安全工作要常怀忧患之思

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求"煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井",这一规定为何会引起社会的广泛关注,为什么会在执行过程中出现一些走形变样的不正常情况?其根本原因就是如何对待忧患的问题。     

安全工作要常怀忧患之思

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求“煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井”,这一规定为何会引起社会的广泛关注,为什么会在执行过程中出现一些走形变样的不正常情况？其根本原因就是如何对待忧患的问题。     

抓安全要常『回头看看』

安全是煤矿生产中的"天字号"大事,也是煤矿企业中心工作的重点.因此,我们在强化职工安全技术培训、加大事故防范的同时,各级管理人员都能积极深入生产现场,跟班掌握安全生产动态,解决安全生产工作中存在的问题;领导干部坚持下井抓"三违"和反"三违",可以看出,我们在安全管理工作上可谓是花大力气,下了功夫.     

大力推进风险预控管理体系

"只要管理到位,煤矿就能够做到零死亡""煤矿瓦斯超限就是事故",神华集团秉持着这样的理念,不断探索、总结,形成了以风险预控为基础的闭环管理模式,用连续11年的安全生产诠释了为什么会有那么多"最"字的得来。     

转变作风 改进工作 扎实推进煤矿整顿关闭攻坚战——在3月12日全国安全生产专题视频会议上的讲话摘要

这次视频会的主要内容是,传达贯彻国务院领导对辽宁省抚顺矿业集团公司老虎台矿"3·10"特大透水事故、湖南省邵阳市邵东县宏发煤矿"3·6"特大瓦斯爆炸事故的重要批示,吸取教训、举一反三,立即采取措施,全面排查治理国有重点煤矿各种事故隐患,切实加大整顿关闭力度,落实节后、"两会"后煤矿恢复生产的安全措施,有效防范重特大事故,坚决夺取煤矿安全以及全国安全生产工作的较好成绩.     

右矿九对矿井安全质量标准化达省级标准

12月30日下午,自治区安监局在右江矿务局召开2010年度安全质量标准化检查验收工作总结会。自治区安监局安全监察处处长李友芳在会上宣布,经过自治区专家组的严格检查验收,右江矿务局有九个煤矿达到自治区级安全质量标准化矿井标准,其中长岭煤矿、塘内煤矿、小龙煤矿、那音煤矿、林场煤矿五对矿井分别达到自治区一级安全质量标准化矿井标准;州景煤矿、跃进煤矿、保群煤矿、那读煤矿四对矿井分别达到自治区二级安全质量标准矿井标准。     

川煤集团达竹公司小河嘴煤矿部署“安全生产月”活动

本刊讯第1 0个全国安全生产月来临,四川省煤炭产业集团达竹煤电(集团)有限责任公司小河嘴煤矿围绕"安全责任,重在落实"的活动主题,部署安全生产月各项活动,在营造浓郁安全氛围的同时,努力构建多元化、立体式的6月安全生产工作新格局。安全生产月活动期间,小河嘴煤矿将开     

“五强六化” 无“三违”

<正>徐州矿务集团有限公司旗山煤矿掘进一区的班长刘刚,根据自己多年的工作经验,总结归纳出煤矿班组"五强六化"安全管理模式,使他所在班组连续10年未发生轻伤及以上人身伤害,截至2013年11月,已连续57个月实现班组无"三违"。"从百米井下掘进头,到庄严神圣的人民大会堂,他拾阶而上矢志不移;从矿文明班组到全国煤矿优秀安全班组,他崇尚荣誉心系集体;从一名农民派遣工成长为全国优秀班组长,他爱矿如家奉献不已。"2011年,在徐州矿务集团有限公司旗山煤矿举办的首届班组长节暨十佳班组长颁奖晚会上,主持人对旗山煤矿掘进一区生产一队队长(十佳班组长)刘刚做了这样的介绍,称赞他是新时期煤矿工人的典范和楷模。     

煤矿员工的“知-能-行”不安全行为模式研究

从认知心理学视角,分析煤矿员工不安全行为的决策心理过程,构建煤矿员工不安全行为"知-能-行"模式模型,归纳该模式下煤矿员工不安全行为致因因素,为煤矿员工不安全行为管理工作提供了重要理论参考。研究表明:煤矿管理者的不尽职行为是一种重要的不安全行为,并成为导致我国煤矿事故频发的根本原因;安全管理规定和行为规范、员工的记忆状态、理解能力、行为认知能力、价值观及价值判断、行动能力均是影响煤矿员工作出不安全行为的重要心理因素;预防和控制煤矿员工不安全行为应从煤矿员工的外在规定性、"知"、"能"、"行"4个方面入手;对煤矿管理者和工人的不安全行为管理应具有差异性。     

夫妻共保安全 "群监"闪亮登场

被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了"优秀女工家属协管会"光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥"安全第二道防线"作用,组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了"夫妻安全互保协议",促进了矿的安全生产.     

