金融危机下民营制造业可持续发展路径与政府责任

制造业仍然是中国国民经济的支柱产业.金融危机对外向型的中国制造业造成了严重的冲击,应对危机的根本途径是在提高国际竞争力和承担社会责任之间取得平衡,走可持续发展道路.在中国制造业中,民营企业已经占据主体地位,但是国际竞争力并不强.增强民营制造业企业的国际竞争力是我国制造业乃至整个国民经济摆脱困境的必然选择.目前,我国民营制造企业虽有一定发展,但总体上还处于国际分工价值链的低端,"硬竞争力"和"软竞争力"都明显不足,既受到技术、资金的硬件限制,又没有形成优秀的品牌和企业文化.要提高其国际竞争力,既取决于民营制造企业自身的努力,又要靠政府提供有利的发展环境.民营制造业企业要自主创新、以质取胜、加强管理,并且要增加社会责任感.政府需要在准入条件、融资环境和税收环境方面提供支持.     

沈阳远大企业集团

远大企业集团是以建筑幕墙、电梯制造、机电装备、风力发电和环境工程为主导产业的大型跨国集团公司。总部坐落于中国装备制造业之都沈阳市。历经16年的创新发展，现已拥有全球22家分公司、1万多名员工。在中国的沈阳、上海、“成都、佛山构建了四个大型生产制造基地，并在中国“沈西工业走廊”建设了总占地面积1．9平方公里的现代化工业园...     

等离子切割工艺特征及其污染治理

针对难切割金属采用等离子切割技术,介绍了等离子切割工艺的特征以及等离子切割工艺与传统"气割"工艺的本质区别,介绍了等离子切割工艺产生的独特大气污染物——金属蒸汽的治理技术。     

Remediation of Ni2+-contaminated water using iron powder and steel manufacturing byproducts

Steel manufacturing byproducts and commercial iron powders were tested in the treatment of Ni^2＋-contaminated water. Ni^2＋ is a priority pollutant of some soils and groundwater. The use of zero-valent iron, which can reduce Ni^2＋ to its neural form appears to be an alternative approach for the remediation of Ni^2＋-contaminated sites. Our experimental data show that the removal efficiencies of Ni^2＋ were 95.15% and 94.68% at a metal to solution ratio of 20 g/L for commercial iron powders and the steel manufacturing byproducts in 60 min at room temperature, respectively. The removal efficiency reached 98.20% when the metal to solution ratio was 40 g/L for commercial iron powders. Furthermore, we found that the removal efficiency was also largely affected by other factors such as the pHs of the treated water, the length of time for the metal to be in contact with the Ni^2＋-contaminated water, initial concentrations of metal solutions, particle sizes and the amount of iron powders. Surprisingly, the reaction temperature appeared to have little effect on the removal efficiency. Our study opens the way to further optimize the reaction conditions of in situ remediation of Ni^2＋ or other heavy metals on contaminated sites.     

山东省制造业人力资源现状及需求预测

制造业是一个国家和地区经济发展的基石.改革开放30年来,山东省制造业发展迅速,并带动了制造业人力资源队伍的加速增长.要实现山东省从"制造业大省"到"制造业强省"、从"制造"到"创造"的跨越,人力资源的支持必不可少.分析改革开放30年来山东省制造业人力资源队伍建设取得的成绩及存在的问题,基于灰色理论对山东省制造业未来5年的人力资源需求进行预测,并运用残差检验、关联度检验和后验差检验进行模型检验,保证了预测结论的可靠性.预测结果表明:山东省政府的"承接日韩制造业转移,建设制造业强省"的政策支持使得山东省制造业人力资源需求总量保持增长态势.这一结论对山东省政府构建制造韭的产业战略和人才发展战略将起到一定的借鉴意义.     

关注：工业化进程中的机床安全

机床为制造业提供生产设备，是装备制造业的工作母机，是“支柱中的支柱”。从某种程度上说，一个国家机床行业的水平决定了其装备制造业的发展水平。     

化工聚集区危险化学品安全培训模式构建

危险化学品安全培训是化工聚集区建设员工安全文化和保障安全生产的关键基础。文章采用鱼刺图法分析化工聚集区存在的安全培训制度不完善、培训意识淡薄、模式单一、缺乏有效考核机制等关键问题;建立系统型八步培训与化工聚集区危险化学品安全培训的关联性,从树立安全培训理念、明确培训目标、完善培训机构、制定培训计划、认真聘选培训教师、提高培训积极性、培训信息反馈和改进提高等八个方面建立化工聚集区危险化学品安全培训机制,为化工企业与聚集区安全培训能力提升与安全文化建设打下坚实基础。     

贝尔直升机引领伞球警务应用市场

贝尔直升机公司(Bell Helicopter)创立于1935年7月。1946年，贝尔47型直升机成为世界上第一种拥有商业型号合格证的直升机。经过半个多世纪的创新和发展，贝尔直升机公司(Bell Helicopter)已成为世界商用直升机制造业的领导者，同时也是开发倾转旋翼飞机的先锋。     

甘肃省制造业企业人工成本调查分析

人工成本是指用人单位（或雇主）在从事生产经营活动中，因使用（雇用）劳动力而发生的所有费用。它包括人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本七个部分。1995年，经国家统计局批准，原劳动部将企业人工成本统计表纳入了劳动统计报表制度。甘肃省按照原劳动部提出的要求，从1995年开始，在兰州地区选择了50户制造业企业进行了人工成本统计抽样调查。从1998年开始，企业人工成本统计调查已在全省各类型企业范围内有组织地广泛开展起来。本文以制造业企业为例，利用2000—2004年甘肃省制造业企业人工成本抽样调查数据，对甘肃省制造业企业人工成本现状进行分析，并提出政策建议。     

加快高技能人才培养提高制造业竞争能力——东风汽车公司高技能人才培养的实践与探讨

东风汽车公司始终瞄准参与国际竞争的高起点培育人才资源，将人才作为最重要的战略资源予以着力开发。树立有较高知识水平，创新能力的拔尖人才和有丰富实践经验与一技之长的技能人才都是人才的观念，强调技能培训是职工培训的核心，始终把技能人才同经营管理人才和科技人才摆在同等位置来加以培养。坚持把技能人才的开发作为人力资源的基础工程来抓，强力打造技能人才队伍，建立起一支素质过硬，结构合理、后备充足，与公司的产品开发、生产经营和市场竞争相适应的国内一流的技能人才群体。以全面实施人才强企战略为契机，通过探索和实践，逐步建立起适应企业需要的全方位、多层次、多类型、有针对性的职工培训模式和管理体系，为东风公司的生产经营和改革发展提供了强有力的人力资源保证。