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1.
The aim of this study was to validate the Edholm scale (Edholm, 1966) and the ISO 8996 standard (International Organization for Standardization [ISO], 1990) by comparing the metabolic rates estimated for both methods with the actual measured metabolic rate (MMeas) in 6 manual material handling tasks simulated under laboratory conditions. The metabolic rate was calculated from oxygen consumption VO2 (19 participants) according to Standard No. ISO 8996 (ISO, 1990). Additionally, the participants estimated perceived exertion using the Borg scale. The metabolic rates derived from the Edholm scale (MEdh) overestimated 5 of 6 activities by 34-50% (α = .05). The metabolic rates derived from ISO 8996 (MISO) overestimated all activities by 7-38% (α =.05).  相似文献   
2.
劳动负荷的提高会导致作业疲劳,但适当的劳动负荷对作业能力的提高可能有一定促进作用。设计实验,分析了RPE值和相对心率的相关性,并以相对心率和RPE值为解释变量,分析了它们和反应时、两点阈之间的关系,发现反应时和两点阈在负荷增加过程中存在一个最小值点,而导致这个点出现的劳动负荷即为最佳负荷。以此最佳负荷量安排作业对合理利用劳动力,提高劳动效率,保护劳动者有一定的意义。  相似文献   
3.
为开发高性能防护服以提升救援效率,基于人体试验,测量受试者穿戴灭火防护服、半封闭防化服、全封闭防化服以及基础服装(对照组)时静态条件下左右手握力值、疲劳度(RPE)和活动受限程度,通过方差分析、接受者操作特征(ROC)曲线图、相关性分析进行定量研究。研究结果表明:灭火防护服对消防员工效性能影响大于防化服,灭火防护服较对照组握力减小32%、RPE增大54%、活动受限程度增大35倍,且RPE和活动受限程度均与握力呈显著负相关(p<0.001)。研究结果可为消防员个体防护服装设计、测试、性能提升等提供理论支撑,也可为消防员生命安全保障研究提供基础数据。  相似文献   
4.
体力劳动强度等级的合理划分是劳动者获得合理报酬和身心健康的重要保证。在研究现有体力劳动强度评价方法的基础上,通过实验进行数据的采集并对其进行标准化处理,然后运用回归分析方法建立起以相对心率为解释变量、RPE值为因变量的体力劳动强度评价模型,进行了年龄和环境因素的修正,最后在某企业进行了应用。该模型相对传统体力劳动强度评价方法的改进主要体现在三个方面:第一,指标值测量简单,提高了可操作性;第二,评价等级划分更精确;第三,考虑了年龄和环境因素。该方法在广大工矿企业具有较好的应用价值。  相似文献   
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