,导致内部发生坍塌。11月15日,3名死者的家属与房山史家营乡政府签署协议,同意不再     

虚假评价安全生产的"定时炸弹"

2006年,频发的安全事故在人们的心中成为一道难以抹去的阴影.笔者翻阅调查公报,发现发生事故的企业几乎都存在重大安全隐患,其中不少企业近两年还获得了"安全生产许可证".     

应急预案岂能"纸上谈兵"

上月底,某大型石化企业本计划月底进行的"事故应急预案演练"因为生产任务"吃紧"、成本紧张被而取消,代之以口头宣读相关演练文件.他们的应急预案演练成了典型的"纸上谈兵".     

浅析安全管理与数字"三"

三难 一难事故是小概率事件,过程控制难;需要细化安全过程单元,强化班组安全控制,通过开展灵活多样的活动,来控制小概率事件的发生频次.二难事故是多因素组合在一起而导致的能量非预期释放,矛盾点多面广;需要对危险源进行客观评价与分析,分清主次矛盾,集中优势资源加以持续改进,在改进的过程中应形成闭环管理的模式,对改进效果进行跟踪评价,以改进过程的本质安全.三难事故常常是在瞬间发生的、超出人的主观承受能力,补求事故损失难;需要超前预防与控制,通过事先模拟事故的应急预案和抢救方案及措施,就用数理分析与统计技术,有效利用时间与空间的隔离方式和抢救的就近原则来降低事故的损失.     

运用"一法三卡"促进安全生产

"一法三卡"是全国总工会提出的符合现代化生产要求的一种新的安全管理模式,是长期以来安全生产管理经验的总结继承和创新.它旨在动员广大职工全员全方位、全过程参与安全生产的管理,从而达到有效遏制各类事故发生的目的,促进企业的和谐发展;是"安全第一、预防为主"方针的具体体现,是提高广大职工安全生产要素、增强自我保护意识的有效措施.     

启动紧急预案抢险救援成功--超化煤矿"4.11"透水事故抢险记实

2004年4月11日,郑煤集团公司超化煤矿21051上副巷掘进工作面发生透水事故,12人被困,下落不明.事故发生后,郑煤集团公司迅速启动事故应急救援预案,展开抢险救援工作.经过109小时紧张有序的艰苦奋战,12名被困矿工成功解救.