危害分类

前言 在建立职业安全健康管理体系的过程中,危害辨识是一项十分重要的基础性工作。只有充分辨识危害,才能为风险评价和控制提供基础。 适用于绝大多数企业的危害辨识方法是基本分析法、工作安全分析法和安全检查表方法(参见     

脱离误区--体系策划中的目标和管理方案

1 误区 OSHMS策划中的一个重要内容是设立目标和管理方案,这是要素4.3.3和4.3.4的要求。在实践中,不少人将传统的目标管理搬到体系建立中来。他们将要素4.3.3的目标混同在方针中的总体目标,如将总体目标中的死亡率、重伤率、轻伤率、火灾事故发生率、重大财产事故发生率等作为要素4.3.3的目标;或围绕总体目标,就一些方面的工作设立工作目标,如在培训、违章、设备完好状况、安全检查频次及效果、事故结案、不符合整改等方面提出定性或定量的要求或按部门职能如设备、消防、培训、交通运输等提出定性或定量的要求,作为     

小心误区——体系策划中的目标和管理方案

OSHMS策划中的一个重要内容是设立目标和管理方案,这是OSHMS要素4.3.3和4.3.4的要求。在实践中,不少人将传统的目标管理搬到体系中来。他们将要素4.3.3的目标与方针中声明的总体目标相混,如将总体目标中的死亡率、重伤率、轻伤率、火灾事故发生率、重大财产事故发生率