安全＞财富=幸福和发展——安全月里感受合山矿务局安全文化

安全，成了矿工生存需求 一走进合山矿务局，扑面而来的是一股浓浓的安全月氛围：安全黑版报长廊围满了驻足观看的员工；悬挂在当阳大道的一条条横幅，张贴在矿区墙上的一张张安全标语——“安全发展，国泰民安”“把握安全，拥有明天”“遵章守纪，安全生产，一生幸福”把矿区烘托得热热闹闹。     

合山矿务局九矿实现安全生产3000天

广西合山矿务局把开展安全宣传教育工作作为重头戏来抓，开展活动三年来，共有创新项目32个，2005年百万吨死亡率为1.36，比国家规定降低1.94，这是近5年取得最好的成绩的一年。     

合山矿务局奖励三矿石村2号井安全生产1000天

11月16日，广西合山矿务局发文奖励三矿石村2号井安全生产1000天，奖励金额为131281元，这是继该局九矿、五矿以来第三个矿井获得此奖励的单位。     

认真吸取三矿5井瓦斯爆炸事故教训——广西合山煤业公司深入开展员工思想整顿活动

10月10日，合山煤业公司三矿5井发生瓦斯爆炸事故后，为认真吸取教训，举一反三，强化员工安全思想意识，筑牢安全思想第一道防线，扭转公司安全生产的被动局面，力争安全状况的根本好转，公司党委从15日起在全体员工（包括农民协议工）中开展思想整顿活动。16日上午，公司党政领导班子召开思想整顿会，公司领导成员深入剖析事故产生的思想根源，联系分管工作的实际，从安全教育、考核用人、安全奖罚、员工培训等方面提出了整改措施，     

广西合山矿务局激励搞好安全生产积极性 保障一线员工的利益 安全生产奖金必须发到农民工手中

九至十二月份是煤炭产销的黄金季节，为进一步调动各矿搞好安全生产的积极性，提高企业经济效益，广西合山矿务局日前出台了”九至十二月份煤炭生产奖励办法”，奖金由矿务局列支，奖励金额按产量进行分配。该局强调各矿必须坚持安全第一的方针，正确处理好安全与生产的关系，在提高工作面单产单进上下功夫，奖金及时发给一线农民工，在确保安全的前提下多产煤、产好煤。     

广西合山矿务局规范各级管理人员下井带班工作制度

根据《国务院办公厅转发发展改革委安全监督总局关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》（国办发[2005]53号以及自治区经济委员会、自治区安全生产监督管理局《关于公布实施广西壮族自治区煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班工作实施办法的通知》（桂经能源[2006]193号）文件精神，合山矿务局结合自身实际情况，积极规范各级管理人员下井带班制度，制定出台了《合山矿务局各级管理人员下井带班工作实施办法》（以下简称《办法》）。