排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
库里提巴市的可持续性与规划程序 总被引:1,自引:0,他引:1
可持续性是一个关于人与自然或社会与环境平衡的概念。根据自身历史、地理或社会文化背景的不同,每个人或社会对这一概念的理解也不相同。虽然在理论上缺乏一致性,但是可持续发展概念一直存在于社会的自然与人为空间适应和变化过程中,以及以生存和发展为目的的生产过程中。当涉及到城市或城市空间时,这些过程反映了一个社会认可、支配和确定保证满足基本需求范围的方式,同时确保城市随着时间的发展而生存下来。 相似文献
2.
3.
4.
美国是发达国家,有成熟的产业关系和劳动法律体系。我国与美国的历史文化背景、社会制度和经济发展阶段各不相同,不能照搬他们的产业关系模式,但能从中得到不少启示,对我国的劳动争议处理制度和工作有所裨益。 相似文献
5.
<正>11月5日,广西安全生产艺术团在右江矿务局挂牌,自治区安全生产监督管理局副局长李明凤为艺术团授牌。该团前身为右江矿务局矿山艺术团,成立于2001年,建团十年来,右江矿务局矿山艺术团以"服务矿山、服务企业、服务社会、服务职工、服务群众"为宗旨, 相似文献
6.
7.
原则是指导行为的规准.对企业管理而言其原则是企业管理所依据的基本思路.国际标准化组织第176技术委员会第2分委员会会议的重要议题是"管理的原则及应用",它强调这些原则必须能够普遍适用于质量、环境和其他可能出现的管理职能,还必须能够普遍适用于各个国家的不同产业类型和文化背景. 相似文献
8.
管理产生于人类的生产活动的实践中,是生产力发展到一定水平的产物,是人类共同劳动、生存的需要.管理是生产力的基本组织成分之一,即其自然属性;它又是一定的生产关系,即其社会属性.企业是现代经济的细胞和基本单位,企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理,方能达到预期的效能目标.管理离不开文化,可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法,而管理的进步实际上是一种文化现象,管理也属于文化的范畴.当今正在盛行的企业文化管理,使企业文化成为职工的精神、信念和行为准则,是新时代企业管理的特点,是企业更加重初职工、重视激励人的精神的一种文化现象. 相似文献
9.
10.
The aim of this article is to develop a structural equation model to assess key factors of residents' support for hosting mega event based on previous literature. The model consisted of five latent constructs and eight path hypotheses. A survey was conducted in Shanghai before 2010 World Expo. It was found that the support for mega events is affected directly and/or indirectly by four determinants factors: perceived benefits, perceived costs, personal benefits and community attachment, and support relies heavily on perceived benefits rather than costs. This study contributes to the existing body of knowledge in an attempt to understand local residents' support for a mega event in different economic and cultural settings. 相似文献