城市拾荒者

随着城市化的推进,城市拾荒者队伍在不断扩大,他们包括了全职拾荒者、兼职拾荒者和休闲拾荒者。不同的拾荒者,在生活状况、基本权益保障等方面有着不同的境遇,但总体而言,拾荒者的现实境遇都亟待改善和提高。毕竟,无论是对于城市环境卫生的维护,还是对于城市垃圾的回收,拾荒者同样是不可或缺的,并值得尊重的。     

安全在创新中提升--四川维尼纶厂研究所HSE轮职主席制度活动掠影

四川维尼纶厂研究所是以开发化工、化纤新品为主的研究机构,拥有化工、化纤、乳液三大研究中心、9个研究室和1个中试车间.研究所在推行HSE管理体系过程中,强调安全工作从基础做起,实施HSE轮职主席制度,探索出一条研究院所HSE管理的新思路.其运作方式为:各研究室和车间兼职安全员轮流担当HSE轮职主席,以1个月为期,定时交接,在1个月中要提出本月安全主题、主要工作内容和要完成的工作目标,负责组织本单位安全员工作会议,负责组织本单位安全人员对全所进行安全检查和督促整改工作.     

专访:有效预防公共安全事故

黄毅,1952年2月生于河北唐山,中共党员,中央党校经济管理专业毕业,研究员,兼职博士生导师.现任国家安全生产监督管理局新闻发言人,国家安全生产监督管理局政法司副司长.长期从事宣传教育、政策研究工作,参与了原国家煤炭部和国家安监局若干重大政策和重大改革措施的研究.其撰写的调研报告和论文多次获奖.     

劳动保障部 全总 中企联／中企协联合发出通知要求加强兼职劳动仲裁员队伍建设

2003年10月13日，劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会联合发出《关于加强兼职劳动仲裁员队伍建设有关问题的意见》(劳社部发[2003]28号)。通知提出四点意见：     

紧急救助员在应急救援工作中的基本要求(二)

紧急救助员是专业应急救援队伍的补充,是事故应急救援的社会基石,提高这些兼职应急人员的基本应急能力和素质,对紧急救援工作具有十分重要的意义和作用.本文根据国家标准中要求的紧急救助员的职责,详细介绍了紧急救助员应具备的心理、身体、职业道德和专业素质等方面的基本要求,概括了紧急救助员应具备的基本应急能力,并有针对性地提出了培养紧急救助员基本素质和能力的四项主要措施.     

绝佳商机 污泥处理“兼职”生意兴旺

虽然目前污泥处理产化、市场化路不明朗,但是,污泥处理的"钱"途实在诱人,一些水泥厂、火电厂、肥料厂等纷纷独辟蹊径,对自身设施稍加改造,就做起了"兼职"污泥处理的生意,反而走出了一条污泥资源化、综合化利用的新路.     

论高职高专院校“双师型”教师队伍建设

"双师"素质是高职高专院校教师必须努力达到的目标,也是提高高职高专院校教学质量的关键。本文提出了提高"双师"素质的有效途径,只有通过开展广泛的社会服务,才能真正建设一支理论基础扎实、具有较强技术应用能力的"双师"素质教师队伍。     

大学生兼职劳动权益保护问题探讨

对于大学生兼职劳动权益,目前通行的做法是适用民法保批但民法对大学生劳动权益的保护不仅力度不够,而且作用有限。事实上,大学生在企业兼职具有明显“从属性？”特征,符合劳动关系的构成要件。我国应当扩大劳动法的调整范围,将大学生在企业兼职作为特殊劳动关系予以调整,进行专门立法,切实保障兼职大学生的劳动权益。     

常熟市虞山镇安全技术员由兼职为专职

2012年下半年．常熟市虞山镇的17名村专职安全技术员均已正式上岗。这是该镇针对农村地区企业多、安全监管人员少、职能不专的现状．在各行政村逐步试行配备专职安全技术员的一项具体举措。     

安全需要多些负责的“人情”

<正>近日,有媒体报道,重庆能源石壕矿兼职群监员李平面对徒弟违章,如实向矿安监部门作了汇报,徒弟受到了严厉处罚。笔者认为,李平的"太不近人情"中,彰显了他工作的一丝不苟,对工友生命健康的珍爱。企业的生产安全就需要多些这样负责的"人情"。人情,顾名思义就是指人与人之间的感情,它包含着人与人之间相互的尊重、关心、爱护与帮助,通常指人们在生活、工作、学习和社会交往中的感情。安全管理既