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姚耀富 《安全.健康和环境》2007,(3)
某企业规定,领导干部每月必须到基层的一个班组与职工一起参加安全学习,并且班组学习本上要有记录。一位领导在一个月内因故未能参加,基层人员碍于情面,就按已参加来记录。这位领导得知后坚决不同意,说:“安全需要诚信,我没参加就是没参加,以后找机会补上。如果我们弄虚作假,在基层员工中会造成什么影响?” 相似文献
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姚耀富 《安全.健康和环境》2009,9(5):I0001-I0001
“五一”是劳动者的节日,劳动模范是劳动者中的杰出代表,他们在为社会创造物质财富的同时,也为社会创造着许多精神财富。在他们身上,集中体现了中国工人阶级高度的主人翁精神、崇高的政治责任感和严格的科学态度。其中,良好的安全生产意识和操作习惯是他们最主要的特征之一。 相似文献
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姚耀富 《安全.健康和环境》2009,9(12)
在地球南北两个极地附近海洋上航行的人,最为警惕的就是露在海面上的冰山了.轮船一不小撞了上云,轻则受损,重则沉没.导致1500多人葬生海底的坦尼克号海难,就是因为与冰山相撞.但人们仔细想一想就会明白,露在海面上的冰山其实只是冰山一角,真正的冰山主体是隐藏在海面下的那部分.海面上的冰山是容易被发现的,而海面下的冰山却不易被察觉,实际上危害性更大,让轮船撞上的往往是这部分冰山. 相似文献
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姚耀富 《安全.健康和环境》2007,7(6):47-47
广东核电集团有过这样一个故事:一位清洁工很是勤奋,一次在例行打扫时,看到某个机器部位有些灰尘,就顺手清扫了一下,无意中触及到一个开关,而这个开关启动了核反应堆停堆的信号,导致长达两天的停电,损失200万元.在追查事故原因时,这位清洁工主动反映了自己误碰开关的事,使事故原因很快真相大白.他并没有因此次事故受到处罚,而是继续干着自己的工作. 相似文献
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姚耀富 《安全.健康和环境》2008,8(2):56
到一些企业的基层单位走走,会发现一种现象,从表面上看,大家都穿戴了劳动防护用品,如安全帽、工作服、劳保鞋等,但这些用品的新旧程度却不一样,有的挺括平整,有的却皱皱巴巴。按理说,对从事同一种工作的员工,企业是以同样的标准和时间发放劳保用品的,为什么实际穿戴的却不一样呢?说穿了,就是有些员工将劳保用品移作他用了。骑摩托车的将安全帽当作安全头盔;工作服则是全家人一起穿;更有甚者,将劳保鞋之类的卖给了废品收购站,赚点外快。新的劳保用品就这样流失了,上班又不能不穿戴劳保用品,只好拿旧的来对付。 相似文献
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姚耀富 《安全.健康和环境》2007,7(6):56-56
2006年9月,重庆某建筑工地一民工被石头砸中安全帽当场死亡。事后,相关部门调查发现,造成民工死亡的祸端之一就是他头上戴着老板花两块钱采购的安全帽。不仅劣质的安全帽会害人,其它不符合要求的劳保用品也会害人。 相似文献
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姚耀富 《安全.健康和环境》2009,(4):I0001-I0001
集团公司《安全生产禁令》一年多以前出台时,所带来的震撼是人们无法忘记的。这一中国石化历史上最严厉的安全生产规章制度,确实收到了显著效果,使集团公司的各项事故控制指标同比明显下降。安全工作不仅要坚持不懈,也要与时俱进。“我要安全”主题活动的开展,是贯彻《禁令》的继续和深化,是其发展的必然。 相似文献