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Patrick Mussel 《组织行为杂志》2013,34(4):453-472
The present paper provides a conceptual and empirical examination regarding the relevance of the construct curiosity for work‐related outcomes. On the basis of a review and integration of the literature regarding the construct itself, the construct is conceptually linked with performance in the work context. In line with a confirmatory research strategy, the sample of the present study (N = 320) has requirements which reflect this conceptual link. Results from a concurrent validation study confirmed the hypothesis regarding the significance of curiosity for job performance (r = .34). Furthermore, incremental validity of curiosity above 12 cognitive and non‐cognitive predictors for job performance suggests that curiosity captures variance in the criterion that is not explained by predictors traditionally used in organizational psychology. It is concluded that curiosity is an important variable for the prediction and explanation of work‐related behavior. Furthermore, given the dramatic changes in the world of work, the importance is likely to rise, rather than to decline, which has important implications for organizational theories and applied purposes, such as personnel selection. Copyright © 2012 John Wiley & Sons, Ltd. 相似文献
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《International Journal of Sustainable Engineering》2013,6(4):332-343
Appropriate maintenance can prolong the life of an asset and prevent costly breakdowns that may result in lost production, failed shipping schedules and a decline in customer satisfaction. The goal of this study was to present a comprehensive framework that utilises sustainability metrics based on social, environmental and economic criteria to select an appropriate maintenance strategy among a variety of maintenance strategy alternatives, such as preventive, failure-based, reliability-centred, condition-based and total productive maintenance strategies, for a manufacturing company. The sustainability-based approach may significantly influence the personnel, energy, material and the overall costs in a company. In the first step of this paper, a sustainability-based decision-making structure is proposed for the maintenance strategy selection problem applying the concept of factor analysis to determine the leading factors in each of the sustainability pillars. In the next step, a fuzzy VIKOR framework is used to select the most appropriate maintenance strategy. The provided approach is illustrated using a manufacturing industry case study. 相似文献
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采集了停车场、道路旁、居民区及产业园区4种不同用地类型的生物滞留设施的0~10 cm表层土壤,分析了8种重金属污染物(As、 Hg、 Cd、 Cr、 Pb、 Cu、 Ni和Zn)的累积含量,并对重金属累积的影响因素、污染水平、潜在生态风险和人体健康风险进行了分析和评估.结果表明,8种重金属污染物的累积含量存在较大的差异,ω(As)、ω(Hg)、ω(Cd)、ω(Cr)、ω(Pb)、ω(Cu)、ω(Ni)和ω(Zn)的平均值分别为8.92、 0.25、 0.10、 31.56、 14.81、 21.27、 23.69和62.75 mg·kg-1, As和Hg的含量平均值分别达到了土壤背景值的1.26和5.21倍;相关性分析表明,8种重金属含量均与土壤有机质含量呈现较强正相关,除Hg之外均与土壤pH值呈现正相关,除As外与磷含量呈现正相关.内梅罗综合指数以及潜在生态风险指数的分析结果表明,除Hg之外的其他7种重金属的污染水平及生态风险较低,受Hg污染的影响,生物滞留设施重金属综合污染水平以及生态风险较高,Hg对土壤环境存在一定的潜在威胁.4类设施重金属非致癌风险在可接受... 相似文献
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为厘清应急管理学科建设机制、推进应急管理学科良性发展,通过回顾学科建设历史,来分析应急管理学科建设面临的困境与肩负的使命,并提出相应的建设路径.研究表明:在知识生产模式转型视角下,应急管理学科建设面临知识生产者离散、知识创新度不足、知识转化率有限的三重困境,需要完成"朝向人才培养的应急管理知识直接再生产""朝向科学研究... 相似文献
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关于危险化学品重大危险源分级的研究 总被引:2,自引:1,他引:1
在重大危险源死亡半径分级法的基础上,引入经济密度和人员密度,并给出不同情况下相应的计算方法。然后以"最大危险原则"和"概率求和原则"为财产损失和人员伤亡计算的原则,以《重大危险源分级标准(征求意见稿)》中的分级标准为标准,对危险化学品重大危险源进行分级,这样进行危险源分级时,可将周边环境中可能波及到的财产损失和人员伤亡考虑进去,使得危险化学品重大危险源分级考虑的因素更加全面,分级的结果和实际情况更加吻合。本文的研究结果对危险化学品重大危险源分级具有一定的参考价值。 相似文献
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介绍了气力输送系统在电厂660MW机组除灰中的应用,并对飞灰特性,以及除灰系统设计、关键技术运用、运行情况、设备维护和故障处理等问题进行了分析论述。 相似文献
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航空维修差错模式及差错成因的灰色关联分析 总被引:3,自引:2,他引:1
提出一种基于HFACS-ME框架和灰色关联分析法的航空维修差错模式和差错成因之间关系的分析方法。利用该方法分别从"模式—成因"和"成因—模式"2个方向,以"技能差错"和"身体状态差"为例,对差错模式和差错成因之间的关系进行分析,得到影响"技能差错"的主要差错成因依次为空间狭窄、培训不足、工具损坏、身体状态差、精神状态差、空间阻碍,以及"身体状态差"主要影响的差错模式为记忆差错、决策差错、技能差错。结果表明,灰色关联分析法对航空维修差错模式和差错成因之间关系的分析是有效的、可行的。 相似文献