培训创新三法

安全生产培训主要包括安全生产意识培训、安全生产法律法规培训、安全生产操作技能培训等。要提高培训的效果,就应不断改革,不断创新,力戒老生常谈,以此来提高学员参加培训的兴趣。学员们才能入耳、入脑、入心,才能在实践中自觉运用,从而实现培训的目的。针对目前安全生产培训工作的现状,笔者就该项工作的创新思路提出以下几点设想。不断更新内容内容要新,就必须紧跟形势。首先应列入培训范围的内容是胡锦涛总书记关于安全生产工作的一系列重要指示,胡总书记的指示是当前及今后一段时期我们从事安全生产工作的纲领性文件,对此,培训班应对这…     

如何提高生产经营单位负责人安全培训效果

根据有关的安全生产法律法规，生产经营单位负责人（下称负责人）每年都必须参加安全生产监管部门组织的相关培训。从各地情况来看，目前这项工作开展状况令人堪忧。据笔者综合一些地方的不完全统计，其报名率不到应培训的60％，实际听课率不到45％，参加考试率不到50％。负责人让人代考或缺考现象比比皆是，司空见惯。负责人不参加安全培训，势必影响所在企业的整体的安全生产工作，从而给事故的发生埋下种种祸根。     

台账赠企业 服务暖人心

盐城市安全生产管理协会和安全生产宣教中心为贯彻党的十七大精神，千方百计为企业办实事。近期，他们通过深入基层了解到，不少企业安全生产管理基础工作较薄弱。于是，他们想企业之所想，急企业之所急，编制了一套有19种表格组成的企业安全生产管理基础台账。该套台账涵盖企业安全生产管理的安全生产检查、事故隐患整改、特种设备登记、职工培训教育、危险源管理等方方面面，对企业安全管理部门进行安全生产管理基础工作具有较强的指导性和可操作性。     

建设安全文化 提高培训效果

胡锦涛总书记在党的十七大上向全党发出了“建设‘和谐文化＇”的伟大号召。“安全文化”是“和谐文化”的重要组成部分，建设“安全文化”对于广大安全生产工作者来说是一项全新的工作，有许多问题需要探讨，本文就如何打开这项工作的局面谈一点看法。     

这样的培训方法就是好——盐城市安全培训以服务拓市场

近几年来，盐城市安全生产宣传教育中心摒弃传统的仅仅依靠行政措施来开展培训工作的做法，以满足企业的需求为导向，以为企业提供优质服务为纽带，立足市场求发展，在提高人们安全生产意识的同时，也为自己的培训事业开拓出了一片新天地。