脚踏实地做好本职工作 再接再厉奉献环保事业

注重用政治理论武装自己，坚定正确的政治方向。注重加强对政治理论的学习，用科学的政治理论丰富自己，强化世界观、人生观和价值观的改造。并按照党员标准时刻严格要求自己，对工作认真负责。     

工作时间从事非本职工作受伤能否算工伤？

案情概要 李某是甲公司员工，其工作岗位是在拉网机上测量网片。2007年2月9日，李某上夜班，晚上12时许，班长王某因故临时离开生产线，李某操作整平机整平网片时，右手不慎被整平机压伤。操作整平机不是李某的本职工作。     

来也匆匆,去也匆匆--记北京建工集团应急救援队

应急救援工作对首都北京来说，有着一层更为深远的意义。作为全市12支应急救援队伍之一的北京建工集团应急救援队，主要负责建筑业大型机械的抢险和维护工作。相对于专职救援队而言，建工集团救援队属于非专职救援队，其本职工作是生产经营，即没有生产事故发生时，协助本企业开展生产经营工作，一旦接到救援命令即奔赴现场展开救援抢险。     

施工现场各类安全事故控制要点

一、施工现场各类违章操作控制要点 1．积极参加安全培训,掌握本工种安全技术操作规程。2．各工种操作人员应热爱本职工作,努力学习,增强政治觉悟．提高业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各种活动,提出改进安全工作的意见,搞好安全生产。     

纸箱包装行业燃煤锅炉安全运行与节能

包装行业现已进入微利时代,控制成本、提高品质,严格7S管理才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。笔者自2006年8月份加入南京合兴包装行业已整整6个多年了。首先诚挚地感谢公司各级领导对我们锅炉房工作的大力支持与关心,使我信心倍增地把本职工作做好,同时也保证了公司锅炉房从2006年新建开厂到至今锅炉安全、正常地运行。     

班组建设中的激励与情感

班组是企业最为基层的管理单位，企业班组建设的好坏，直接影响着企业的稳定和发展，影响着企业长远计划的完成和实施。调动班组成员积极主动地投入到日常工作中去，要看班组方方面面的建设是否完善，更要看班组长在管理上，能否打破陈规旧俗的管理格局，运用激励和情感的管理方法，去调动员工的积极性，既能使员工高标准的完成本职工作，又能干得轻松愉快，高高兴兴。     

如何完善消防专业工作人员的继续教育

近年来，继续教育已得到越来越多的人重视与参与，继续教育的概念在不断深化和拓展，受教育者在学历和专业技术上已达到了一定的层次和水平，学习的目的是为了更新补充知识，扩大视野、改善知识结构、提高创新能力，以适应科技发展、社会进步和本职工作的需要。     

安全员要具备“要素质”

作为施工生产企业的安全管理人员，必须要具备“四素质”。一是思想素质。对于安全管理人员来说，安全思想素质是最基本的素质，首先必须热爱本职工作，能吃苦耐劳，视安全工作为己任，牢固树立安全就是健康、安全就是生命的理念。二是文化素质。安全管理人员文化水平的高低，与自身的工作岗位有着密切的关系，文化水平较低，工作起来就会感到很吃力，不能得心应手。因此，安管水平较低的人员，要充分利用工余、节假日，加强文化知识学习，以适应工作的需要。三是专业素质。     

领导主导 职工主体 龙东煤矿安全管理“两个作用”相结合

人在安全生产中起着决定性的作用。只有坚持人的主体地位,把职工个人愿望与企业同步发展,才能让人的奉献精神在做好本职工作、提高工作效益上开花结果。     

加强对技工队伍的长效激励

过去，由于种种原因造成技能操作队伍文化水平相对较低，成才的期望值也不高，安于做好本职工作即满足，其潜能得不到发挥。因此企业应当采取多种长效激励措施，激发技能操作人员成才。