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化工企业有毒有害、易燃易爆的物质比较多,相对来说事故隐患也比较大,员工的工作环境也比较差.因此在劳动力市场上,化工企业在吸引劳动力方面并不占优势,甚至有些效益很好的企业也不得不甘败下风.加入WTO后,化工企业必须加大投入,改善自己的环境,否则,在市场竞争中是很难取胜的.本文针对这个问题进行浅论. 相似文献
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商场如战场,企业要想在强手如林的商战中占有一席之地,靠资本投入,靠尖端科技,靠品牌,靠广告宣传……是否有人会想到靠安全管理呢?安全同样是具有市场竞争力的。试想,一个人身安全无保障、产品不安全的企业,又从何谈市场竞争力呢?东芝电脑、三菱帕杰罗越野车的安全隐患已使这两个世界级的知名品牌陷入经营的泥沼。更有甚者,震惊中外的洛阳世纪末大火、江西省萍乡市“311”烟花爆竹爆炸、贵州省木冲沟煤矿“927”特大瓦斯爆炸等事故,不仅使企业陷于绝境,给国家和人民利益造成重大损失,而且败坏国家声誉,严重影响经济的健康运… 相似文献
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为了完善化工行业安全管理人员的人力资源管理系统,对安全管理人员的胜任力进行了访谈研究和问卷调查,在探索性因素分析的基础上建立了安全管理人员的胜任力模型,并分析了个胜任力要素的重要程度以及企业员工对其企业安全管理人员胜任力的满意度。结果表明,安全管理人员的胜任力包括人际合作、创新运作、敬业专业、积极主动和过程导向等5方面;员工对企业安全管理人员在过程导向方面的表现比较满意,对其他胜任力的满意度一般;通过对安全管理人员胜任力的满意度与重要度的比较分析,发现员工认为安全管理人员的创新运作和敬业专业胜任力需要提高。 相似文献
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