企业资源计划:ERP的实施、应用与发展

随着计算机网络技术的迅猛发展以及经济一体化和统一国际市场的逐渐形成，包括供应商在内供需链管理已经成为企业生产经营管理的重要组成部分．MRPⅡ系统已经无法满足企业对资源管理的要求．于是，充分利用和管理整体资源的企业资源计划：ERP随之产生．文章主要介绍了ERP的基本概念、基本原理和核心思想并分析了ERP实施的必要性以及应用现状．在此基础上，着重研究和探索我国企业实施ERP失败原因并针对客观实际，提出解决方案．     

我国中小企业信用保险融资战略应用分析

中小企业的发展及其融资问题近年来,一直受到各界的高度关注和重视.在比较分析中小企业融资相关手段和措施、方式利弊的基础上,提出利用保险的方法来规避中小企业融资的风险,进一步提高融资水平和规模,从而提高企业的信用,增强企业的竞争力,在一定程度和范围内解决中小企业融资难的问题.为中小企业的发展奠定较好的基础.表2,图1,参8.     

论高等职业教育及其自身体系的完善--本科层次教育的思考

长期以来，我国专科层次的高等职业教育适应地方经济发展的需要，无论在规模，还是结构、质量方面都获得了长足发展．但随着社会主义市场经济的确立，科学技术的迅猛发展，社会对人才的素质、能力、层次的要求越来越高．相应，对教育层次的需求也随之提升．因此，发展四年制本科层次高职教育已成为一种必然和迫切需要．文章就实现本科层次高职教育的客观趋势及其选择模式提出了初步设想．     

试论教育督导体系的完善与建设——关于设立教育教学督察协会的思考

作为教育系统决策、执行、监督"三位一体"环节之一的督导是代表国家意志对教育教学的运行起到监督、评价、咨询(参谋)作用.现实中国家的教育督导体系存在一定的缺陷,行政部门的督学(督政)与学校督导的偏差,导致行政督政不到底,教学督导不到位的滞后现象.作者提出进一步完善该体系的措施包括将督学与督导进行有机结合,设立教育教学督察协会的思想.图3,参4.     

高职院校职业资格证书制度的研究与探索

为深化高等教育改革，适应社会发展和市场变化对人才培养的客观要求与需要，国家有关部门率先在上海等地高校大学生中进行职业资格鉴定的首批试点，并针对2003届高职毕业生就业实际情况，着重实施毕业生职业资格培训工程，取得了部分成果与有益经验．但在实践中存在诸多问题和矛盾，需要进一步加以完善和规范．     

低碳经济,绿色管理——基于二维条件的管理“绿色化”

尊崇自然,敬畏生命.面对环境污染,生态恶化,资源短缺,企业的管理者在环境保护和承担社会责任方面可以"有所为."本文从环境管理敏感度和环境管理自主裁量度两方面归纳和总结企业在环境管理方面的措施和方式,提出了以人为本,发展低碳经济,循环经济,实施绿色管理,实现人与自然和谐共处,共赢,走可持续发展的道路.图1,表1,参8.     

扩大规模语境下有效教育需求的探讨

学生不是教育的消费者,但是学生的教育行为与市场中消费者的消费行为有着相类似的地方.近年来,少数学生放弃高考,放弃高等教育的选择引起人们深刻的反思,学校应该提供怎样的教育才能满足学生的教育需求.经济学一些理念可以阐释目前我国教育规模达到一定水平后,如何构筑有效教育系统,以实现教育可持续发展.