知识经济时代的企业经营与管理

21世纪经济正向着知识经济时代迈进.知识经济不仅对人类的生产方式和生活方式产生着深远影响,而且对企业的经营方式和管理模式也将产生深远的影响.我国企业在知识经济时代下,如何转变和调整经营与管理方式己成为新世纪的重大课题.     

试论湖南经济新世纪发展的战略问题

名牌强省是湖南经济新世纪发展的重大战略，其基本思路应以名牌为龙头组建企业集团，实现经济的规模联动；以名牌为杠杆优化产业、产品结构，提高经济增长质量；以名牌为支撑提高企业竞争力，走名牌强省之路。     

知识型员工的特点、激励及管理对策研究

知识经济时代，企业最宝贵的财富是知识型员工。知识型员工是生产力的代表。知识型员工的工作效率决定了企业的竞争能力．因此。如何激励知识型员工成为企业探讨的一个重要问题．本文从知识型员工的特点入手。按有关知识管理专家提出的激励因素，从四个方面阐述了对知识型员工的激励策略。并提出了对知识型员工的管理对策．     

论湖南农村剩余劳动力转移的对策

湖南省在深入学习贯彻“十六大”精神时，落实“十六大”任务、目标及其要求的行动中，结合省内的实际情况，提出了在加快工业化进程的同时，着力解决“三农”问题，特别是农村劳动力转移问题．本文就湖南农村剩余劳动问题谈谈粗浅看法．     

粤北山区生态旅游发展的战略思路及对策研究

粤北山区山清水秀,生态优良,民俗风情浓郁,客家文化底蕴深厚,具有发展生态旅游的优势条件.在分析生态旅游开发环境和资源条件的基础上,对粤北山区生态旅游发展的战略思路和战略定位进行了深入探讨,提出构建区域性旅游中心城市、塑造系列特色生态文化旅游精品、打造客家文化生态旅游区和加强区域旅游合作的建议,以期实现粤北山区旅游可持续发展.