假期不休闲 听取建议一片——舒兰二矿开展班组长安全生产约谈活动侧记

<正>为认真贯彻落实吉煤集团、舒兰矿业(集团)公司"关于开展安全生产约谈活动的通知"精神,进一步强化矿井安全生产基础和安全"红线"意识,倡导实事求是、密切联系群众的优良传统和作风,增强各级干部与广大员工的凝聚力,确保全年实现安全生产,舒兰矿业(集团)公司二矿于10月7日一早组织召开了矿长与班组长安全生产约谈会。约谈会由舒兰二矿党委书记、工会主席李新孝主持,该矿矿长杜喜民、安全矿长赵宇东、机电矿长赵洪福、管理矿长张建平、舒兰矿业(集团)公司驻舒兰二矿的安全     

舒兰矿业二矿:开展“月份安全最放心人”活动

为进一步提高广大员工的安全意识,扎实抓好安全生产提升年活动的开展,确保全年安全目标的顺利实现,吉煤集团舒兰矿业二矿结合全矿员工安全思想状况和安全生产工作实际,每月组织开展了评选月份安全最放心人活动,从     

曹庄矿发起“追星潮”

本刊讯 2011年矿办春节联欢晚会上,山东肥城矿业集团曹庄矿在全矿发起了一轮“向劳模致敬、向劳模看齐”的“追星潮”。     

曹庄矿开展“新工人安全知识竞赛”活动

为进一步提高新工人安全业务素质,3月初,山东肥城矿业集团曹庄矿团委联合矿安监处,在全矿新工人中开展了“新工人安全知识竞赛”活动。     

青安杯竞赛中建立青工安全环保责任区的体会

大冶铁矿是一座大型综合性矿山,具有105年的开采历史,主要担负武钢(集团)公司矿石的生产任务。矿团委下设2个二级团委,9个团总支,96个团支部。全矿30岁以下青工4988人,其中工作在一线岗位的青工比例高达86％,安全工作一直是矿行政工作的难点,也是矿团委工作的重点。今年以来,矿团委从实际出发,开拓了青安杯竞赛新领域,实现了全矿30岁以下青工重伤以上     

白城中一精锻股份有限公司 夫妻同上阵 学习新安法

<正>11月12日,在吉林省白城中一精锻股份有限公司一间会议室里,公司领导、员工及部分家属齐聚一堂。总经理助理、生产制造部部长王永喜开门见山地说:"今天把家属请来,就是请大家一起学习新安法。"这是一家专门生产制造中高级轿车发动机连杆的公司。新安法颁布后,公司不仅立即组织员工学习,还要求员工下班后向家属宣讲。为调动家属学习新安法的积极性,公司此次还专门召集部分家属学习和座谈新安法。动力部修理工郭刚的爱人何宝霞第一个带头发言。她说:"原来我以为我家郭刚有技术、心又细,能有啥危     

功夫在落实

<正>蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称"蒙牛乳业")是国家农业产业化重点龙头企业、乳制品行业龙头企业,2012年成为中粮集团控股公司,在全国拥有40多个生产基地,3万多名员工。新《安全生产法》(以下简称"新安法")出台之后,公司对照新法,严格落实各项条款,安全生产管理水平又上新台阶。马凯副总理在国务院安委会全体会议上指出,重特大事故仍然接     

磐石市举办新安法专题培训班 掀起学习新安法热潮

<正>为了深入理解、领会新安法,11月13日,磐石市举办新安法专题培训班。此次培训由吉林市安监局长张久庆围绕新安法的重大意义、贯彻落实新安法需要把握的基本方向、落实以人为本立法宗旨的法律途径等方面,进行了深入浅出的讲解。磐石市市级领导,安委会各成员单位主要领导、分管领导、安全监管干部和重点行业企业、生产经营单位主要负责人、安全管理人员共计400余人参加会议。与会同志纷纷表示,授课内容既有理论高度,具有前瞻性和系统性,又有案例分析,紧贴工作实际,富有指导性和实用     

松原市安监局 在线解读新安法

<正>9月11日,松原市安监局副局长张学伟在"在线访谈"节目中,详细讲解了新安法修改相关内容,并回答了网友的提问。张学伟首先围绕社会各界广泛关注的新安法修改的背景解读,并针对网友提出问题进行回答,张学伟回答说:要做好新安法实施的社会宣传。提高认识,增强全社会学习宣传新安法的自觉性和责任感。以开展专题访谈、举办知识竞赛、列为"六五"普法主要内容等,充分利用各类媒体广泛开展宣传活动。强化新安法的教育培训,通过举办培训班、研讨会和讲座等方式,抓好对各级政府、负有安全生产监管职责部门的领导干部、执法人员的学习培训工作;各级安全监管监察部门要分期、分批组织安全监管监察执法人员认真学习新安法,深刻领会法律的精神实质,准确理解法律条款内容,增强执法人员的责任意识以及依法行政的能力和水平;组织生产经营单位开展新安法的教育培训,有计划、分层次地推动生产经营单位负责     

