提高员工安全素质，应该“培”与“训”并重

“培”和“训”分离的培训理念 “无规矩不成方圆，无培训不能发展”，现代企业早已认识到培训工作在自身茁壮成长和可持续发展过程中日益显著的重要作用，接受企业内部培训既是每一位员工的权利和义务，也是企业生存发展所必须开展的人才培养和储备工作。《第三次浪潮》的作者托夫勒就曾经说过：“现在需要的是培训、培训、再培训。培训甚至可能成为第3次浪潮中的最大产业之一，成为一个重要的出口产业。”     

一起内浮顶罐爆炸事故的故障树分析

介绍了内浮顶罐防腐作业时发生的爆炸事故,进行了故障树分析,结合故障树最小割集对基本事件进行了深入分析,表明非防爆喷漆的电火花是这次事故的点火源,提出了防止类似事故的措施。     

安全生产培训机构培训管理者素质要求初探

加强安全培训、提高从业人员安全素质是国务院提出的安全生产12项治本之策之一。全国各级安全生产监督管理部门根据相关规定，认定了四个等级总共近4000家安全培训机构。根据安全生产培训机构和培训管理者的现状，基于现代培训理论、安全培训的实际情况和安全培训管理者职能定位分析，提出了安全培训管理者的六项素质要求。     

网络打印机概念及应用

随着计算机局域网的普遍建立,网络打印机因其既可以提高设备利用率,又可以节省经 费开支也逐步普及。本文对网络打印机的基本知识和操作技巧以及注意事项进行了初步介绍。     

网络打印机概念及应用

随着计算机局域网的普遍建立。网络打印机因其既可以提高设备利用率。又可以节省经费开支也逐步普及。本对网络打印机的基本知识和操作技巧以及注意事项进行了初步介绍。