采掘一线区队长对安全生产的作用

煤矿采掘一线的带班区长是煤矿井下安全生产的骨干。由于他们处在井下安全生产最前沿，是现场安全生产的直接指挥者，其一言一举将会对现场安全生产工作起着举足轻重的作用。     

从普通技工到专家——记长春市双阳区安监局煤管科科长兼局长助理王大伟

<正>记者见到王大伟时,他正在华安煤矿检查工作,身着工作服、胶靴,头戴安全帽、矿灯等,满身满脸煤尘,俨然就是一个矿工,很难与"专家"联系在一起。王大伟不但在双阳区享有一定的声望,在长春市乃至全省煤炭系统也小有名气。每当煤矿(包括大型煤矿)出现通风、采掘等方面的问题时,便会有他的身影出现,凭着过硬的技术和敬业精神,他已被纳入长春市煤炭系统专家库成员。他当年只是一名普通的技工,何以成长为一名专家?潜心修炼技能1988年7月,年仅22岁的王大伟从杉松岗煤矿技校学习通风专业圆满毕业,被分配到长春市双阳区二道煤矿工作,在普通通风工岗位一干就是数年。对工作的热爱,对事业的追求,不但磨砺了他的意志和性格,更丰富和提高了他的技术和工作能力,1998年被矿里任名为安监科长,     

把关人更是服务者

<正>2012年11月13日,山西省忻州市代县厚旺铁矿通过了大型铁矿企业建设项目安全设施"三同时"设计审查,这是山西省非煤矿山资源整合后,首家通过安全设施"三同时"设计审查的非煤矿山企业。通过设计审查不是新鲜事儿,但当山西省安全生产监督监管一处的同志们回忆起厚旺铁矿负责     

数字播报

<正>41.7%2011年,吉林省煤矿整顿关闭工作取得突破,通过小煤矿整顿关闭等一系列工作,煤矿安全生产形势稳定,截至12月10日,煤矿事故起数、死亡人数比上年同期分别下降41.7%和37.3%,创历史最好水平。小煤矿整顿关闭工作有力地推进了煤矿安全生产工作。6404处12月24日,青海省公安厅开展清剿火患"零点行动",确保元旦和春节期间实现火灾"两不一下降"目标:不发生较大以上火灾,不发     

江西煤矿建设项目安全设施"三同时"监察工作现状调查及建议

江西省煤矿企业依照法律、法规的规定,煤矿建设项目安全设施"三同时"监察工作逐步规范,取得了一定的成绩.但是,同时也存在一些不容忽视的问题,如一些建设项目擅自开工,无安全设施设计,不按设计开工等.本文认为法规体系不健全、施工监理单位缺乏是造成这些问题的主要原因.根据这些分析,提出了下一步工作的建议,认为主管部门应该高度重视煤矿建设项目工作,提高认识,加强管理,依法行政,严格按程序办事,做好安全监察工作,以而切实从源头上抓好煤矿安全生产工作.     

打造“自觉文化”

<正>制度最终是由人来执行的,因此,企业应在安全管理中,打造"自觉文化",让每一个职工都能自觉地讲安全、懂安全、会安全、能安全,自觉遵守安全规章制度,自觉担负起安全责任。图为川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿机电队员工检修供电设备。     

积小胜为大胜

<正>在我国,把标准化和安全生产工作相结合,起源于上世纪80年代。1986年,为了遏制事故高发的形势,原煤炭工业部在全国煤矿开展了"质量标准化、安全创水平"活动。2003年10月,     

开展煤矿安全质量标准化建设提高矿井本质安全

一、矿井基本概况 永定县永强煤炭运销有限公司小坑井煤矿位于高陂镇西陂村境内,矿井开采面积2.6km2,2004年经省华厦设计院设计和省煤监局"三同时"审查,煤矿于2005年2月开工建设.     

注重运作狠抓落实扎实推进2007年安全生产工作开展——李川副省长在福建省安全生产工作会议上的讲话(摘录)

2007年是全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会、保持国民经济又好又快持续健康发展的关键一年,也是党和国家安全生产一系列方针政策措施的"落实年",是深化煤矿瓦斯治理、整顿关闭两个攻坚战和重点行业领域安全整治的"攻坚年",同时也是落实省第八次党代会精神、加快推进海峡西岸经济区建设的重要一年.     

以“1+4”战略推动煤矿安全发展

2014年4月9日,国家安全监管总局召开了全国煤矿安全生产专题视频会议。会议通报了一季度全国煤矿安全生产工作情况;部署了二季度全国煤矿安全生产重点工作安排;强调了要以"1+4"战略,推动全国煤矿科学发展、安全发展。