抓住重点筑强基础

鸡西矿业集团正阳煤矿1958年建矿,是一个年产百万吨的矿井。现有员工5080人,其中初中及以下文化程度的有3433人,30岁以上年龄的有2508人。针对我矿职工普遍存在的文化程度低、年龄偏高的特点,我们在安全培训工作上也摸索出一套与之相适应的办法。一、坚持“安全教育15法”在全矿开展安全培训教育,各部门分工明确各司其职。1.矿领导每月5日前后,到井区分3班讲一次安全课。2.矿工会每月15日前后举办一次安全宣传教育活动。3.家属科每月25日前后组织一次到“三违”员工家中进行帮教活动。14.矿、井醒目的地方必须有一条安全警示性的标语,并做到…     

打造低碳生态的职业安全健康环境

<正>枣庄矿业(集团)有限责任公司(以下简称枣矿集团)是一家拥有132年历史的大型国有企业,源于1878年成立的中兴矿局。枣矿集团经历了为中国现代化建设做出重要贡献的辉煌,也曾一度陷入生存危机。枣矿集团在江卫董事长的带领下,深入贯彻落实科学发展观,在低谷中崛     

通化市东昌区举办新安法讲座 自学与讲座“混搭”

<正>为配合新安法的实施,广泛深入开展新安法宣传贯彻活动,深刻领会法律的精神实质,准确理解法律条款内容,增强执法人员的责任意识以及依法行政的能力和水平,11月3日,通化市东昌区安监局举办新安法专题讲座。讲座从新安法修改背景,修法的思路、原则和要求,结合党的十八届四中全会提出的依法治国理念,重点围绕强化和落实生产经营单位主体责任、完善政府监管措施、强化法律责任加大违法行为惩处力度和安全生产行政审批     

建设机制 提升安全管理水平——东山石灰石矿“双重预防机制”建设实践

<正>构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是遏制生产安全事故的重要举措。太原钢铁(集团)有限公司矿业分公司东山石灰石矿(简称东山矿)坚持以"超前预防、过程控制、严格管理"理念引领,立足"突破"和"创新",从抓思想、提认识、转观念、强技能、精管理入手,通过制定安全风险分级管控6步流程、隐患排查治理8个步     

集安市举办新安法专题辅导讲座 量体裁衣讲安法

<正>11月14日,集安市举办新安法专题辅导讲座。此次讲座分两期举行,上午重点辅导全市各类生产经营单位的法人代表和实际控制人,约计320人;下午则是针对开发区、各乡镇(街道)副乡级以上领导干部,市委各部委、市政府各办局、市直各人民团体副局级以上领导干部,约计270人。讲座围绕新安法的修法背景、过程与主要思路和修改的主要内容以及如何宣传贯彻新安法三个部分,结合工作实际和典型案例,对企业主体责任的各项规定逐条进行了解读,对企业违法行为的查处逐项进行了诠释。整个讲授     

安全员优先

山东新汶矿业集团有限责任公司南冶煤矿充分发挥专职安全监察队伍的作用，严格落实现场交接班制度，在全矿职工入井乘坐人行车时，让安全员优先乘车，保证了生产现场的全天候、全过程的安全监督检查。由于这个矿重点采区通行距离远，运输战线长，转载环节多，给机械运送人...     

阜新一煤矿因煤尘爆炸造成24人死亡

<正>2014年11月26日,辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司通报称,集团下属的恒大煤业公司26日凌晨发生煤尘燃烧事故,造成24名矿工死亡、52人受伤。通报中称,2014年11月26日1时31分,恒大煤业公司附近发生1.6级矿震,此后不久公司井下一个工作面的回风顺槽发生事故,经探查初步确认为煤尘燃烧。事故造成区域作业的89名矿工中24人死亡,52人受伤。     

范各庄矿 全方位保障职工身心健康

开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司(以下简称范各庄矿)于1964年投产,年产原煤470万t,在职员工约6200人,女工约520人。近年来,公司树立"平安健康,快乐生活"理念,以实现员工平安健康,快乐生活为目标愿     

加强新《安全生产法》在企业中的贯彻实施

<正>2014年8月31日,十二届全国人大常委会第十次会议,表决通过了全国人大常委会关于修改《安全生产法》的决定。2014年12月1日,新修改的《安全生产法》(以下简称"新安法")正式施行。新安法的施行,是安全生产法制建设的推进器,推动了建立规范的安全生产法治秩序,加强了安全生产监督管理的法律支撑。新安法明确了安全生产工作的基本战略、原则、方针、主体、机制和方法。"以人为本"是安全生产工作的基本原则,安全发展     

省安委会举办新安法专题培训 切实加大学习宣贯力度 全面推进依法治安

<正>为认真落实十八届四中全会精神,学习宣传贯彻新安法,11月11日,按照省政府要求,省安委会举办全省新安法专题视频培训。此次培训邀请国务院参事室特约研究员、国家安监总局新闻发言人黄毅解读新安法。黄毅从新安法修改的背景、新安法特点和如何贯彻实施新安法三个方面进行了详细的讲解。他指出,新安法是我国安全生产领域的根本大法,对于规范安全生产法治秩序、促进安全生产形势持续稳定好转、推动安全发展战略实施具有重大意义。省安委会要求,各地要以新安法为抓手,进一步加大     

一面能源企业安全发展的旗帜

山东能源集团是怎样的一家企业?它是山东省属国有企业,拥有6个矿业集团、2个区域公司、2个物流公司和技术研发、信息中心等4个直属机构,20多万名员工。下属企业分布在山东、山西、陕西、内蒙古、新疆、贵州等10多个省(自治区)及加拿大、澳大利亚等国家。是山东省第一家世界500强国有企业。