石化行业有机液体储罐VOCs损耗估算方法浅析

总结了实测法、公式法、模型法等国内外石化行业有机液体储罐VOCs排放估算方法的主要特点和适用范围;运用公式法估算国内某石化企业典型油品储罐的VOCs排放量;分析了在我国直接套用美国环保署(EPA)开发的TANKS模型存在的问题;根据估算方法的实际应用研究,就美国AP-42源强手册第五版第七章(chapter 7:Liquid storage tank)中评价公式的"本土化"提出相关的建议。     

海外项目加强社会安全管理的思考——东方公司国际业务本土化工作

社会安全管理不是一项孤立的工作,需要和生产经营的各个环节有机结合。集团公司一直强调国际业务本土化,从社会安全角度来说,是有效减控现场中方人员,大力降低暴露时间和机率的重要举措之一,从本质层面促进国际业务社会安全管理。东方公司作为最早"走出去"的中石油工程技术服务板块业务单位之一,这些年在本土化方面做出了很多尝试,收到了明显的效果。尝试对东方公司国际业务的本土化工作及与社会安全工作的联系进行概括和分析。     

从《爸爸去哪儿》看电视节目本土化

湖南卫视播出的引自韩国MBC电视台的《爸爸去哪儿》不仅获得了高收视,还得到了业界专家和普通观众的一致好评。本文通过对《爸爸去哪儿》和韩国《爸爸!我们去哪儿?》进行比较分析,发现湖南卫视在引入《爸爸!我们去哪儿?》的节目模式后,进行了成功的本土化改造。     

绿校也要走向世界

绿色学校，早已家喻户晓，我国的绿色学校创建所取得的成果也令世人瞩目。不过今天，我们本土化的绿色学校将不满足于内部的评比、竞争与完善，他们要走出国门，通过“国际认证”，与其他国家的学校交流校园与环保的方方面面。究竟他们要如何走向世界呢？让我们今天的绿色学校说起吧。     

我国污染物健康风险毒性数据库构建研究

污染物毒性数据是开展环境健康风险评估和管控的基础. 迄今为止,我国尚未建立本土化的污染物健康风险毒性数据库. 为此,本文基于收集、整编和经本土化改造的污染物健康风险毒性数据,构建了符合我国国情的污染物健康风险毒性数据库平台,为我国环境健康风险评估、风险管控及相关研究提供了基础数据和技术支撑服务. 该平台由公众端和管理端组成,公众端为公众用户提供了便捷实用的毒性数据查询与服务系统,而管理端为系统管理人员提供了高效的数据及用户组织管理工具. 该平台集成了国内外业界广泛使用的相关信息系统优点,创新性地构建了实时交互响应、自动生成审核信息的数据审核功能,同时拟利用生态环境云服务实现统一管理、统一监控、统一运维、统一服务和统一备份,将极大地保证系统的稳定性和安全性.      

台湾环保产业现状与发展趋势

阐述了台湾环保产业发展的历史背景、发展现状，以及环保产业技术的引进和本土化。     

外资安防企业中国市场策略探析

受益于市场需求的快速增长,中国安防市场不仅成为了全球增长速度最快的市场之一,而且规模体量也在全球安防市场中占据着较大的份额。正因如此,越来越多的外资安防企业愈发重视中国的市场,将中国市场的战略作为企业全球整体战略的重要组成部分。目前,进入中国安防市场外资企业(包括港台)及品牌超过200家,可以说外资安防企业已经成为中国安防行业的重要发展力量,并且在国内高端安防市场中占据着重要地     

潜心耕耘中国门禁市场 树立外资安防企业成功典范

90年代中期,随着中国经济的发展及改革开放进程的加快,大量高科技产品及大批国外安防企业开始进入中国。据《2010年中国安防行业年鉴》显示,活跃于中国安防市场的外资企业(包括港台)及品牌超过200家,这反映出当前外资安防企业已经成为中国安防行业不可替代的力量,并且在国内高端安防市场中占据着重要地位。在为数众多的国外安防品牌中,作为全球安全身份验证领域的领导厂商——HID Global,自进入中国市场以来一直保持创新和服务并举,积极推广非接触式智能卡技术、基于IP的门禁系统、虚拟凭证卡等一系列领先的安防技术,拉近了中国安防市场与世界领先地区的距离。同时,HID Global在充分解读中国经济高速发展的社会公民安全防护意识的基础上,利用其完整的身份认证和门禁平台,极大地促进了国内安全身份验证管理的变革,并赢得了客户和市场的广泛认可。     

厦门市大型活动安保条例正式实施

正自6月1日起,由厦门市公安局提议、市人大常委会审议通过的《厦门经济特区大型群众性活动安全管理条例》(以下简称《条例》)正式施行,这一法规的实施必将促进厦门市与活动相关产业经济的发展,提高政府机关办事服务效能,确立活动承办者的主体责任,提高群众参加活动的安全系数,促进地方政府举办活动顺应社会化、专业化趋势进而节约政府资源,实现安保工作的"多赢"。《条例》明确承办者主体责任法     

天津一轻集团 班组“四合力”本土EAP

<正>天津一轻集团工会将"人文关怀"作为推动班组安全建设的立足点,导入了兴起于世界500强企业的EA(PEmployee Assistance Program员工帮助计划)项目,用以疏导员工心理、提升员工素质,从而达到助推班组安全建设的目的。同时,通过建设"党政工团四合力班组"将EAP"本土化""一轻化",并且提出"四关""四帮"的概念将EAP形象化、具体化,以使EAP更加贴近企业实际、更加便于理解执行。