如何评价职工的安全程度

本文在作业条件危险性评价的基础上，探讨了职工在劳动现场安全程度(职工安全度)的简单评价方法，并由此提出了提高职工安全度的基本途径。     

安全系统工程的过去和今天

安全系统工程这个词并不陌生,它较之传统安全管理的优点及其工作方法,在刊物上已多次与读者见面,本文不再赘述。但这门科学的发展历史却鲜为人知。为了让大家了解这门科学的发展状况,提高安全工作人员对开展这种管理的兴趣,这里准备简要讲述一下它的历史。 这门科学很年轻,到现     

会出现又一次事故高峰吗?

事故高峰会再一次出现,有人认为这是杞人忧天。然而,历史的经验告诉我们,这完全是有可能的。 随着新一届政府的诞生,行政、国有企业、金融体制三大改革即将全面展开。这种改革既是对劳动安全卫生工作的挑战,也是加速劳动安全卫生事业发展的绝好良机。如果我们积极地面对改革,适应改革需要,就     

关于企业安全评价的探讨

本文以国内企业安全评价发展现状的调查研究为基础,提出了企业安全评价的基本结构和基本方法。分别论述了企业固有危险性评价、企业安全管理现状评价和企业现实危险性评价的定义、评价范围和内客、评价方法,以及评价的目的与作用。在此基础上探讨建立三者的相互关系和企业安全评价的总体设想。     

掌握管理学理论促进企业安全管理

近十余年来,我国企业安全管理理论的研究异常活跃,出现了蓬勃发展的趋势,为企业安全管理水平的提高提供了良好的条件。但是,也存在一些模糊认识和值得思考的问题。例如,企业安全管理应该以什么理论为指导;如何正确评价我国40年安全管理历史和现阶段所处的历史时期;在安全管理工作中如何处理过去的管理经验与现在的管理理论的关系;今后我国企业安全管理的发展方向是什么,等等。我们必须认真考虑这些实际问题,澄清是非,找出差距和奋斗目标,以便进一步促进企业安全管理的发展。 一、安全管理应以企业管理理论为指导 企业安全管理是企业管理的重…     

贯彻实施《安全生产法》应当着重抓好重点条款的落实

1 引言 《安全生产法》是规范安全生产的基本法,共分7章97条,囊括了方方面面。要全面落实,谈何容易?因此,必须抓住重点条款,集中力量,务求实效,才能取得相应的结果。其中,第二章第十六条就是这种条款,充分领会、融会贯通、熟练应用就能判定:生产经营单位是否具备安全生产条件;其主要负责人和从业人员是守法,还是违法;地方政府及其安全生产监督管理部门和专职人员是履职,还是失职;发生了事故,造成了严重后果,