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对于超时加班且不支付加班费现象 ,一些企业是这样解释的 :“我们的生产季节性很强 ,有时订单多 ,为了企业的生存和职工的利益 ,必须突击加班。然而 ,累计全年劳动时间 ,我们并没有超过法律规定的范围 ,也就不存在支付加班费的问题了。”他们的理由能够成立吗 ?《劳动法》中根本没有累计全年劳动时间来判断是否应支付职工加班费的说法 ,而依据其第四章第 4 4条规定 ,凡加班的就必须按相应标准发放加班报酬。同时 ,《劳动法》规定“每日加班不得超过 3小时 ,每月加班不超过 36小时”是铁板钉钉的规矩 ,任何企业都不得违反。一些 (如制糖、制… 相似文献
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北京市劳动保护科学研究所和北京市玩具三厂研制成功一种阻尘效率高、呼吸阻力小、简易方便的BL-80J型防尘口罩。 从去年7月开始,这种口罩先后在北京矿务局9个煤矿的井下作业工人中和北京建筑雕塑厂、北京制药三厂、北京橡胶四厂接触粉尘作业的工人中试用,都收到良好的效果。 北京矿务局、北京市二轻局、北京市劳动保护科学研究所不久前联合召开了 BL-80J型防尘口罩鉴定会,对这种口罩进行了鉴定。认为这种自吸过滤式简易防尘口罩,造型新颖,结构设计合理,滤料性能好。5项技术指标符合《自吸过滤式防尘口罩安全卫生技术试行标 准(草案)》规… 相似文献
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2010年7月28日,在国家安监总局党组中心组暨全国安监系统领导干部学习研讨班上,5位总局领导结合贯彻国务院《通知》精神和分管工作,分别作了专题发言,既分析了2010年上半年安全生产形势,又提出了下半年工作要求。 相似文献
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2010年7月19日,国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)。针对《通知》出台的背景意义、政策措施以及如何抓好贯彻落实等相关问题,国家安全监管总局新闻发言人黄毅做了答记者问。 相似文献
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