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采用自主研发的中试反硝化生物滤池处理传统活性污泥法的二沉池出水,研究了稳定运行下生物膜量与脱氮效果和脱氢酶活性之间的关系。结果表明:根据VSS/SS=0.78、VSS/SS0.78、VSS/SS0.78,将SS分为3个区域,分别为区域1(232.5～1 246.6 mg·L~(-1))、区域2(1 246.6～2 542.7 mg·L~(-1))、区域3(2 542.7～3 523.9 mg·L~(-1))。在区域2内能获得最大的NO_3~--N和TN去除能力,去除率分别为95.0%和85.7%及最大的总脱氢酶活性(TDHA),为112.5 g;单位质量生物膜脱氢酶活性(DHA)与SS和VSS之间显著负相关,R~2分别为0.822和0.876;TDHA随SS的增加而增加,直至VSS/SS开始减小时随之减小。DHA能较好地从微观层面反应微生物的活性,TDHA可从宏观层面反映整个反应器的生物活性,为反硝化生物滤池运行提供参考。 相似文献
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强令劳动者冒险作业违法李耀明，叶星某镇将一镇办小煤窑承包给了当地农民陈国民。陈国民在未经有关部门批准的情况下，便在所承包的采矿点附近挖掘了一条新矿井。今年４至５月份，该镇安全生产检查站对该矿井进行检测后发现存在多种不安全因素，先后两次下达了《安全检查... 相似文献
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案例简介某化工厂是一家集体所有制企业；由于该厂负责人忽视安全生产，曾多次发生过责任事故。该厂新购了一套化工产品设备后，为急于投产使用，厂长了某让有关技术人员加班加点地进行安装调试。投入使用后不久，生产设备的关键部位出现故障，按规程应让生产厂家的技术人员进行检修，但丁某早出产品、早获效益心切，便强令该厂的1名技术人员和4名技术工人冒险检修。由于操作失误，使生产设备内温度达1000多度的化工原料喷泄出来，将4人的身体大面积烧伤，其中1人当场死亡，另1人也在医院抢救时死亡，另2人烧成重伤，成了终身残废，造成直接… 相似文献
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叶星 《中国安全生产科学技术》1995,(3)
《妇女权益保障法》在襄樊市得到贯彻执行叶星（襄樊市劳动局，４４１０２１）襄樊市各级劳动部门积极贯彻执行《妇女权益保障法》，从帮助指导妇女就业，建立失业保险制度入手，在劳动用工、工资福利、职业培训、女工劳动保护等方面认真维护了全市２６万余名女职工的合法... 相似文献
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襄樊市电池厂一台电梯三年连续伤亡４人７月９日晚，襄樊市电池厂生产车间一台供生产使用的电梯出现问题，青年工人罗曙东从三楼梯门坠落电梯井下而摔死，这是该电梯间连续三年来发生的第四起责任事故。对上述存在着严重隐患的电梯，市劳动局检测部门１９９２年３月１６日... 相似文献
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一起违法的计件工作制案例剖析实例简介某尼龙拉链厂实行的是计件工作日，其后加工车间的工人每周工作７天，每天“两班倒”，即每天工作１２小时，最长时间曾连续工作３０多小时。工人平均每周的工作时间达８８小时以上，最高曾达１００多小时，而工人每月的工资才２２０... 相似文献
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某石棉制品厂成品车间职工郭刚等3人长期在粉尘浓度超标的作业岗位劳动,身体健康受到影响。3人在一个星期之内都不同程度地感到胸闷、呼吸困难、四肢无力。经当地职业病防治医疗确诊,3人均患了尘肺病。当地劳动部门组织的安全生产大检查组到该厂进行检查时得知了此事,便及时指派劳动安全卫生检验检测机构工作人员到该厂产生粉尘的3个车间进行了检验检测,发现成品车间的粉尘浓度比国家规定的含量标准高出了6O多倍,另两个生产车间的粉尘浓度也严重超标。劳动安全卫生监察机构还及时派人到该厂进行了进一步调查核实,结果发现该厂从未按… 相似文献
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襄樊市恒虹公司非法使用童工受罚叶星１９９４年９月９日下午，襄樊市襄城区人民法院对中港合资企业襄樊市恒虹娱乐有限公司非法使用３名童工一案进行了强制性处罚，查封了该公司的一辆蓝鸟王小轿车，限定该公司在５日内履行襄樊市劳动监察大队对其作出的经济处罚，并按有... 相似文献
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女职工法定产假待遇不能改变李耀明，叶星案例简介某皮件加工厂明文规定：女职工产假为４５天，产假休息期间每月只发给８０元的基本生活费；超过４５天后如果不上班，每天扣１０元。女职工张琴生育时因是难产，且又是一胎生了两个婴儿，身体恢复较慢，她休息了５２天后才... 相似文献