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为加强就业枝能培训管理,提升就业技能培训水平和质量,促进城乡劳动者更好地实现就业和再就业,淮南市根据安徽省有关规定,结合自身实际,出台了《淮南市就业技能培训管理办法》。《办法》的出台,标志淮南市就业技能培训管理将更具制度化,规范化。
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2.
近日,为进一步规范各类超市、商场、市场工资支付行为,维护商品促销员的合法权益,浙江省温岭市下发《关于转发〈台州市商品促销员工资支付保证金制度(试行)〉的通知》,并召集全市十大超市(商域、市场)召开“实施商场促销员工资支付保证金制度座谈会”,全面推动该项制度落地。
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