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安全科学
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1
1.
实行特薪制度的建议
张广硕
王风龙
《中国劳动科学》
2004,(9):45-46
特薪制度是参照当地和行业劳动力市场价位,对做出突出贡献、在重要工作岗位起关键作用和急需引进的各类人才,实行特殊薪酬待遇的激励制度。如何实行特薪?对实行特薪的岗位和人员如何确定和管理?
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