环保部门在新形势下人力资源管理的建议

对我国环保部门人力资源管理存在的问题进行了举例分析,并且结合西方国家事业单位的人力资源管理先进管理经验提出了适合我国环保部门的人力资源管理对策.     

特种纸行业水污染防治对策——以浙江省为例

以浙江省为例,深入分析特种纸行业发展现状及特点、水污染物排放控制水平和企业在执行国家现有污染物排放标准过程中存在的问题与原因。针对特种纸的特殊性,从完善造纸行业标准体系的角度,提出制定特种纸行业污染物排放标准,确定一厂一策的标准执行体系的建议;从提升产业污染控制水平及产业转型升级角度,提出按规模、分区域、分纸品确定转型重点,研究制定最佳可行技术导则,加快污染治理设施的提升改造,加强企业技改力度及提高清洁生产水平等对策与建议,以促进特种纸行业的可持续发展。