基于“团队安全型班组”创建的采油企业安全文化探索

正随着现代采油企业"钢性"制度建设的逐步完善,安全文化"软实力"建设越来越受到重视。它能产生凝聚力,使全员形成共同的精神追求和信仰;它能形成约束力,促使全员恪守内部伦理;它能增强战斗力,为企业孕育源源不断的优秀员工;它具有渗透力,为企业发展提供无限的延展力。班组是事故的发源地,更是控制事故的根据地。     

油田班组安全文化建设评价指标体系研究

为推动油田班组安全文化建设的持续改进,需要建立科学合理的评价体系,来评价油田的班组安全文化建设现状。针对油田班组安全文化建设的评价指标体系研究有待进一步深化并与现场实际相结合、验证。本文分析了油田班组安全文化建设的结构层次关系,以SMART准则为依据,结合行业标准,采用对初选指标逐阶分层的方法逐步重构出针对油田班组安全文化建设的评价指标体系,并进一步进行了效度、信度、相关性检验,验证其指标体系的有效性。最后将评价指标体系应用于华北油田第一采油厂的班组安全文化建设评价实践,有效区分出不同班组的安全文化水平,证明了该指标体系的有效性和科学性。     

采煤沉陷积水区地表水与浅层地下水的氮、磷动态及相关性

根据2012年11月至2013年9月的9次监测数据,分析了淮南潘集开放型和封闭型沉陷区地表水与浅层地下水中氮、磷时间分布特征;通过相关性分析揭示了各类水体内氮、磷之间的响应关系和运移特征;通过各形态氮、磷比对研究区水体营养状态进行了限制性分析.结果表明,两类沉陷积水区内氮、磷时间分布存在一定差异,主要影响因素有降雨、周围农业面源输入、外部河流的互相补给等;各类水体内氮、磷之间均存在不同程度的响应,封闭型沉陷区地表水与浅层地下水中氮、磷响应关系更强;两类沉陷积水区均属磷限制性水体.     

浅谈《反违章禁令》的意义与实践

石油行业是高危行业,易燃易爆、高温高压高风险,操作人员一次很小的违章,一次不起眼的误操作,都可能带来严重的,甚至灾难性的后果。统计数据显示,集团公司近年来超过88%的生产事故与     

石油企业安全生产工作探析

石油企业在勘探、开发、开采等生产环节存在着众多安全风险,存在较大的安全隐患。本文针对石油企业现存的安全生产问题进行分析,并给出改进建议。