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11.
入厂“三级”安全生产教育是经过长期实践证明的行之有效的安全生产教育制度。因此,笔者认为,抓好入厂“三级”安全生产教育是提高职工整体安全素质、将高文化素质转化为高安全素质的有效途径。图为某企业电工实操培训现场(图片由海洋石油培训中心提供)  相似文献   
12.
"违章是事故之源,违章是安全生产中最大的风险"。在电力企业安全生产工作中,违章作业在发生事故的原因中占到了绝大多数。这种"明知有危险却仍然去做"的行为就像一颗藏匿在暗处的炸弹,随时都可能给企业的安全生产、作业者本身和家庭造成不可逆转的损害,因此反违章工作成为安全生产  相似文献   
13.
合成了β-环糊精(β-CD)与偶氮染料酸性红GR(ARGR)的包结物,并采用红外光谱仪对ARGR、β-CD及β-CD与ARGR的包结物进行了表征,表征结果显示,β-CD与ARGR的包结物的特征峰的峰形和强度与β-CD相似,但峰位有明显的偏移,说明ARGR进入了β-CD空腔与β-CD发生了分子识别作用。采用TiO2作为催化剂,研究了β-CD分子识别后ARGR的光催化降解行为,实验结果表明,在ARGR质量浓度为20.0 mg/L、β-CD浓度为1.8×10-5 mol/L、体系pH为4.0、TiO2加入量为1.0 g/L、光催化反应时间为60 min的条件下,经β-CD分子识别后ARGR的光催化降解率可达100%。  相似文献   
14.
正笔者认为,企业应通过开展"定制+"培训,即建立企业逐级培训诉求通道,开展定制化培训,并与计划、导向、共享和激励等有机融合,全面提升培训实效。图为某企业针对消防器材使用开展的培训现场。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,企业应通过开展"定制+"培训,即建立企业逐级培训诉求通道,开展定制化培训,并与计划、导向、共享和激励等有机融合,全面提升培训实效。"定制"突出量体裁衣,"+"突出多维度培训措施相融合,旨在以定制为核心,通过计划、导向、共享、激励等各  相似文献   
15.
正企业开展"当一天安全员"或类似活动的目的,是调动企业职工参与安全作业监督管理的积极性,通过"换位思考"与"切身体验",感受到兼职安全员的责任感、荣誉感,促进安全管理工作"齐抓共管"良好局面的形成。笔者认为,活动只是形式和载体,其最终目的是要汇聚"人人都是安全员"的安全管  相似文献   
16.
交联壳聚糖对铀的吸附研究   总被引:3,自引:1,他引:2  
以壳聚糖(CTS)为原料,在碱性条件下用环氧氯丙烷对壳聚糖进行化学改性,制得不溶水的交联壳聚糖(CCTS)。利用CCTS吸附铀(UO22+),探讨吸附动力学规律以及初始浓度,pH值的影响。实验结果表明,CCTS对UO22+的吸附符合Langmu ir吸附等温模型,并能用准二级速率方程对吸附动力学加以描述。当在CCTS为10 mg,pH为3,UO22+初始浓度为50μg/mL条件下,CCTS对UO22+的吸附去除率为98%以上。  相似文献   
17.
正笔者认为,在安全检查中有必要明确检查频率要求,但不能作为唯一衡量标准,而要抓住关键事和关键人。图为某企业开展的夜查工作现场。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,在安全检查中有必要明确检查频率要求,但不能作为唯一衡量标准,而要抓住关键事和关键人。第一,实现差别化管理。安全检查工作要形成分级监管、突出重点  相似文献   
18.
笔者认为,无论企业还是个人,要避免安全生产工作总结流于形式,都应从自动自发、掌握方法、抓住关键3方面入手,让“盘点”成为推动工作的“加油站”。第一,无论企业还是个人,只有从“要我总结”、为了完成任务而总结的消极思维中挣脱出来,正确认识总结对于工作的实际促进意义,自动自发地实行“我要总结”,逐条对照之前设定的目标任务。  相似文献   
19.
本文利用二级指标模糊综合评判法对唐山市曹妃甸区环境空气质量进行综合评判,根据曹妃甸区监测中心的监测数据和国家环境空气质量标准,选取六种环境空气污染物项目SO_2,NO_2,CO,O_3,PM_(10),PM_(2.5)作为评价因素,建立优、良、轻度污染、中度污染、重度污染五级评价集。利用三种评价模型进行一级模糊综合评判,根据所得评判集建立二级综合评判矩阵进行二级指标模糊综合评判,评判结果可以更全面地反应评判内容。选取曹妃甸区2017年1月1日空气质量检测数据,二级指标模糊综合评判结果为轻度污染,主要污染物为PM_(10)和PM_(2.5)。  相似文献   
20.
抓“三基”     
<正>笔者认为可以通过抓"三基"(即基层、基础、基本)来加强安全管理,规范人员行为。只有认真对待每一件工作、每一个细节,才能避免"意外"事故的发生。图为某企业安全管理人员正在基层进行安全检查。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)  相似文献   
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