国家安全监管总局人事司主要负责人就《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关问题答记者问

2010年5月24日,国家安全生产监督管理总局发布了<特种作业人员安全技术培训考核管理规定>并附特种作业目录(以下简称<规定>),于2010年7月1日实施.为方便公众更好地了解<规定>的相关内容,日前国家安全生产监督管理总局人事司主要负责人接受国家安全监管总局政府网站采访.     

国家安全监管总局第30号令公布《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

<正>2010年5月24日,国家安全生产监督管理总局局长骆琳签发第30号总局令,公布《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。     

鲁药的安全管理

鲁抗公司是国有大型企业,全国三大抗生素生产基地,职工７０００多人,公司历来重视安全工作,２０多年未发生大的事故。及时组织安全教育活动要想使员工的安全意识有一个提高,每年必须搞几次大的活动,如安全知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、黑板报比赛等,这种活动需要由下而上选拔、发动、组织,大量的员工参与,活动过程本身就是员工接受安全教育的过程,往往能收到比较良好的效果。搞一些这样的大型活动,以引导职工在市场经济条件下,提高对安全工作重要性的认识,从而进一步提高员工的安全意识。举办“三违”学习班据统计,８０%以上的事故都是违章…     

建筑工地起重机械使用现状分析

针对建筑工地起重机械存在的问题进行分析,探讨杜绝建筑施工用起重机械存在的隐患应采取的对策。     

建筑工地起重机械使用现状分析

针对建筑工地起重机械存在的问题进行分析,探讨杜绝建筑施工用起重机械存在的隐患应采取的对策。     

给力安全培训 打造本质安全型员工

大同煤矿集团公司高度重视员工的安全培训工作,从提高地位、加强领导、完善制度等方面加强安全培训工作,员工的安全素质得到提升,推动了企业的安全发展。     

林业企业特种作业人员安全技术培训方法的研究

对培训的内容和方法进行了深入的探讨。总结了林业企业特种作业人员安全技术培训工作的一些经验和教训，提出了林业企业特种作业人员安全技术培训工作中采取的措施和非常很有价值的建议。对同类企业的特种作业人员培训工作具有很好的指导和借鉴作用。     

“铁”还得自身硬——福建煤电公司工会着力提升群监员素质

“日前，我矿对采掘一线班组的群监员进行了严格地考核，并根据考核结果，解聘、调整了部分不称职人员，重新选拔、补充了31名新聘任的群监员。同时，还邀请驻矿安全专员给全矿群监员进行一次群安工作专项业务技术培训，重点传授矿井隐患识别、险情排除、紧急避险等基本知识，提高了群监员现场监督检查能力和排险能力。”     

新疆维吾尔自治区开展水生生物监测技术培训

生物多样性是生态环境的重要组成部分，事关人类的生存和经济社会的可持续发展。国家和新疆维吾尔自治区“十二五”环境规划也将生物多样性保护列为重要的规划内容。2010年5月在湖南长沙召开的生态环境监测技术研讨会中将加强全国水生生物监测与评价工作，启动底栖生物、着生生物和浮游生物监测，逐步开展生物毒理和细胞分子生物学监测，研究生物监测预警技术及生物多样性监测评价专项工作列入“十二五”期间生态环境监测工作的目标和重点工作。