母子公司文化整合背景下企业文化建设策略

当前,越来越多的集团公司的子公司在企业文化实践中不约而同地提出了如下困惑：在集团公司已经把整个集团的理念、核心价值观等提炼好并确定了实施整个企业文化建设思路的情况下．本公司应该怎样按照母公司的要求进行文化建设的组织和管理？如何把集团文化核心理念系统与本单位特色结合起来,扎实有效地推进企业文化建设？其实,这里涉及到母子公司的文化整合过程中的主文化和亚文化的对接与传承问题。     

关于做好环境监测工作的几点浅见

本文从环境监测概述,当前环境监测存在不足的相关探究和关于做好环境监测工作的几点浅见方面进行了分析与探讨;最后对全文进行了总结.     

安徽省资源、环境、经济系统协调发展评价

以系统科学思想为基础，根据1990-2005年间安徽省的资源、环境与经济发展的实际情况，构建了一套分层次的协调发展评价指标体系，并运用主成分方法、坎蒂雷赋权法将相应层次的指标进行综合，根据协调发展的含义建立数学模型，从协调度、协调发展度、协调发展趋势指数的角度定量分析了安徽省资源、环境、经济系统协调发展的状况。该研究思路可作为其它地区在进行同类分析时提供参考。