规模化养殖场畜禽粪便发酵还田负荷估算及风险评价——以四川省邛崃市为例

以邛崃市为研究对象,结合其规模化畜禽养殖量、畜禽粪便排放量以及农作物氮肥需求量等,对研究区域耕地畜禽粪便最大氮负荷量进行了估算,将其与畜禽粪便发酵副产物沼渣沼液还田产生的实际氮负荷量进行比较,由此对现有养殖规模下的环境风险进行了评价.结果表明,当前邛崃市除孔明乡、火井镇、回龙镇受到沼渣沼液还田污染以外,其他各养殖区域沼渣沼液还田尚未造成明显污染.因此,邛崃市规模化养殖还存在较大的发展空间,但必须从实际出发,合理规划,才能实现农业和环境的可持续发展.     

潜意识

癔症是一种医学疾病的观点,在古希腊人中非常盛行。1895年,西格蒙德.弗洛伊德和尤塞弗.布罗伊尔提出了有关癔症的新的解释和疗法。他们采用普通的催眠术疗法进行治疗,但是,不久弗洛伊德断定癔症多是幼年时期性伤害引起的。一开始,弗洛伊德与一位名为威尔姆.夫莱斯的柏林医生共同进行精神分析研究,后来根据他自己的性心理发育观点,解释神经疾病患者的病因。他提出正常和非正常发育的性作用是导致精神病的关键。弗洛伊德认为,人们幼年时期的生活就充满了性。男孩和女孩花费很长时间识别自己的性身份。他通过不断地接触患者,提出的恋母情结就是一种潜意识的三重心理结构。这种症状只有靠自由联想的方法治疗,即让患者毫不约束地讲述自己意识里面的东西,从而达到精神     

“卧”还是“跳”？这是个问题

岁尾年初，又是一年职场骚动时。熙熙攘攘的人才市场中，被挤成沙丁鱼似的求职人不少都是年后跳槽族。年前为了年终奖，把跳槽的想法压抑再压抑。熬到年后，把年终奖揣进口袋也就有了挥手“拜拜”的潇洒和底气。可是，在就业形势江河日下的今天，也有不少人选择“卧槽”，沉潜方能跳得更高。“跳槽”还是“卧槽”，在这个季节成为不少职场人的心头事，才下眉头，又上心头。     

知音总是洗碗人

古语有云：“食不言，寝不语。”而我是一个喜欢在饭桌上滔滔不绝的人。古今中外，课堂上下，家长里短，在一筷和另一筷之间飞快地转换话题，是我的拿手好戏。     

以科技促进节能减排 用行动引领绿色未来——记广东风华环保设备股份有限公司

正公司发展沿革"广东风华环保设备股份有限公司"原始创以1992年,1996年正式成立,专注研发生产环保喷雾除尘降尘设备,成为我国"环境污染防治专用设备制造商"。公司法定代表人、董事长:梁华新,注册资本3000万元。由于公司持续发展能力强,企业成长率高,科技创新意识强,所研发生产的环保喷雾降尘设备已成为国家战略性新兴产业。受社会形势和环保战略的发展需求,公司于2014年6月18日通过了公司改制,由"责任有限公司"转变为"股份有限公司"。     

在丹麦有一种暗香流动

在浩瀚的童话世界里，安徒生童话无疑是最闪亮的一颗星星。到了丹麦首都哥本哈根，第一个活动就是去拜谒安徒生的故居，去寻找那美丽童话的诞生地。说起安徒生，丹麦人总是一脸自豪。在丹麦人心目中，安徒生不仅仅是一位作家，而更像一座里程碑。在哥本哈根市政厅南侧，国王的后花园、安徒生的母亲曾经浆洗衣裳的小河畔……到处都有安徒生的雕像。     

重塑生态文明,保护最后的热带雨林

中国的西双版纳热带森林既是自然的造化,更是人类文明的使然。在朴素的生态文明观的指导下,人与人、人与野生生物,形成了分区域、分地段择地而居的美仑美奂的景观格局。在畸形的发展的过程中,由于忽略和扬弃了传统的生态文明,中国最后的一片热带雨林遭到巨大的破坏,同时也使建设现代化的边陲生态城乡的目标遥不可及。重塑朴素的生态文明,是保护中国最后的热带雨林最根本的出路。     

循环生态种养低排放

"站在阜阳往北看,一溜三个牛羊县,蒙城、利辛还有涡阳县。"这句民谚道出了亳州规模化畜禽养殖特色产业所在,这个产业也产生了大量的畜禽排泄物和各种养殖废弃物。畜禽养殖业的污染不仅仅是随意排放的畜禽粪便产生的恶臭气体,养殖场将未经处理的高浓度有机废弃物集中排放沟河后,大量消耗水体中的溶解氧,使水面变黑发臭,大量的病原微生物进入水体污染水源,威胁村民身体健康。粪便所倒之处田地发黑、     

全球近期灾害录(2012.6.11—2012.8.10)

阿富汗北部发生两次地震6月11日,阿富汗北部巴格兰省布尔卡区先后发生5.4级和5.7级两次地震,震中位于法扎巴德西南大约160千米,此次地震至少导致80人遇难。台湾暴雨酿水灾6月11日,受西南气流影响台湾地区出现台风级豪雨,各地灾情不断。至今已造成4人死亡,1人受伤。阿富汗发生山体滑坡6月11日,在阿富汗北部巴格兰省布尔卡地区发生了山体滑坡,已造成71人死亡。菲律宾南部省份遭洪水侵袭6月12日,大雨导致菲律宾南部省份萨兰加尼省爆发洪水,导致2人死亡,1人失踪。     

如何确定关联企业双倍工资赔偿责任

甲公司和乙公司分别于2008年7月、2009年6月成立，股东相同，两公司法定代表人为同一人，实际经营地址也为同一场所。张某于2010年1月至甲公司从事电脑销售工作，月薪3000元。后在法定代表人的主动安排下，张某于201O年7月被调至乙公司从事电脑销售工作，月薪同样3000元。在两公司处工作期间，张某曾多次催促两公司与其签订书面劳动合同，但两公司—直未与其签订。