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1.
对于超时加班且不支付加班费现象 ,一些企业是这样解释的 :“我们的生产季节性很强 ,有时订单多 ,为了企业的生存和职工的利益 ,必须突击加班。然而 ,累计全年劳动时间 ,我们并没有超过法律规定的范围 ,也就不存在支付加班费的问题了。”他们的理由能够成立吗 ?《劳动法》中根本没有累计全年劳动时间来判断是否应支付职工加班费的说法 ,而依据其第四章第 4 4条规定 ,凡加班的就必须按相应标准发放加班报酬。同时 ,《劳动法》规定“每日加班不得超过 3小时 ,每月加班不超过 36小时”是铁板钉钉的规矩 ,任何企业都不得违反。一些 (如制糖、制…  相似文献   
2.
北京市劳动保护科学研究所和北京市玩具三厂研制成功一种阻尘效率高、呼吸阻力小、简易方便的BL-80J型防尘口罩。 从去年7月开始,这种口罩先后在北京矿务局9个煤矿的井下作业工人中和北京建筑雕塑厂、北京制药三厂、北京橡胶四厂接触粉尘作业的工人中试用,都收到良好的效果。 北京矿务局、北京市二轻局、北京市劳动保护科学研究所不久前联合召开了 BL-80J型防尘口罩鉴定会,对这种口罩进行了鉴定。认为这种自吸过滤式简易防尘口罩,造型新颖,结构设计合理,滤料性能好。5项技术指标符合《自吸过滤式防尘口罩安全卫生技术试行标 准(草案)》规…  相似文献   
3.
最近,上海市化工局工会、塑料工业公司劳安科和工会联合举办了一次“劳动保护知识竞赛”。 参加竞赛的单位各选派3名代表参加,其中有一位是主管安全的厂长。每个竞赛参加者口答、笔答各一题;另有四道抢答题,每题必须在一分钟内回答。答题内容包括安全管理、防火防爆、防尘防毒,防噪声等方面的知识以及化工部颁布的《安全禁令》等。竞赛场上气氛紧张、热烈,无论是两鬓染霜的老干部,还是年富力强的新干部,都全神贯注地答题。最后,新光化工厂、珊瑚化工厂、曙光化工厂分别获得一、二、三名。劳动保护知识竞赛@尚劳保  相似文献   
4.
随着社会的变革和人们生活节奏的加快 ,睡眠不足已成为当今都市人的普遍现象了。专家们说 ,睡眠不足对健康的危害甚大 ,切莫等闲视之。●影响大脑的创造性思维 曾有科研人员把 2 4名大学生分成两组 ,一组学生一夜不睡眠 ,另一组正常睡眠。结果没有睡眠学生的测试成绩大大低于正常睡眠组学生的成绩。由此 ,科研人员说 ,人的大脑思维清晰、反应灵敏 ,必须要有充足的睡眠。●影响青少年的生长发育 现代研究认为 ,青少年的生长发育除了遗传、营养、锻炼等因素外 ,还与生长素的分泌多少有一定关系。生长素的分泌与睡眠密切相关 ,即在人熟睡后有…  相似文献   
5.
2010年7月28日,在国家安监总局党组中心组暨全国安监系统领导干部学习研讨班上,5位总局领导结合贯彻国务院《通知》精神和分管工作,分别作了专题发言,既分析了2010年上半年安全生产形势,又提出了下半年工作要求。  相似文献   
6.
2010年7月19日,国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)。针对《通知》出台的背景意义、政策措施以及如何抓好贯彻落实等相关问题,国家安全监管总局新闻发言人黄毅做了答记者问。  相似文献   
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