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近年来,我国国内有色金属产量和对矿产品需求量快速增长。10种有色金属产量已从1980年的124.8万吨发展到2008年的产量为2,519万吨,增长了20倍多,并从2002年起,连续六年产量位居世界第一;预计到2020年10种有色金属需求总量为3000万吨。 相似文献
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国家安监总局2007年工作重点中提出“强化安全培训教育特别是对农民工的培训”,省局也把“强制开展安全培训和教育”纳入2007年的工作规划。兴化市有8000多非公有制工业企业,其中农村劳动力向工业企业转移6万人左右,另有1万余人从事建筑施工,培训对象面广量大。尽管近几年抓了培训教育工作,但不能满足广大从业人员和用人单位的需求,如何解决这一矛盾呢,现提出几点思考:[第一段] 相似文献
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近5年来,江苏省泰兴市电信局共投资5亿多元用于通信建设,其中杆线工程投资达32亿元,立工程项目450多项,立杆近3万根,架设钢绞线500多吨,布放各类电缆13500皮长公里,杆线到村率达100%,交换机总容量27万门,发展本地网电话20万部,建成了20多个“电话小康乡镇”。 作为多工程生产企业的电信部门,安全生产显得更为重要,某一部位发生事故都将会影响到全程全网。为了保证安全,市电信局认真抓好以下四个环节:一、观念是关键 不少老邮人都记得,传统的邮电八字方针是:迅速、准确、安全、方便。“安全”排在第三位,“迅速”… 相似文献
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德国是欧洲矿产资源比较丰富的国家之一,现有各类矿山250多个。主要开采的矿种有煤、钾、盐,此外还开采少量金属、非金属和石油资源等。煤矿多为大型企业,年产褐煤2.1亿吨,硬煤5500万吨,钾和盐2000万吨。全国有矿工17万多人,其中褐煤矿工人4万人,硬煤矿工人9万多人,盐矿和钾矿工人1.1万多人。 相似文献
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2010年11月15日,上海静安区一座20多层的公寓突发大火,导致58人死亡。这一事件使得企业如何落实安全生产责任制的问题成为社会各界关注的焦点。2010年11月26日,以“落实企业主体责任, 相似文献
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占地40平方公里,职工总数15000多人,生产99个品种449个牌号的产品,累计生产石化产品2亿多吨。一系列巨大数字搭建起的北京燕山石油化工有限公司(以下简称“燕山石化公司”),更像一座小城市。 相似文献
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广东茂名石油化工公司是我国南方最大的炼油企业现有职工2.7万人,原油一次加工能力达到850万吨/年,乙烯生产能力30万吨/年,目前正在改扩建成我国第一个超千万吨级的炼油化工基地。石油化工生产具有高压高温、易燃易爆、有毒有害、腐蚀性强等特点,稍有不慎,就可能发生破坏性很强的事故,将严重威肋着职工的生命和国家财产的安全。为了实现企业的安全生产,该公司开展了一系列安全教育活动,把安全教育渗透到工厂、家庭、学校、甚至幼儿园,大力营造企业安全文化,提高全体职工的安全文化素质,收到 相似文献
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美国煤矿的安全生产管理 总被引:1,自引:0,他引:1
美国煤矿安全生产处于世界领先水平,近年来每百万吨煤死亡率一直在0.03%以下。目前,美国约有2100个煤矿,煤矿从业人员10.87万人,其中矿工8.8万人。作为仅次于中国的世界第二采煤大国,2002-2004年美国产煤分别为9.94亿吨、9.73亿吨、10.1亿吨,煤矿生产安全事故死亡人数分别为27人、30人、28人。 相似文献
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中国石油化工股份有限公司安庆分公司(以下简称安庆石化)是地处长江中下游的一家集炼油、化肥、纤维、发电于一体的国有大型企业。由于历史原因,30年前建厂之初,企业选址选定在被称为“九里十八湾”的一片丘陵、荒滩之上。经过几十年的建设,安庆石化装置规模不断扩大,产能由建厂初期的原油加工能力200万吨扩大到550万吨。 相似文献
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《劳动保护》1987,(10)
我们浏阳是花炮之乡,生产鞭炮烟花已有1300多年的历史。现在全县有鞭炮烟花企业736家,在厂职工14万余人,从事厂外加工的25万余人,年产值达2亿元,平均每年以20%的速度递增。近几年来,为了在保证安全的前提下组织生产,我们认真贯彻执行了国务院颁发的《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》,坚持“预防为主,从严管理,服务生产,确保安全”的方针,使鞭炮烟花质量不断提高,产量不断上升,伤亡事故大幅度下降。1986年比1985年事故起数下降36%,伤亡人数下降64%,直接经济损失减少10万多元,下降54.6%。 一、加强领导,建立行业安全管理网络 为了加强全… 相似文献
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几年来,我们在从事安全评价工作中,接触到许多非煤矿山企业。主要分为两大类:一是小型露天采石场;二是从事铁矿开采的地下矿山。据统计,在被评价的非煤矿山企业中,其共同特点是:矿产资源量少、矿体赋存不稳定、生产规模小、服务年限短,开采方法和安全技术装备比较落后,安全投入严重不足,应急救援能力低等。譬如地下矿山企业年生产能力在1万吨以下的占50%以上,年生产能力大于5万吨的仅占10%。露天采石场年生产能力在5万吨以下的占80%。这些企业80%以上为个体或合伙经营。虽然规模小,但量多面广,是非煤矿山安全生产工作的重点监管对象。 相似文献
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福建三钢集团公司从1996年产钢50万吨,利润100多万元,发展到2004年产钢突破200万吨,利润10多亿元大型钢铁企业。8年时间钢产量翻两番,利润增长1000倍,依靠的就是科技兴企。那么,企业的分配如何贯彻“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的精神,适应人才市场竞争的需要,根据企业生产经营和发展需要,参考市场工资价位,对关键专业技术人才实行“优质优价”的分配方法呢? 相似文献
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本溪钢铁(集团)有限责任公司是拥有集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁和轧钢等配套齐全的国有大型钢铁联合企业,现具有年产铁矿石1500万吨,生铁530万吨,转炉钢540万吨,电炉钢40万吨,热轧薄板400万吨,冷轧薄板110万吨和含热镀锌板30万吨的生产能力。由于企业机构庞大,涉及工艺多,所以应用普通的安全管理方法就有一定的 相似文献
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冶金行业是指以钢铁为主的金属加工制造业。目前,我国冶金行业年产钢3亿吨、年销售额在500万元以上的企业有4300多家。从业人员有260多万人。20世纪50年代,冶金工业部根据有关规定从上而下建立了各级安全管理机构,并建立了各岗位安全生产责任制度。1982年,冶金工业部安全技术监察局与环境保护办公室合并成立冶金工业部安全环保司;1993年,冶金工业部安全环保司撤销。[第一段] 相似文献
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我厂兴建于1966年“文革”当中,核定生产能力合成氨6万吨,尿素7.5万吨,硝酸铵11万吨,现有职工3200多名。从1974年试车投产到1986年,由于事故多,物资消耗高,经济效益差,管理混乱,生产不稳定。企业连年亏损,资不抵债,累计亏损达8500万元,成为自治区第一亏损大户。由于安全生产不好,爆炸、中毒、火灾事故频频发生,严重地影响着企业面貌的改善。生产上不去,职工情绪低落,人心思走,工厂面临关停并转的窘境。 1987年,我被推到了厂长的位置。通过回顾历史,总结教训,我认识到,工厂多年亏损,生产不景气,人身伤亡事故不断,人心惶惶是一个最重要原因,必… 相似文献
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