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为探究安全文化对企业安全绩效的作用机制,分析安全文化在不同维度对安全绩效的影响程度,通过元分析整合56项实证研究,包括59个独立样本,剖析安全文化、安全氛围、安全动机、安全绩效之间的作用关系。研究结果表明:1)安全文化正向影响安全绩效,安全制度文化对安全绩效的影响作用最大;2)安全氛围、安全动机在安全文化与安全绩效之间起中介作用;3)在高风险型企业或发达国家中安全文化对安全绩效的影响更为显著。  相似文献   
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