排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
在企业里 ,习惯性违章已成为威胁人身和设备安全的顽症。为有效制止习惯性违章 ,保障人身和电力生产的安全 ,安徽马鞍山万能达发电有限责任公司制定并实施了《习惯性违章记分及处罚规定》。该公司在规定中列举了４５条习惯性违章现象和记分标准 ,凡发现违章一次不仅扣发奖金而且按标准记分 ,每年结一次 ,满１０分者实行试岗（临岗）或离岗培训１～３个月 ,经安规考试合格后复岗。若发生恶性电气误操作事故 ,造成轻微后果者 ,离岗培训３个月 ;造成一定后果者（如造成主设备停止运行、少送电、人身轻伤等） ,离岗６～１２个月 ;情节严重者 ,内… 相似文献
2.
“请说出五种习惯性违章表现。”“工作人员擅自改动安全措施；未按规定着装；进入生产现场未戴安全帽；随便跨越安全护栏；不按操作顺序操作。”“回答正确，请颁奖。”一个头戴安全帽、身着工作服的青工喜滋滋地从工作人员手中接过一份奖品。这是安徽马鞍山第二发电厂４月２０日在机组大修现场举行的现场安全知识有奖竞答的一个镜头。马鞍山第二发电厂为迎接“安全月”，搞好２＃机组大修安全工作，保证全厂安全目标的实现，该厂工会与安监部门联合举行了这次现场安全知识竞答赛。具体方法是，让职工从题库箱里摸出试题，按题目要求回答正… 相似文献
3.
安徽马鞍山万能达发电公司加强消防管理、维护消防设施、培训消防人员“三管”齐下,取得良好效果。1999年该公司未发生一起火灾事故,保证了电力生产的安全,被安徽电力局授予消防工作先进单位称号。 万能达发电公司装有两台亚临界30万千瓦超高温高压火力发电机组。由于种种原因,以往火警频发,仅1998年就发生火警16次,影响了安全生产。为扭转消防工作的被动局面,该公司“三管”齐下：一是加大消防工作管理考核力度。去年初,该公司制定了《公司消防规程》、《公司消防工作奖惩办法》,确立了年火警不得过12次的控制目标,并将火警目… 相似文献
1