浅议高校档案信息网络化服务工作

本文阐述了高校档案信息网络化服务的重要性和必然性,以及实现网络化服务所需做的主要工作.     

制度创新与地方院校积极的人才政策

以一般地方院校作为研究对象,提出高校人事管理与师资队伍建设中观念与机制的创新,着重分析一般地方院校高层次人才流失的原因,在此基础上,提出解决人才流失问题的创新措施.     

基于ASP.NET技术的人事管理系统的分析

信息化发展是一个企业、单位、公司发展的必要条件和重要支撑,传统的人事管理系统均存在着这样或那样的缺点,管理上非常低效,基于ASP.NET技术的人事管理系统在实际中的应用,介绍系统使用的关键技术和数据库技术,并分析了系统的设计和不同模块的功能特点,从而提出了一种基于ASP.NET技术的人事信息数据采集、筛选、管理的新模式.图2,参6.     

学分制下高校课程管理信息系统的探讨

当前我国多数高校在积极探索学分制管理模式及其有关问题.在学分制管理模式下,教务管理信息量空前增加,如何处理好大量的教务信息是做好教务管理的关键之一.其中学分制下课程信息是教务管理信息量增加的主要因素.文章从结合学分制特点、课程体系及其特点、信息系统应遵循的系统原则三方面探讨学分制下课程信息的管理问题.     

高校人事档案管理现代化之我见

高校人事档案工作是高校教育事业重要的组成部分,是高校管理体制改革的需要.现在高校人事档案管理存在诸多问题,高校人事档案管理的现代化十分必要.解决这些问题,高效的为高校教学、管理和各项工作提供优质服务,是高校人事档案管理现代化的方向和要求.参4.     

新升应用型本科院校学科建设生态化发展探究

学科具有协同性、适应性、整体性、系统性等复杂的生态特征,这些特征决定其进化、发展必须遵循生态系统进化的规律.在高校转型发展的背景下,基于学科的生态特性,该文阐述了新升应用型本科院校学科建设当中存在的问题,从思想理论层面及实施操作层面提出了学科生态化发展的路径选择.     

高校预算编制的研究

《预算法》对高校推行了新的预算管理方法,对高校教育事业的发展推进起了一定的作用,同时也暴露出一些存在的问题.预算管理改革是财政改革的一项重大任务,高校作为教育部门的基层单位,国家预算管理制度的改革必然会对高校的工作产生重大影响.本文拟根据我国预算管理的改革内容,深入分析其对高校产生的影响,阐述高校部门预算编制应注意的要点.     

论信息化环境下高校学报编辑的信息素质

在以数字化、网络化为基本特征的新信息环境下,编辑的信息素质在高校学报编辑出版工作中具有重要的作用．针对信息素质的内涵来说,编辑的信息素质分为信息意识、信息知识、信息能力和信息道德（伦理）．从行为过程来说,编辑的信息素质在明确信息需求、查找信息、获取信息、组织信息、利用信息以及信息评价结果和过程中得以体现．在整个高校学报稿件审稿、退修、编辑加工等过程中这两者是紧密结合在一起的．参6．     

高校贫困学生群体的引导和管理

高校贫困学生群体问题已经成为带有普遍社会性的问题.“政府、学校、家庭、社会”如何对高校贫困学生群体进行正确引导和有效管理,直接影响高校当前的发展与稳定,现对高校贫困学生群体的引导和管理进行探讨.参5.     

高校二级单位中的会计委派制

高校推行办学体制的改革,基本上建立以院系为管理实体的校、院二级管理体制.结合高校管理现状及问题,提出了改进办法,以便于正视会计委派制遇到的问题,积极发挥互牵制、相互监督的正面效应.参4.