正确有效地调解处理环境污染纠纷

随着经济的快速发展,环境污染纠纷愈来愈多,正确有效地调解处理环境污染纠纷,是衡量环保部门办事效率、服务质量、执法水平的一座天平。文章从实际工作出发,探索了调解处理环境污染纠纷问题的一些有效机制和方法。     

货车加油起纠纷 高速交警巧化解

11月26日晚，莆田高速交警大队值班民警接到东进停车区加油站工作人员的求助，称：“加油站被一群货车司机围堵……”。     

岗位竞聘后,如何安置落聘员工

竞聘上岗,这几年成为许多企业优化人力资源的一种重要方式.然而对于员工来说,则是有人欢喜有人忧.经过一番努力,竞聘上岗的员工心里自然踏实许多,而没聘上的员工则对自己的前途忧心忡忡.如果没有合适的出路,许多落聘员工就会表现出对企业的不满,从而引发劳动纠纷.那么,岗位竞聘后,应如何妥善安置落聘员工？     

招聘应届大学毕业生如何避免违约纠纷

一年一度的大专院校毕业生就业高潮来临。每到此时，有招募大学生需求的用人单位都会忙碌起来，到校园开招聘会，筛选简历、组织面试，最终确定人选，签订三方就业协议。然而，到毕业生要到岗时却经常会出现毁约现象，甚至有些到岗的毕业生，干不满试用期就跳槽了，毕业生的毁约通常会让用人单位陷入被动，并造成经济损失。那么，用人单位应如何与毕业生建立稳定的劳动关系，避免因招用毕业生引发违约纠纷？[编者按]     

韩国的环境纠纷行政解决制度及其借鉴

韩国的环境纠纷行政解决制度作为司法制度的补充,因其快速、简化、非对抗、平等、灵活等诸多特点,受到环境污染受害者的青睐,为韩国环境纠纷的有效解决作出了贡献。本文介绍了韩国环境纠纷行政解决制度所涉及的纠纷解决主体、纠纷解决方式和集团诉讼等问题,并结合我国环境纠纷现状及存在的问题,对完善我国环境纠纷行政解决机制提出了一些有益的建议。