环境问题与"可持续发展"道路存在的误区

环境问题本质是人的问题,具体表现于人口问题和人的德行问题。文章认为导致我们系列环境政策没有起到预想结果的原因在于我们"德行"中存在的认识误区,分析了这些认识误区;提出解决环境问题的根本途径是改造我们的"德行"并知道我们生活在地球"极限之内"。     

浅析环境噪声监测现状、问题及方法

我国经济的发展迅速的同时,环境污染问题也日益变得严重。而噪音污染在所有污染问题中尤为普遍和引人注意。一方面给人们的日常生活造成一定程度的影响,另一方面噪声污染环境下长期工作会对人体健康造成严重危害。为了对噪声污染进行有效的治理,第一就需要检测周围的环境噪音指数,依据确实的噪声监测数据对环境噪声污染进行有效主要的治理。本文将根据环境噪声监测数据和现状所存在的问题进行分析,与此同时,依据现状对其提出有效的对策。     

日常监测中pH监测方法探讨

通过大量对比实验,查找出监测和维护仪器过程中pH易出现偏差的原因,提出了解决方法。     

探析循环经济的发展

发展循环经济是人类对经济发展模式反思后的必然选择,是走可持续发展之路的本质要求。文章简要阐述了中国三种经济模式的特点,并分别与生态系统做了比较;分析了中国循环经济存在的不足,提出了发展循环经济的正确途径和解决方法。     

焦炭塔现场操作的危险原因分析和解决措施

根据具体的事故案例,对焦炭塔现场操作过程存在的各种危险进行了原因分析,提出要从完善仪表控制、加强操作工培训、改善操作条件、进行技术动改及不断完善操作规程和各类制度等方面入手,切实做好各类基础工作,才能消除危险,保障安全。     

探究我国农村饮用水安全问题

众所周知,农村饮用水安全问题关系到广大群众居民的生命健康以及自身利益。从当前我国农村饮用水发展现状分析,其安全问题不容乐观,所以需积极探索与分析,探究农村饮用水安全问题、不利因素以及解决措施。文章从我国农村饮用水安全现状入手,探析农村饮用水安全不利因素,并提出保证对策,为实现农村饮用水安全发展奠定基础。     

涉职工人事档案诉讼案件实证研究——以行政诉讼案件的司法审查为视角

涉及职工人事档案方面的纠纷因其可供参考的成熟判例极少,是行政审判领域中的一个难题。司法审查中存在对案件性质有争议、相关立法供给不足等问题。与民事诉讼模式相比,以行政诉讼方式处理人事档案纠纷的模式更具优势。同时,在行政行为发生时间点、相关证据审查和追加第三人等方面,应能动地构建涉职工人事档案行政诉讼案件司法审查的基本思路,不仅有助于为审判人员提供审理的思路和方向,也将有助于案件纠纷的公正、高效化解。     

人员定级引发的绩效管理冲突解决思路

在管理实践中,越来越重视绩效管理在战略执行中的作用,借助于目标分解和绩效考评机制,管理活动变得简单可控。绩效使得所有人能够将注意力聚焦于某些关键的点或者领域,在实现绩效的过程中,通过实施、反馈、调整的学习循环,不仅能够提高组织的绩效,还有效提升了组织的学习和适应能力。基于这种逻辑判断,绩效管理的理念和操作得以快速普及传播。但在具体实施过程中,大家发现工作中的绩效管理并不像理论上那样清晰明了,     

浅析泸溪县林权纠纷产生的原因及解决途径

随着国家对生态环境的重视,林业建设不断深入,增加公益林补助金,延长退耕还林补助金期限,发展森林旅游,加快林权流转,发展林下经济等,使林地资源迅速升值,特别是城镇建设和国家重点项目建设,大额征地补偿款产生了巨大诱惑,又加之人们法律意识的加强,广大林农的维权意识不断提高,从而产生了各类林权纠纷,这就影响了社会的和谐稳定,阻碍了林业的发展.因此仔细分析我县林权纠纷产生的原因,掌握林权纠纷调处的程序,寻求探索解决林权纠纷的途径,对发展我县林业经济和保障社会稳定具有重要的意义.参8.