目标导向与问题导向相结合

正笔者认为,企业应坚持目标导向和问题导向相结合,通过完善评价、考核管理办法,优化顶层设计,建立分级达标体系等三个方面,剔除"达标至上"的思想倾向,进而带动企业安全管理整体水平的提升。图为某企业工作人员检查设备设施。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)     

天冬氨酸-β-环糊精强化TiO_2-石墨烯光催化降解酸性红R的研究

利用Hummers氧化还原法制备石墨烯(GR),并结合水热法制得TiO_2-GR,研究了天冬氨酸-β-环糊精(ACD)对TiO_2-GR光催化降解酸性红R的影响,同时考察了酸性红R初始浓度、pH和ACD浓度对光催化降解的影响。结果表明,ACD可以强化TiO_2-GR光催化降解酸性红R。pH为5、催化剂用量为1g/L、ACD质量浓度为100mg/L、氮气流量为6L/min时,60mg/L酸性红R经过20min光催化反应,降解率相比无ACD的情况可提高39百分点。酸性红R光催化降解率随酸性红R初始浓度升高而降低,随pH升高而降低。ACD在10~250mg/L时,随着ACD浓度的增加,光催化降解率先升高后逐渐降低。ACD可以加快TiO_2-GR光催化降解酸性红R的反应速率,ACD-TiO_2-GR体系中,酸性红R动力学常数为3.0×10-3 mg/(L·min),是TiO_2-GR体系的1.43倍。     

全面跟进 严防“水土不服”——浅析电力企业安全生产信息化建设对策

正安全生产信息化建设是实现安全生产管理业务快速、准确、高效管理的有效保障。信息化建设为现代企业的安全管理提供了一个开放、灵活、安全可靠、可扩展的网络平台。作为技术密集和设备密集型企业,电力企业具有资产设备数量大、品种多、自动化程度高、对设备的完好率及连续运转可利用率要求高等特点,同时电力生产过程中的故障和事故不仅会危及设备和人身安全,甚至还会波及社会用电安全,波及国计民生。因此,对于电力企业来说,必须建立完善安全     

吸纳员工聪明才智

正笔者认为,要切实提高制度的执行力,除了要做好顶层设计外,还要善于吸纳员工的聪明才智。图为某企业领导与基层职工座谈。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)制度的关键是执行,得不到很好执行的制度没有价值,而制度"接地气"方能行之有效而长远。笔者认为,要切实提高制度的执行力,     

着力打破惯性思维

正笔者认为,要切实提升安全月活动实效,推进依法治安,必须首先在深入理解开展各项安全活动的重要性上下功夫,打破惯性思维、去除形式主义。图为某企业排查设备隐患现场。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,要切实提升安全月活动实效,推进依法治安,必须首先在深入理解开展各项安全活动的重要性上下功夫,打破惯性思维、去除形式主义。     

“3平台 1机制”构筑班组安全立体防线

作为中国大唐和大唐国际在北京的惟一发电企业,高井热电厂通过不断地实践和探索,深化"三讲一落实"班组安全管理方法,找准加强班组安全建设的"脉搏",运用"3平台、1机制",全面构筑班组安全建设的立体防线,创建安全     

创本安强基础

本质安全型企业创建工作对强化企业安全基础、实现安全发展具有十分重要的意义。企业应将安全风险评估与安全例行检查、专项检查、季节性检查、重大危险源评估、安全性评价、技术监控、反事故措施、缺陷管理、可靠性分析、生产环评、经济性评价等隐患排查长效机制相结合。     

如何让安全更“科学”准确把握安全的科学内涵

主持人语党的十八大报告中,确立了科学发展观作为党的指导思想。2012年11月22日,在国家安全生产监管总局党组召开的中心组学习会上,杨栋梁局长也明确指出,安全生产工作要坚持以科学发展观为指导。那么,我们应如何让安全工作更“科学”呢？如何让安全工作更加“以人为本”？如何让安全工作与其他工作更好地全面、协调发展？如何让安全工作在自身可持续发展的同时,推动企业可持续发展？本期我们就来谈一谈,如何让安全更“科学”。     

合理配置安全资源 须有科学方法

"安全生产"一般意义上讲,就是指在社会生产活动中,通过人员、设备、资金、物资、技术、设施、环境、信息、文化、制度、方法等安全资源的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态。笔者认为,企业想要实现科学、合理配置安全资源,无论是针对某项具体资源,还是针对整体资源,都要有科学的工作方法。