有问有答

2004年12月，某私营企业的一名女工在工作期问，不慎受伤致残，当地劳动保障部门认定为工伤，劳动功能障碍程度为十级。后经双方协商，该企业支付工伤保险待遇近5万元，并签订了协议。请问：双方可以自行协商解决吗？     

环境污染损害鉴定与评估是根治“违法成本低和守法成本高”顽疾的重要举措

“环境违法成本低和守法成本高”久治不愈的根源分析中国的环境法制和环境保护几乎是同时诞生,也是同时发展和壮大的.中国环境法制建设发展的非常快,是环保领域一项非常重要和成熟的工作.可以说,中国环境法制建设的快速发展是环保人的骄傲.但是,违法成本低和守法成本高的问题,一直又是中国环保事业长期以来没能根治的一个痼疾.在环境法制建设的几十年发展中,从上到下都在考虑要下决心解决违法成本低和守法成本高的问题,采取了很多办法,从执法和立法方面都采取了很多措施.但是时至今日,虽然付出了巨大的努力,但是对这个问题解决的进展和成效依然不显著,不让人满意.我们现在应该对这个问题进行深刻的反思和剖析.     

进一步发展和完善排污收费制度

自1982年《征收排污费暂行办法》(以称《办法》)实施以来，排污收费制度在一定程度上促进了排污单位治理污染和改善环境。同时，也为污染的治理筹集了部分资金。然而，由于《办法》脱胎于计划经济时期，在收费标准、方式收费、收费对象、收费范围等在一定缺陷。即将于2003年7月1日实施的《排污费征收使用管理条例》（下简称《条例》）则顺应了环保工作的现实需要，在诸多方面作出了新的富有积极意义的规定。     

我省排污费征收,使用情况及对策

通过分析福建省排污收费工作的现状及存在的问题，并就在近期内如何抗好这项工作提出了一些初步对策。     

论新时期的噪声污染防治

目前我国噪声污染的形势比较严峻，不断发生扰民现象，作者从新时期噪声污染的特点出发，提出了防治噪声污染必须遵循五项原则和防治建议。     

黑龙江省“八五”期间排污收费环境监理工作回顾

八五期间黑龙江省排污收费环境监理工作上做到了三个加强和两个配合,实现了两个转变、一个安破。文中指出了工作中存在的问题,提出了对策和建议。     

探索企业提升自主解决劳动争议能力的有效途径

《企业劳动争议协商调解规定》于今年正式实施,着重建立推动企业内部劳动争议协商解决机制。建议企业通过建立企业内部劳动争议预防调解工作网络和预防在先的工作机制等办法,来提升企业自主解决劳动争议的能力。     

水坝与自然：为生命调剂充足的水

世界水坝委员会已经提议未来的决策要立足于5个核心价值取向：公平、效率、参与决策、可持续与负责任，它还提议了7项战略优先措施，本文针对焦点在“持续的河流与生计”的战略优先措施进行审查，该战略的一个关键元素是“环境流”的建立，所谓环境流就是为下游的社会，经济利益和生态系统留下充分的水，只有当科学信息与透明的协商过程结合在一起的时候，环境流才能够建立起来，适用的立法与激励机制也需要到位。