江河公司六项创新安全管理切实到位

安全文化创新2001年8月6日,河南江河工业有限责任公司冲压分厂在检修高压泵配电柜时,发生一起违章带电操作的触电事故,造成1人死亡。事故的主要原因是管理薄弱、方式陈旧,操作人员自我防护意识不强。“8.6”事故给干部职工敲响了警钟。公司领导痛定思痛,公司上下以“创建企业安全文化,提高员工安全素质”为理念,开展了以下活动:建设安全文化走廊以厂区主干道两侧为载体,悬挂安全警句:关爱生命、关注安全;珍惜生命,拥抱明天;反违章、保安全、促生产等,建成安全文化走廊。这些警句时刻提醒职工,人     

豫西北小寨组的变形作用

本文应用有限应变测量方法,结合不同变形特征分析认为,小寨组变形作用以挤压和简单剪切为主.根据磁性组构得出本区构造变形的最大压应力方向约为215°-226°,并且确认变形作用在一个大的构造旋回中至少经历两个阶段.     

中铝河南分公司运输部推行标准化作业“顺口溜”

为加强员工对枯燥难记的岗位作业标准的理解和掌握，中铝河南分公司运输部开展了“岗位标准化操作口诀”提炼活动。员工结合岗化职责、操作标准和实际工作，编写、整理了机车乘务员“彻底嘹望，确认信号，高声呼唤，手比眼看”呼唤应答的“十六宁令”，以及防止路外伤亡“三十字令”、铁路车辆列车整备作业“七字口诀”等岗位标准化操作口诀20多项、310多句。[第一段]     

河南农田土壤重金属污染状况及其评价

在河南境内取自农田土壤102例表层样品，分析了其中的Cr、Zn、Cu、Pb、Ni、As等8种重金属元素的含量。结果表明：河南农田土壤中除Cr偶有超出我国《土壤环境质量标准》（GB15618—1995）二级标准的土样外，其他项目均不超标，重金属污染由高到低排序为Cr〉Zn〉Ni〉Cd〉Hg〉Cu〉Pb〉As。重金属元素在河南各土壤利用类型中分布规律不明显，按4种主要土壤利用类型考查来看，重金属污染程度大小排序为：果园地〉水田〉菜地〉其他粮田；河南农田土壤综合污染指数总平均为0．981，土壤总体为尚清洁，重金属污染处于警戒水平；河南农田土壤中Cr含量较高的土壤主要是粗骨土与石质土，其天然本底值较高。     

生命难以承受职业危害

地处河南省新乡市的环宇集团有限公司是一家民营企业,主要从事电池原材料和镍镉、镍氢、锂离子等电池的生产,是国内碱性二次电池第二大产业集团,年产值13亿元。该集团所属的子公司河南环宇电源股份有限公司有员工2496人,主要生产镍基(镍镉、镍氢)碱性二次电池。从2005年6月23日到9月30日,该公司镍镉电池生产一线的1663名工人到新乡市职业病防治研究所检查,发现有1020人尿镉超标,其中11人被确诊为职业慢性轻度中毒。小资料:镉的性质与镉中毒镉(Cd),常温下为微带蓝色的银白色金属,质软,具延伸性,耐磨。镉中毒主要是吸入镉烟尘或镉化合物粉尘…     

与时代共发展携环保共进步——河南昊华宇航公司环境友好创建访谈

焦作是一座新兴的旅游城市。这里拥有国家AAAA级景区,自然风光秀丽,“春赏山花、夏看山水、秋观红叶、冬览冰挂”。修武县境内的云台山,因地处南太行断裂带而拥有全国罕见的奇山异水,山势如刀锋,伟岸陡峭,景区内有处处飞瀑流泉。就是这个依山傍水、风景秀丽的城市,怎么能将她和     

建立以KPI为核心的员工业绩考核体系

近年来，河南石油勘探局水电厂一直把薪酬分配和业绩考核作为当代人力资源管理活动中的两大重要课题，薪酬分配体现员工的劳动价值，业绩考核体现员工价值实现的程度。根据河南油田薪酬制度改革的要求，水电厂在2003年建立起以岗位工资为主要内容的“岗位效绩工资制度”后，把构筑以KPI为核心的员工业绩考核体系作为工作重点，并取得了一定的成效。     

河南省探索多种办法解决困难企业医疗保障问题

近年来，河南省把困难企业、未参保退休人员医疗保障问题列入工作重点，积极探索解决办法使这项工作取得新突破。去年年初，省劳动保障厅把解决斟难企业、未参保退休人员医疗保险问题列入当年八项重点工作之一，要求各地积极探索解决困难企业退休职工参保资金的来源问题。在先进性教育活动中，又把解决这个问题作为一项民心工程摆上河南省政府工作的重点议事日程。河南省各级劳动保障部门坚持实际出发，摸索出六种解决模式。     

2007’采矿科学与安全技术国际学术会议（第一轮通知）

为进一步推动采矿与安全技术的发展。扩大国际间的学术交流，继2002年在河南焦作成功举办2002’采矿科学与安全技术国际学术会议后，河南理工大学、中国职业健康安全协会、中国煤炭学会将于2007年4月17—19日在焦作主办“2007’采矿科学与安全技术国际学术会议”。现将会议有关事项通知如下。